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有限会社弘伸コーポレーション
小規模多機能ホーム 森の時計
の介護職・ヘルパー求人
有限会社弘伸コーポレーション 小規模多機能ホーム 森の時計の介護職・ヘルパー求人
更新日：2024年11月29日 求人番号：9108939
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給料
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月収 18.0万円～18.7万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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北海道 札幌市南区 北ノ沢８丁目５－１０
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年11月29日 求人番号：9108939
キャリアアドバイザーからのコメント
北海道札幌市南区に位置する施設です。
小規模ならではの、アットホームな雰囲気の施設で、お一人お一人に合わせたサポートを行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・移動の介助・通院介助・休養
・健康チェック
・生活リハビリ
（日常動作を通じた機能訓練・レクリエーション・地域活動への参加）
・食事支援
（個別支援・準備配膳・下膳・食事介助及び見守り支援）
・入浴支援
・排泄支援
・送迎支援など
仕事内容
・移動の介助・通院介助・休養
・健康チェック
・生活リハビリ
（日常動作を通じた機能訓練・レクリエーション・地域活動への参加）
・食事支援
（個別支援・準備配膳・下膳・食事介助及び見守り支援）
・入浴支援
・排泄支援
・送迎支援など
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 18.0万円～18.7万円程度 諸手当込み
備考：※処遇改善調整手当（賞与代わり3.6.9.12月支給）20,000円～30,000円/回
諸手当
資格手当（介護福祉士2,000円/月・実務者研修1,000円/月）
その他手当（夜勤手当：22,500円/月※4,500円×4回、処遇改善手当：20,000円、処遇改善調整手当：20,000円～30,000円/回、正月手当：5,000円/回※12/31～1/3）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：08:30～17:00(休憩60分)
【遅番】：10:30～19:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:00(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数：96日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（希望休考慮あり：月2日以上）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
日常生活の援助をして頂きます。
・移動の介助・通院介助・休養
・健康チェック
・生活リハビリ
（日常動作を通じた機能訓練・レクリエーション・地域活動への参加）
・食事支援
（個別支援・準備配膳・下膳・食事介助及び見守り支援）
・入浴支援
・排泄支援
・送迎支援など
サービス
アクセス
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」バス・車10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 18.0万円～18.7万円程度 諸手当込み
備 考
※処遇改善調整手当（賞与代わり3.6.9.12月支給）20,000円～30,000円/回
諸手当
通勤手当
資格手当（介護福祉士2,000円/月・実務者研修1,000円/月）
その他手当（夜勤手当：22,500円/月※4,500円×4回、処遇改善手当：20,000円、処遇改善調整手当：20,000円～30,000円/回、正月手当：5,000円/回※12/31～1/3）
手当/福利厚生備考
■研修会・勉強会あり：3ヶ月に1回程度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:30～16:00(休憩60分)
【日勤】：08:30～17:00(休憩60分)
【遅番】：10:30～19:00(休憩60分)
【夜勤】：16:30～09:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：96日 初年度有給日数：10日
※シフト制（希望休考慮あり：月2日以上）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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