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有限会社みのり
グループホーム 次屋の郷 いな穂
の介護職・ヘルパー求人
有限会社みのり
グループホーム 次屋の郷 いな穂の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年01月07日 求人番号：9115189
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給料
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月収 16.0万円～程度※無資格等の場合 |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 尼崎市 次屋4-3-9
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■無資格可 ■介護福祉士歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月07日 求人番号：9115189
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市にあるグループホームにて介護職のお仕事です。
資格は問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 次屋4-3-9
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩18分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可
■介護福祉士歓迎
- 給料
- 年収 192万円～程度※月収×12ヶ月
月収 16.0万円～程度※無資格等の場合
備考：【月収】介護福祉士：17万、無資格等：16万～
【賞与】計3.00ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
資格手当（介護福祉士：8,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善加算、特定処遇改善加算：10,000円～15,000円（実績により変動あり））
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：■シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■シフト制
- ポイント
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■無資格可
■介護福祉士歓迎
給料
■月収 16.0万円～程度※無資格等の場合
備 考
【月収】介護福祉士：17万、無資格等：16万～
【賞与】計3.00ヶ月分（過去実績）
諸手当
資格手当（介護福祉士：8,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善加算、特定処遇改善加算：10,000円～15,000円（実績により変動あり））
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
■シフト制
休日休暇
有給休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
有限会社みのり グループホーム 次屋の郷 いな穂
- 法人名
-
有限会社みのり グループホーム 次屋の郷 いな穂
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 宝塚市売布2-1-11
- 法人情報
-
【事業内容】
訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、障害福祉サービス事業、宝塚市地域生活支援事業、認知症対応型共同生活介護事業
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年01月07日
有限会社みのりケアセンターみのり
有限会社みのり
【兵庫県／宝塚市】基本土日休み／貸与バイクで通勤OK！訪問介護にて介護職求人です
| 給料 |
月収 17.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 売布2-1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
兵庫県宝塚市に位置する訪問介護での常勤ヘルパーの募集です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
経験豊富なスタッフさんが丁寧にサポート してくださいます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月28日
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株式会社ケア２１
【兵庫県／尼崎市】介護付き有料老人ホームでの副ホーム長（管理職候補）募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 塚口本町1-30-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
介護付き有料老人ホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
株式会社SOYOKAZE尼崎ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／尼崎市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 313万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 立花
株式会社ケア２１
【兵庫県／尼崎市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 武庫之荘
株式会社ケア２１
【兵庫県／尼崎市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 武庫元町2-16-15 元町壱番館102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県尼崎市にあるグループホームにて介護職のお仕事です。
資格は問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。