正社員(正職員)
訪問看護
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株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 新栄東館
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE 新栄東館のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年08月03日 求人番号：9097167
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給料
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月収 25.0万円～30.0万円程度 諸手当込 ケアマネの場合 |
|---|---|
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勤務地
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愛知県 名古屋市中区 新栄2-43-26
名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 （日常的に運転している方だと尚可） |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問看護 |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月03日 求人番号：9097167
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市中区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般
・入居時実地調査
・通常の介護保険のケアプラン作成
・給付管理等介護保険等ケアマネ業務
・障害サービスの申請・変更（手帳・受給者証）
・医療保険等役所申請の家族代行
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般
・入居時実地調査
・通常の介護保険のケアプラン作成
・給付管理等介護保険等ケアマネ業務
・障害サービスの申請・変更（手帳・受給者証）
・医療保険等役所申請の家族代行
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区 新栄2-43-26
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
（日常的に運転している方だと尚可）
- 給料
- 年収 340万円～400万円程度 諸手当込 別途賞与
月収 25.0万円～30.0万円程度 諸手当込 ケアマネの場合
備考：【基本給】275,000円
【昇給】あり 年1回
【賞与】会社および本人の業績による
- 諸手当
-
通勤手当（最大30,000円/月）
資格手当（主任ケアマネ：50,000円、ケアマネ：25,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■定年制あり（65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般
・入居時実地調査
・通常の介護保険のケアプラン作成
・給付管理等介護保険等ケアマネ業務
・障害サービスの申請・変更（手帳・受給者証）
・医療保険等役所申請の家族代行
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
（日常的に運転している方だと尚可）
給料
■月収 25.0万円～30.0万円程度 諸手当込 ケアマネの場合
備 考
【基本給】275,000円
【昇給】あり 年1回
【賞与】会社および本人の業績による
諸手当
通勤手当（最大30,000円/月）
資格手当（主任ケアマネ：50,000円、ケアマネ：25,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■定年制あり（65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 新栄東館
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 新栄東館
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.5万円～35.9万円 年収 442万円～504万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 最寄り駅 |
東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 29.0万円～ 年収 396万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
※実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護予防 |
地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます
【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます
【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます
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- お問い合わせ求人番号
-
9097167
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
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愛知県名古屋市中区に位置する住宅型有料老人ホームです。
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