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【兵庫県/尼崎市】週1~2日の勤務★介護老人保健施設で夜勤専従の介護職の募集です!〈非常勤〉

更新日:2025年07月22日 求人番号:9106911

給料

日給18,500円~

勤務地
兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

資格/職種

■初任者研修 ■経験あれば尚可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
介護老人保健施設(老健)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

給与

・日給18,500円~

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更新日:2025年07月22日 求人番号:9106911

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

尼崎市にある介護老人保健施設にて夜勤専従パートの募集です!
同施設では理学療法士・作業療法士によるパワーリハビリテーション設備を使用した機能低下予防・回復訓練、看護師・介護士による食事・入浴などの生活活動の援助や教養娯楽・レクリエーション活動など専門スタッフがお一人おひとりの介護計画(ケアプラン)に沿って、24時間体制のグループケアで、生活サービスをご提供しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

尼崎市にある介護老人保健施設にて夜勤専従パートの募集です!
同施設では理学療法士・作業療法士によるパワーリハビリテーション設備を使用した機能低下予防・回復訓練、看護師・介護士による食事・入浴などの生活活動の援助や教養娯楽・レクリエーション活動など専門スタッフがお一人おひとりの介護計画(ケアプラン)に沿って、24時間体制のグループケアで、生活サービスをご提供しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【業務内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・その他補助・服薬管理 など
仕事内容
【業務内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・その他補助・服薬管理 など
勤務地
兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分
応募資格
■初任者研修
■経験あれば尚可
給料
日給 18,500円~

備考:■時給 1,193円~
■職務手当 10,000円~50,000円

諸手当
通勤手当(実費支給 上限なし)
手当/福利
厚生備考
■勤務時間・日数に応じ、加入保険は変更あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:16:30~09:30(休憩120分)

備考:シフト制 週1日~週2日勤務 月5回以上の勤務可 勤務曜日備考:月火水木金土

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇

備考:シフト制

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【業務内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・その他補助・服薬管理 など

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6

アクセス

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

応募資格

■初任者研修
■経験あれば尚可

給料

■日給 18,500円~

備 考

■時給 1,193円~
■職務手当 10,000円~50,000円

諸手当

通勤手当(実費支給 上限なし)

手当/福利厚生備考

■勤務時間・日数に応じ、加入保険は変更あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:16:30~09:30(休憩120分)

備 考

シフト制 週1日~週2日勤務 月5回以上の勤務可
勤務曜日備考:月火水木金土

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇

シフト制

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法人概要

医療法人社団薫会 フローリス介護老人保健施設

法人名

医療法人社団薫会 フローリス介護老人保健施設

本社(本拠地)
兵庫県 尼崎市西難波町6丁目11番6号
法人情報

【事業内容】
■介護老人保健施設(入所、ショートステイ、通所リハビリテーション)の運営

勤務地情報

兵庫県尼崎市西難波町6丁目11-6

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更新日:2026年01月08日 求人番号:543347

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フローリス介護老人保健施設の介護職求人
給料

月収 18.1万円~27.7万円

年収 265万円~401万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 西難波町6丁目11-6

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

資格/職種

■ヘルパー2級以上 ■介護福祉士免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

尼崎市にある介護老人保健施設での介護職員募集です!
同施設では理学療法士・作業療法士によるパワーリハビリテーション設備を使用した機能低下予防・回復訓練、看護師・介護士による食事・入浴などの生活活動の援助や教養娯楽・レクリエーション活動など専門スタッフがお一人おひとりの介護計画(ケアプラン)に沿って、24時間体制のグループケアで、生活サービスをご提供しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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更新日:2025年05月12日 求人番号:666397

フローリス介護老人保健施設の介護職求人

医療法人社団薫会

【尼崎市/JR東海道本線・阪神本線・他】 年間休日115日◎介護老人保健施設で支援相談員の募集です♪

フローリス介護老人保健施設の介護職求人
給料

月収 21.8万円~31.2万円程度(諸手当込)

年収 310万円~439万円程度(諸手当込)

勤務地

兵庫県 尼崎市 西難波町6‐11-6

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

資格/職種

■社会福祉主事任用資格以上 ■経験不問 ※未経験の方もご応募いただけます。

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

兵庫県尼崎市にある介護老人保健施設にて支援相談員の募集です!
施設内は2ヶ所の大きな中庭から四季を通じて明るい光が差し込み、あたたかい雰囲気です♪
居室、共同スペースともに利用者様に楽しく、健康的な毎日をお過ごしいただくため、
すべてにユニバーサルデザインの思想を取り入れた施設設計、設備を導入し、安全と快適さを高いレベルでご提供しています!
四季の花々が咲き乱れる花壇のある屋上庭園では、ティータイムを楽しむことも可能◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

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医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設
給料

時給1,116円~

勤務地

兵庫県 尼崎市 東園田町2丁目48番地の8

最寄り駅

阪急神戸本線「園田駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方相談可能 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

デイケア(通所リハ)

兵庫県尼崎市の介護老人保健施設内のデイケアにおける介護士のお仕事です!
日曜定休で残業少なめなのでプライベートの予定も立てやすく、有給休暇取得実績やくるみんマークの取得など子育て中の方にも安心の体制が整っている施設です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

医療法人旭会 そのだ介護老人保健施設
給料

月収 20.1万円~28.6万円程度(夜勤6回分手当含む諸手当込)

年収 302万円~434万円程度(賞与4.4ヵ月の場合)

勤務地

兵庫県 尼崎市 東園田町2丁目48番地の8

最寄り駅

阪急神戸本線「園田駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方相談可能

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

兵庫県尼崎市の介護老人保健施設における介護士のお仕事です!
残業がほとんどありませんのでプライベートの予定も立てやすく、有給休暇取得実績やくるみんマークの取得など子育て中の方にも安心の体制が整っている施設です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

ケア21 尼崎の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F

最寄り駅

阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩5分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 立花の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F

最寄り駅

JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩13分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

ケア21 武庫之荘の介護職求人
給料

月収 31.9万円~31.9万円

勤務地

兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102

最寄り駅

阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分

資格/職種

■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪

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■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です

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