正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2022年08月29日 求人番号：9129152
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給料
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月収 15.8万円～17.9万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市見沼区
東武野田線 |
最寄り駅 |
東武野田線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方も相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2022年08月29日 求人番号：9129152
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
◇定員：71名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
◇定員：71名
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東武野田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※未経験の方も相談可能
- 給料
- 年収 267万円～304万円程度 諸手当込
月収 15.8万円～17.9万円程度 諸手当込
備考：【昇給】年1回 【賞与】年2回（2.3ヶ月／過去実績）
※基本給：11.8万円～12.8万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（2,000円～3,000円）
その他手当（調整手当：38,000円～48,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当600,000円程度／年間）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■再雇用制度あり
■教育体制：OJT
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:30～18:30(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：3日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
◇定員：71名
サービス
アクセス
東武野田線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※未経験の方も相談可能
給料
■月収 15.8万円～17.9万円程度 諸手当込
備 考
【昇給】年1回 【賞与】年2回（2.3ヶ月／過去実績）
※基本給：11.8万円～12.8万円
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（2,000円～3,000円）
その他手当（調整手当：38,000円～48,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当600,000円程度／年間）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■再雇用制度あり
■教育体制：OJT
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：07:00～16:00(休憩60分)
（2）：09:30～18:30(休憩60分)
備 考
※シフト制
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：3日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 24.7万円～程度 年収 318万円～442万円程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 南中丸948-1 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「大和田(埼玉)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験：介護実務経験2年以上 必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜年間休日119日でプライベートも充実＞年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
＜少人数でじっくり向き合う「アットホームなケア」＞
認知症の高齢者の方が少人数のユニット単位で共同生活を送るグループホームです。大人数の施設とは異なり、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒にレクリエーションを楽しんだり、食事を作ったりと、家庭的な雰囲気の中で精神的な安定や自立を支えます。利用者様との距離が近く、日々のふれあいを大切にしたい方にぴったりの職場です。
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1117-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「大和田(埼玉)駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■無資格可※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
有料老人ホーム |
さいたま市見沼区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 深作2-10-10 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「七里駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格：初任者研修以上 ※介護施設での勤務経験あれば無資格可 ■経験：不問 ■自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県さいたま市見沼区のショートステイにて介護職員の契約社員募集です！
福利厚生が充実しておりリフレッシュ休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮4-40-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東大宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問■自動車運転免許 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
さいたま市見沼区に位置するデイサービスでの契約社員介護職の募集です！
研修制度が充実しており、無資格の方や、介護職員として未経験の方もご応募可能です♪
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮4-40-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東大宮駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
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