正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

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【埼玉県/北本市】無資格、未経験可♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<正社員>

更新日:2025年09月01日 求人番号:9116595

給料

月収 24.3万円~程度※諸手当込、入職1年目モデル

勤務地
埼玉県 北本市

JR高崎線

最寄り駅

JR高崎線

資格/職種

■無資格、未経験可 ■経験者歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 北本市

JR高崎線

給与

・月収 24.3万円~程度※諸手当込、入職1年目モデル

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年09月01日 求人番号:9116595

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般

仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般

勤務地
埼玉県 北本市
アクセス
JR高崎線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■無資格、未経験可
■経験者歓迎
給料
年収 428万円~程度※入職1年目モデル
月収 24.3万円~程度※諸手当込、入職1年目モデル

備考:【給与】経験・能力を考慮致します
【昇給】年1回
【賞与】年2回 計4.50ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(規定内支給)
住宅手当(17,000円/月)
その他手当(夜勤手当:9,000円/回、処遇改善手当、扶養手当:18,000円/月(配偶者)・6,000円/月(第1子)・3,000円/月(第2子~))
手当/福利
厚生備考
■制服貸与



各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備考:■シフト制

休日休暇
週休2日制 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■週休2日制(シフト制)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般

勤務地

埼玉県 北本市

埼玉県 北本市

アクセス

JR高崎線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格、未経験可
■経験者歓迎

給料

■年収 428万円~程度※入職1年目モデル
■月収 24.3万円~程度※諸手当込、入職1年目モデル

備 考

【給与】経験・能力を考慮致します
【昇給】年1回
【賞与】年2回 計4.50ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(規定内支給)
住宅手当(17,000円/月)
その他手当(夜勤手当:9,000円/回、処遇改善手当、扶養手当:18,000円/月(配偶者)・6,000円/月(第1子)・3,000円/月(第2子~))

手当/福利厚生備考

■制服貸与


各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備 考

■シフト制

休日休暇

週休2日制 有給休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■週休2日制(シフト制)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
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◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。

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9116595

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