非常勤・パート・アルバイト
有料老人ホーム
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株式会社シーユーシー・ホスピス
メディックケア なごみの家
の介護職・ヘルパー求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
メディックケア なごみの家の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市中区】住宅型有料老人ホームで夜勤専従募集！〈介護職〉
更新日：2026年08月28日 求人番号：9090146
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給料
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日給30,000円～ |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区 新栄2丁目43番26号
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 |
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更新日：2026年08月28日 求人番号：9090146
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市中区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区 新栄2丁目43番26号
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
- 給料
- 日給 30,000円～
備考：【日給】30,000円（手当（給料に全て含まれています。））
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤務時間により社会保険加入可能
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：17:00～09:30(休憩120分)
備考：※月8～10回程度の勤務
- 休日休暇
- 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
給料
備 考
【日給】30,000円（手当（給料に全て含まれています。））
手当/福利厚生備考
■勤務時間により社会保険加入可能
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：17:00～09:30(休憩120分)
備 考
※月8～10回程度の勤務
休日休暇
有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス メディックケア なごみの家
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス メディックケア なごみの家
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら久屋公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市中区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら久屋公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市中区】日勤のみ♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
時給1,260円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら久屋公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市中区】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
日給30,160円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月01日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター名古屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市】訪問介護未経験OK！年休113日＆日勤のみ◎大手法人★訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～ 年収 298万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
訪問看護
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市中区】『ホスピス住宅』に興味のある方におすすめ！／給与水準高め／資格取得支援有
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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愛知県名古屋市中区に位置する住宅型有料老人ホームです。
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