正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋
地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじの介護職・ヘルパー求人
【京都府／京都市北区】 〈マイカー通勤可◎〉特別養護老人ホームでの介護職募集！
更新日：2026年07月03日 求人番号：650749
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給料
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月収 18.4万円～23.4万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市北区 紫野大徳寺町49-3
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月03日 求人番号：650749
この求人のポイント
Point1
ポイント01
年間休日110日♪完全週休2日制に加え、5連休保障等ワークライフバランスの整った求人です。
【京都で上位認証を取得した12法人の1つです！】
自宅での暮しの継続と住まいを大切にしたい。
高齢者・地域のいろいろな機関・地域の人々の繋がりを大切にする法人です。
Point2
ポイント02
「社会福祉法人リガーレ 暮らしの架け橋」は、8つの法人が連携してつくる社会福祉法人グループです。
人材育成や、施設を地域展開するためのノウハウの蓄積など、
一法人では実施が困難なことにグループ全体として取り組んでいます。
このような“社会福祉法人のグループ化”は全国初の試み。
社会福祉法人の新しい形をつくる挑戦です。
また2019年度より、5日以上の連続休暇の推奨や通年取得可能なリフレッシュ休暇など、
さらに働きやすくなるよう取り組まれています！
Point3
ポイント03
上位認証にも選ばれた法人だからこそ実現できる充実した研修プログラムがあります。 また成長に応じ、多彩なキャリアステージや働き方を見つけることが可能です！
社会福祉法人の多くは人材の確保や育成が難しいという現状があります。
そこで、「地域密着型総合ケアセンターきたおおじ」は複数の法人と共同で研修の企画・運営を行い、人材の育成と定着を図ることにしました。
新人からベテランまで、それぞれのキャリアパスに応じた共同研修を実施。
2016年度から60数回を超える研修に、毎年約1,000人が参加しています。
キャリアアドバイザーからのコメント
京都市北区エリアに位置する施設での求人です。
残業時間もほぼありません。
車や、小回りの利くバイク通勤がOKで毎日の通勤がラクラクです♪
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
職種
仕事内容
仕事内容
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 18.4万円～23.4万円程度（諸手当込）
備考：■昇給：1回
■賞与：年2回計2.5ヶ月分（2016年度実績）
諸手当
住宅手当（8,000円）
資格手当（2,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、早出手当（350円／回）、年末年始手当（1,400円）、生活関連手当（10,000円／人）※4人目以降2,000円／人、処遇改善手当（3,000～20,000円））
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■キャリアパス制度あり
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
夜勤：21:15～07:15(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 18.4万円～23.4万円程度（諸手当込）
備 考
■昇給：1回
■賞与：年2回計2.5ヶ月分（2016年度実績）
諸手当
通勤手当（上限45,000円／月）
住宅手当（8,000円）
資格手当（2,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、早出手当（350円／回）、年末年始手当（1,400円）、生活関連手当（10,000円／人）※4人目以降2,000円／人、処遇改善手当（3,000～20,000円））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■各種研修制度あり
■キャリアパス制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
夜勤：21:15～07:15(休憩120分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
法人名
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
本社（本拠地）
法人情報
【法人概要】
地域密着型特別養護老人ホーム
短期入所生活介護(ショートステイ)
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援事業所
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
地域サロン
【ヴィラ端山建物構造】
鉄筋コンクリート 地上3階、地下1階
【経営理念】
一流の介護プロフェッショナルによる、
一流の介護サービスを提供する、
一流の総合福祉集団をめざす。
■「一流の総合福祉集団」を目指してスタッフ全員が一丸となって日々業務に取り組んでいます。
【事業所】
端山保育園：京都市伏見区醍醐上端山町1-47
■小規模多機能型居宅介護事業所 栗栖野の家：山科区栗栖野打越町36-3コンフォーレ栗栖野1階
勤務地情報
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更新日：2026年06月01日
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋地域密着型ケアセンターおんまえどおり
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋
【京都府／京都市】無資格OK☆年間休日110日◎各種手当充実♪複合施設での介護職募集
| 給料 |
月収 18.5万円～程度 大卒初任給モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 天満屋町３１２－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 |
京都府京都市に位置する施設です。
地域密着型特別養護老人ホーム（定員22名）、小規模多機能型居宅介護（登録定員29名）、住宅型有料老人ホーム（11室）、地域交流サロンと幅広いサービスを提供している地域密着型施設です。
施設内は清潔感があり、働く職員にとっても過ごしてい環境です。
年間休日は110日あり、プライベートとも大切にしながらご就業いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
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訪問看護
更新日：2026年10月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府／京都市北区】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 27.7万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 374万円～437万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月08日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホームユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府／京都市北区】日勤のみ☆年間休日120日♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 23.1万円～25.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1‐43 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）／介護福祉士 いずれか必須 |
京都府京都市北区にある特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
年間休日120日とお休みが充実しており、夜間帯の勤務もないため、生活リズムを整えながら無理なく働きやすい環境になっています。また、育児休業取得実績があり、お子様の体調不良による急なお休みや早退にも配慮されているため、子育て世代の方も安心して勤務しやすい職場です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月02日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホーム ユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府／京都市北区】年間休日120日★住宅手当など各種手当あり◎特別養護老人ホームにて介護職募集♪
| 給料 |
月収 23.5万円～27.8万円程度（諸手当、夜勤5回分含む） 年収 352万円～412万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1-43 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級） 以上必須 ■高齢者施設での業務経験のある方 |
京都市北区にある特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
施設は、上賀茂の緑に囲まれた穏やかな環境にあり、所者様もゆったりと過ごされています♪残業はほぼなく、年間休日も120日と多めなので、メリハリつけてお仕事続けていただけますよ◎住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
★おすすめポイント★
①年間休日120日！月10日休みでワークライフバランスが叶います☆
②定年65歳、再雇用70歳なので永く働ける環境です！
③介護福祉士資格取得費用、初任者研修受講費用の助成制度あり♪
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月01日
社会福祉法人仁恵会特別養護老人ホームユーカリの里
社会福祉法人仁恵会
【京都府／京都市北区】週1日～OK☆特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,204円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1‐43 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■【歓迎】高齢者施設での業務従事経験1年以上 |
京都府京都市北区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は、上賀茂の緑に囲まれた穏やかな環境にあり、ご利用者もゆったりと過ごされています。
勤務日数は週1日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月29日
株式会社ヤマウチジョイリハSPA京都北大路
株式会社ヤマウチ
【京都府／京都市】無資格OK！研修制度充実◎日勤のみ♪介護・インストラクター《正社員》
| 給料 |
月収 19.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 小山初音町69‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
介護予防に特化した半日型デイサービスで、利用者の「できること」を増やす運動支援に携われる介護職・インストラクターの求人です。業務は介護予防運動の実施や誘導・見守り、送迎、個別計画書の作成・評価、ケアマネジャーとの連携など。様々な研修が整っているため、未経験から業務を身につけやすい体制です。勤務は8:30～17:30の日勤のみで、夜勤はありません。年間公休120日、リフレッシュ休暇は連続5～7日を年2回取得可能です。残業手当も1分単位で支給されるため、働いた時間が明確に反映されます。利用者との会話や身体を動かすことを楽しみながら、生活機能の維持・向上を支援できます。
★おすすめPOINT★
～介護予防の専門性を身につけられる環境～
・介護予防運動や機能訓練に関わり、利用者の生活機能向上を支援できる
・コミュニケーション研修やプログラム指導研修を通じて、未経験から実践力を高められる
・教育担当が習得度を確認するため、不安や疑問を解消しながら業務を覚えられる
～日勤中心で生活と両立しやすい働き方～
・8:30～17:30の日勤のみで、夜勤のない働き方を実現
・年間公休120日、連続5～7日のリフレッシュ休暇を年2回取得可能
～利用者の元気と笑顔を支える仕事～
・高齢者向けスポーツクラブで、運動を通じた社会参加や自立生活を支援
・個別計画書の作成・評価やケアマネジャーとの連携を通じて、継続的な支援に関われる
・送迎や会話を含め、利用者と日々の変化を身近に感じられる
～安心して長く働ける待遇～
・社会保険、退職金、住宅手当、引越し手当などを整備
・家族の思い出制度の支援金により、家族との時間や思い出づくりをサポート
・フィットネスジム無料利用やリゾートホテル社員割引など、日常生活にも活用できる福利厚生
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
650749
- 応募先名称
- 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからのコメント
採用担当者からの一言
私たちの挑戦は、介護だけにとどまりません。
地域の小学校の校区単位で高齢者問題に関わっていけば、おのずと子どもや家族を含めた様々な問題に直面します。
そうした地域の福祉的な課題に興味を持ってくださる方と、課題解決に向けた挑戦を続けていきたいと考えています。
福祉や介護を学んだことがない方もゼロから学べる研修を用意しています。
京都市北区エリアに位置する施設での求人です。
残業時間もほぼありません。
車や、小回りの利くバイク通勤がOKで毎日の通勤がラクラクです♪
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせ下さい。