正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／八千代市】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
更新日：2025年09月01日 求人番号：597203
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給料
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月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 八千代市
京成本線 |
最寄り駅 |
京成本線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年09月01日 求人番号：597203
この求人のポイント
Point1
ポイント01
ビジネスの柱は「あなたに会えてよかった」と言っていただけるケアサービスです。
有料老人ホーム、デイサービスセンターなど、首都圏を中心に福祉施設を全国展開しております。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、お客様の安らぎと暮らしを支えます。
Point2
ポイント02
成長性がある企業です。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しております。ご自宅から通える施設も多く、納得の働き方ができる職場です。また施設数を拡大しても、お客様へのサービスの質を落とす事のないよう日々努力を続けております。
Point3
ポイント03
安定性のある経営スタイルです。
HITOWAグループの安定した経営基盤を背景に、しっかりと地域に根差し、着実に成長を遂げてきました。これからも地域や社会のニーズに合わせて、有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けます。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■ケアマネジメント業務を行っていただきます。
・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。
・ケアプラン数は20～50件程度です。
・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
- 仕事内容
- ■ケアマネジメント業務を行っていただきます。
・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。
・ケアプラン数は20～50件程度です。
・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 有料老人ホーム
- アクセス
-
京成本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員免許
- 給料
-
年収 332万円～437万円程度（諸手当込）
月収 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込）
備考：※試用期間中は月収の1万円減
【昇給】2回
【賞与】2回 2.0ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月 ）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当8,000円／1人（規定あり））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 社員割引制度
- 手当/福利
厚生備考 - ●保養所（軽井沢・北海道）
●リゾートトラスト福利厚生施設
●コナミスポーツ法人会員割引
●会社主催の誕生会
●食事補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり 50代応募歓迎給与
■月収： 23.5万円～30.4万円程度（諸手当込）
備 考
※試用期間中は月収の1万円減
【昇給】2回
【賞与】2回 2.0ヶ月分（過去実績）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員免許
仕事内容
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。
・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。
・ケアプラン数は20～50件程度です。
・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
アクセス
京成本線
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月 ）
住宅手当（10,000～15,000円（規定あり））
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（子供手当8,000円／1人（規定あり））
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制、季節休暇：年間7日 特別休暇
手当/福利厚生
社員持株会制度 社員割引制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
●保養所（軽井沢・北海道）
●リゾートトラスト福利厚生施設
●コナミスポーツ法人会員割引
●会社主催の誕生会
●食事補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
この求人のポイント
Point1
ポイント01
ビジネスの柱は「あなたに会えてよかった」と言っていただけるケアサービスです。
有料老人ホーム、デイサービスセンターなど、首都圏を中心に福祉施設を全国展開しております。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、お客様の安らぎと暮らしを支えます。
Point2
ポイント02
成長性がある企業です。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しております。ご自宅から通える施設も多く、納得の働き方ができる職場です。また施設数を拡大しても、お客様へのサービスの質を落とす事のないよう日々努力を続けております。
Point3
ポイント03
安定性のある経営スタイルです。
HITOWAグループの安定した経営基盤を背景に、しっかりと地域に根差し、着実に成長を遂げてきました。これからも地域や社会のニーズに合わせて、有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けます。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 25.0万円～25.0万円程度 年収 350万円～350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、ホームヘルパー1級、実務者研修、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、主任介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
残業はほとんどありません！ライフワークバランスを実現できる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 20.5万円～22.0万円 年収 246万円～264万円別途賞与支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 島田５５－１ |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
年間休日107日、4週8休制なのでしっかり休むことができ、メリハリをつけて働けます。また駐車場を完備しているのでマイカー通勤もでき便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,500円～1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 島田55-1 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
週3～5日でご勤務の相談が可能なので、メリハリをつけて働けます。また駐車場を完備しているのでマイカー通勤もでき便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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