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通所介護（デイサービス）
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【千葉県／鎌ケ谷市】 特別養護老人ホームにて介護職員の求人です《パート》
更新日：2026年03月13日 求人番号：704847
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給料
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時給1,140円～1,500円 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 鎌ケ谷市 道野辺214番地4
東武野田線「馬込沢駅」バス・車6分 MAP |
最寄り駅 |
東武野田線「馬込沢駅」バス・車6分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ※未経験相談可 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月13日 求人番号：704847
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キャリアアドバイザーからのコメント
未経験の方でも介護職にチャレンジ出来る求人です。
法人研修を定期的に開催されているので、技術と知識を向上させる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・施設利用者の方々の日常生活全般の介助業務
・食事や入浴、トイレ等の介助
・会話やコミュニケーション、レクリエーション業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・施設利用者の方々の日常生活全般の介助業務
・食事や入浴、トイレ等の介助
・会話やコミュニケーション、レクリエーション業務
- 勤務地
- 千葉県 鎌ケ谷市 道野辺214番地4
- アクセス
-
東武野田線「馬込沢駅」バス・車6分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
※未経験相談可
- 給料
- 時給 1,140円～1,500円
備考：
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり 月額：30,000円）
その他手当（処遇改善手当 介護福祉士資格あり：15,000円 介護福祉士資格なし：8,000円 賞与あり 前年度実績 1万円～7万円程度 寸志）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■法人研修
■昼食補助（1食260円で提供）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：11:00～20:00(休憩60分)
備考：※週4日～5日程度の勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※シフトにより決定
求人内容
給与
備 考
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可
※未経験相談可
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・施設利用者の方々の日常生活全般の介助業務
・食事や入浴、トイレ等の介助
・会話やコミュニケーション、レクリエーション業務
就業時間
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
※週4日～5日程度の勤務
アクセス
東武野田線「馬込沢駅」バス・車6分
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり 月額：30,000円）
その他手当（処遇改善手当 介護福祉士資格あり：15,000円 介護福祉士資格なし：8,000円
賞与あり 前年度実績 1万円～7万円程度 寸志）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※シフトにより決定
手当/福利厚生
育児休暇制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■法人研修
■昼食補助（1食260円で提供）
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
社会福祉法人慶美会 特別養護老人ホーム 慈祐苑
- 法人名
-
社会福祉法人慶美会 特別養護老人ホーム 慈祐苑
- 本社(本拠地)
- 千葉県 市川市柏井町4-314
- 法人情報
-
■介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援事業所・地域包括支援センター等の運営
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 道野辺214番地4 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「馬込沢駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■介護職としての実務経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4丁目312 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「市川大野駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ※未経験相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
各種研修・教育体制が整っているので、スキルアップ・キャリアアップが叶う環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 21.2万円～32.8万円程度（諸手当込） 年収 316万円～497万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 柏井町4丁目310番地 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「市川大野駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※経験が6か月以上あれば可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県市川市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 東道野辺4-17-20 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「鎌ケ谷大仏駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 新鎌ヶ谷3-3-19 |
| 最寄り駅 |
京成本線「新鎌ケ谷駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県鎌ケ谷市に位置する高齢者向け介護施設における、正社員介護職の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 東道野辺4-17-20 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「鎌ケ谷大仏駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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キャリアアドバイザーからの一言
未経験の方でも介護職にチャレンジ出来る求人です。
法人研修を定期的に開催されているので、技術と知識を向上させる環境が整っています！
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