非常勤・パート・アルバイト
訪問看護
ファミリー・ホスピス株式会社
ファミリー・ホスピスOASIS南
の介護職・ヘルパー求人
ファミリー・ホスピス株式会社
ファミリー・ホスピスOASIS南の介護職・ヘルパー求人
【愛知県名古屋市南区】『ホスピス住宅』にて介護職員募集＜非常勤／夜勤専従＞
更新日：2026年05月14日 求人番号：674113
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給料
|
日給28,000円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 名古屋市南区 汐田町1-14
名鉄名古屋本線「呼続駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「呼続駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級以上 介護福祉士をお持ちの方、優遇 訪問介護の経験は問いません。 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問看護 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年05月14日 求人番号：674113
キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市内を拠点として展開してる法人です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務
弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者の方や、ご自宅で療養されている利用者の方への訪問介護
【入浴介助】衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレの誘導、身守り、オムツ交換など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護業務
弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者の方や、ご自宅で療養されている利用者の方への訪問介護
【入浴介助】衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレの誘導、身守り、オムツ交換など
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区 汐田町1-14
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） その他
- アクセス
-
名鉄名古屋本線「呼続駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級以上
介護福祉士をお持ちの方、優遇
訪問介護の経験は問いません。
- 給料
- 日給 28,000円～
備考：【介護福祉士の方】
月4～7回の場合 1夜勤 23,500円
月8回以上の場合 1夜勤 30,500円 ※同行の回数は含まない
【介護福祉士以外の方】
月4～7回の場合 1夜勤 21,000円
月8回以上の場合 1夜勤 28,000円 ※同行の回数は含まない
※会社都合で月8回未満になった場合は、金額の変更なし
※慣れるまでの同行中は、金額が変わります。
- 諸手当
-
通勤手当（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：50円／時）
その他手当（喀痰吸引（1,000円／人／月変動）、特定加算：介護福祉士（50円／時））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）■法定福利厚生（社会保険他）※週労働時間20時間以上で加入していただきます。■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）※自動車、バイク通勤は応相談。■育児費補助制度■慶弔見舞金制度■資格取得支援制度■ストレスチェック実施（年1回）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
備考：※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。 ※週1回～
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇
備考：※勤務日以外を休日とする ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務
弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者の方や、ご自宅で療養されている利用者の方への訪問介護
【入浴介助】衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレの誘導、身守り、オムツ交換など
サービス
アクセス
名鉄名古屋本線「呼続駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■ホームヘルパー2級以上
介護福祉士をお持ちの方、優遇
訪問介護の経験は問いません。
給料
備 考
【介護福祉士の方】
月4～7回の場合 1夜勤 23,500円
月8回以上の場合 1夜勤 30,500円 ※同行の回数は含まない
【介護福祉士以外の方】
月4～7回の場合 1夜勤 21,000円
月8回以上の場合 1夜勤 28,000円 ※同行の回数は含まない
※会社都合で月8回未満になった場合は、金額の変更なし
※慣れるまでの同行中は、金額が変わります。
諸手当
通勤手当（社内規程あり。上限30,000円／月まで）
残業手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士：50円／時）
その他手当（喀痰吸引（1,000円／人／月変動）、特定加算：介護福祉士（50円／時））
福利厚生
慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）■法定福利厚生（社会保険他）※週労働時間20時間以上で加入していただきます。■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）※自動車、バイク通勤は応相談。■育児費補助制度■慶弔見舞金制度■資格取得支援制度■ストレスチェック実施（年1回）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
備 考
※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。
※週1回～
休日休暇
週休2日制 有給休暇
※勤務日以外を休日とする ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピスOASIS南
- 法人名
-
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピスOASIS南
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
- 法人情報
-
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
東京に本社があり、全国展開している法人です。東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、北海道などを拠点として展開しています。
施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。
【関連施設】
■東京：ファミリー・ホスピス荒川ハウス/成城ハウス/二子玉川ハウス/池上ハウス/成瀬ハウス/ライブクロス■神奈川：ファミリー・ホスピス二俣川ハウス/本牧ハウス/大口ハウス/江田ハウス/茅ヶ崎ハウス/東林間ハウス/四之宮ハウス/本郷台ハウス/鴨宮ハウス■東海：ナーシングホームOASIS/OASIS北/OASIS志賀公園/OASIS南/OASIS天白野並/OASIS藤が丘/OASIS知立/ナーシングホームJAPAN/居宅介護支援事業所道しるべ/居宅介護支援事業所道しるべみかわ/ナースコール池下■関西：ファミリー・ホスピス平野ハウス/京都北山ハウス/神戸垂水ハウス
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月17日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス北24条ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道／札幌市北区】2026年11月オープン予定◎訪問介護事業所の介護管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 北24条西8-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
北海道札幌市北区にある施設内の訪問介護事業所で介護管理者の募集です！残業は月平均5時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、資格取得支援制度や退職金制度、慶弔見舞金制度など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
訪問看護
更新日：2026年06月15日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県／名古屋市北区】残業月平均5h／福利厚生充実／ホスピスでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス新柏ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／柏市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 24.3万円～※諸手当込み 年収 291万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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株式会社ミライプロジェクトデイサービス＆スタジオ ミライプロジェクト新瑞橋
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【愛知県／名古屋市南区】デイサービスにて介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～40.5万円程度（諸手当別途支給あり） 年収 300万円～486万円程度（諸手当別途支給あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 平子1-2-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■経験6カ月以上 |
愛知県名古屋市南区にあるデイサービスです。
2016年9月にオープンしたきれいな環境でご就業いただけます。
日勤帯のみでの就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE名古屋南ケアセンターそよ風
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【愛知県／名古屋市南区】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 312万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 白雲町6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許必須 ※介護施設などでの就労経験がある方 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE名古屋南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県／名古屋市】特別報酬あり♪月9休＆日勤◎無資格可！デイサービス／介護職＜正規フルタイム社員＞
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月収 26.0万円～ 年収 312万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 白雲町6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許必須（運転業務有り） ※介護職の経験が１年以上有る方 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
有料老人ホーム
更新日：2026年08月21日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 桜本町
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【愛知県／名古屋市南区】月8日～10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 鶴田1-1-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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