契約社員・嘱託社員

通所介護（デイサービス）

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契約社員・嘱託社員通所介護（デイサービス）

【愛知県／名古屋市名東区】　全国で幅広い介護サービスを展開している企業でのご勤務です

更新日：2026年06月02日求人番号：598261

駅から徒歩10分以内ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給

給料	時給1,155円～1,175円
勤務地	愛知県名古屋市名東区名古屋市営地下鉄東山線
最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線
資格/職種	■介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事（任用資格）　のいずれか ●介護業務・相談員業務経験者　優遇
雇用形態	契約社員・嘱託社員
サービス	通所介護（デイサービス）
休日休暇	日曜日有給休暇出産・育児休暇初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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勤務地

愛知県名古屋市名東区

名古屋市営地下鉄東山線

給与

・時給1,155円～1,175円

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求人内容

職種: 生活相談員介護職・ヘルパー介護福祉士

仕事内容: ■ディサービスにおける生活相談業務
　・相談対応業務
　・契約手続き
　・通所介護計画の作成や帳票整備
　・現金回収業務
　・介護業務全般

仕事内容: ■ディサービスにおける生活相談業務
　・相談対応業務
　・契約手続き
　・通所介護計画の作成や帳票整備
　・現金回収業務
　・介護業務全般

勤務地: 愛知県名古屋市名東区

サービス: 通所介護（デイサービス）

アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線

雇用形態: 契約社員・嘱託社員

応募資格: ■介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事（任用資格）
　のいずれか
●介護業務・相談員業務経験者　優遇

給料: 時給 1,155円～1,175円

諸手当: 通勤手当
資格手当（2,000円～5,000円／月）

手当/福利 厚生備考: ・正社員登用あり
・定年制／再雇用：なし

各種保険: 雇用保険労災保険

就業時間: 日勤：08:30～17:30(休憩60分)

備考：※勤務時間は相談に応じます。シフト制

休日休暇: 日曜日有給休暇出産・育児休暇
初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

ポイント: 駅から徒歩10分以内ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給

求人内容

職種

生活相談員介護職・ヘルパー介護福祉士

仕事内容

■ディサービスにおける生活相談業務
　・相談対応業務
　・契約手続き
　・通所介護計画の作成や帳票整備
　・現金回収業務
　・介護業務全般

勤務地

愛知県名古屋市名東区

サービス

通所介護（デイサービス）

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募資格

■介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事（任用資格）
　のいずれか
●介護業務・相談員業務経験者　優遇

給料

■時給 1,155円～1,175円

諸手当

通勤手当
資格手当（2,000円～5,000円／月）

手当/福利厚生備考

・正社員登用あり
・定年制／再雇用：なし

各種保険

雇用保険労災保険

就業時間

日勤：08:30～17:30(休憩60分)

備考

※勤務時間は相談に応じます。
シフト制

休日休暇

日曜日有給休暇出産・育児休暇
初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

ポイント

駅から徒歩10分以内ブランクOK 資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給

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法人概要

本社(本拠地): 東京都

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更新日：2026年06月29日求人番号：10235521

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【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞

給料	月収 27.0万円～年収 374万円～程度
勤務地	愛知県名古屋市名東区
最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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