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【愛知県／名古屋市南区】駅チカ！寮完備！研修制度・福利厚生充実！介護付き有料老人ホーム求人＜介護職＞
更新日：2025年12月02日 求人番号：9046454
|
給料
|
時給1,140円～ |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市南区
名鉄名古屋本線 |
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
4週8休制 週休2日制 祝日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月02日 求人番号：9046454
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームおける高齢者の生活支援及び身体介護業務全般
・食事の支度
・買い物などの生活支援
・入浴、排泄などの介護など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームおける高齢者の生活支援及び身体介護業務全般
・食事の支度
・買い物などの生活支援
・入浴、排泄などの介護など
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
名鉄名古屋本線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
- 給料
- 時給 1,140円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限あり 20,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（初任者研修 1500円、介護福祉士 5,000円）
その他手当（地域手当：20,000円、皆勤手当：1,000円、夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■寮あり
■内部研修制度あり
■親睦会
■制服貸与、その他
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：10:00～19:00(休憩60分)
(4)：17:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 週休2日制 祝日 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：【休日】4週8休＋祝（完全週休2日） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与。
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームおける高齢者の生活支援及び身体介護業務全般
・食事の支度
・買い物などの生活支援
・入浴、排泄などの介護など
サービス
アクセス
名鉄名古屋本線
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
給料
諸手当
通勤手当（実費支給上限あり 20,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（初任者研修 1500円、介護福祉士 5,000円）
その他手当（地域手当：20,000円、皆勤手当：1,000円、夜勤手当：5,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※就業時間・労働日数により、加入保険が異なります。
■寮あり
■内部研修制度あり
■親睦会
■制服貸与、その他
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:30～17:30(休憩60分)
(3)：10:00～19:00(休憩60分)
(4)：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 週休2日制 祝日 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
【休日】4週8休＋祝（完全週休2日）
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 福岡県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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