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【埼玉県／さいたま市見沼区】年間休日110日♪小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー＜常勤＞
更新日：2025年05月06日 求人番号：9143467
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給料
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月収 30.8万円～程度 ※諸手当込み、夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市見沼区
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） ■介護実務経験必須（年数不問） ※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ※普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月06日 求人番号：9143467
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員） 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー、および副施設長業務全般
ケアマネジメント業務、および施設長の補佐役、フロアリーダーとしての業務をお任せいたします。
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・ご入居者への介護実務業務
・施設長の補佐やフォロー業務 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー、および副施設長業務全般
ケアマネジメント業務、および施設長の補佐役、フロアリーダーとしての業務をお任せいたします。
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・ご入居者への介護実務業務
・施設長の補佐やフォロー業務 など
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- アクセス
-
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
東武野田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ケアマネジャー（介護支援専門員）
■介護実務経験必須（年数不問）
※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
※普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方歓迎
- 給料
-
年収 369万円～程度 ※月収×12ヶ月、賞与別
月収 30.8万円～程度 ※諸手当込み、夜勤5回想定
備考：■基本給：195,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） 2.5ヵ月分支給(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給※上限50,000円/月）
資格手当（介護支援専門員20,000円）
その他手当（家族手当：配偶者：5,000円、子供：5,000円/人、地域手当：30,000円/月、役職手当：20,000円/月、夜勤手当：25,000円※5回想定分・超過分については別途支給、処遇改善手当：15,000円/月、職責手当：3,000円、時間外手当は別途支給（1分単位）、年末年始手当（12/30～1/3の期間・1勤務につき2,000円））
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度
■退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度：あり（定年65歳）
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
■メンタルヘルス相談窓口
■JTBえらべる倶楽部会員制度（宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：09:00～18:00(休憩60分)
3：10:00～19:00(休憩60分)
4：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10日休み（シフト制） ■有休は半日から取得可能 ■産休・育休取得率100%、復帰率92% ■その他休暇：子の看護休暇、生理休暇
求人内容
給与
■月収： 30.8万円～程度 ※諸手当込み、夜勤5回想定
備 考
■基本給：195,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） 2.5ヵ月分支給(過去実績）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員） 介護福祉士 介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■ケアマネジャー（介護支援専門員）
■介護実務経験必須（年数不問）
※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
※普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方歓迎
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー、および副施設長業務全般
ケアマネジメント業務、および施設長の補佐役、フロアリーダーとしての業務をお任せいたします。
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・ご入居者への介護実務業務
・施設長の補佐やフォロー業務 など
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：09:00～18:00(休憩60分)
3：10:00～19:00(休憩60分)
4：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
東武野田線
諸手当
通勤手当（実費支給※上限50,000円/月）
資格手当（介護支援専門員20,000円）
その他手当（家族手当：配偶者：5,000円、子供：5,000円/人、地域手当：30,000円/月、役職手当：20,000円/月、夜勤手当：25,000円※5回想定分・超過分については別途支給、処遇改善手当：15,000円/月、職責手当：3,000円、時間外手当は別途支給（1分単位）、年末年始手当（12/30～1/3の期間・1勤務につき2,000円））
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■月8～10日休み（シフト制） ■有休は半日から取得可能 ■産休・育休取得率100%、復帰率92% ■その他休暇：子の看護休暇、生理休暇
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度
■退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度：あり（定年65歳）
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
■メンタルヘルス相談窓口
■JTBえらべる倶楽部会員制度（宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
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埼玉県 さいたま市見沼区 片柳1387-1 |
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埼玉高速鉄道「浦和美園駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※早番・遅番、日祝出勤できる方歓迎 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
さいたま市見沼区の介護老人保健施設での介護職のお仕事です！環境に配慮したオール電化施設でご利用者様はもちろん、職員も過ごしやすい環境です。多職種間の連携のもと、リハビリをはじめ、楽しいイベントやレクリエーションの開催により、日常的に身体を動かす機会を作り、高い在宅復帰率を維持しています。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2025年12月23日 求人番号：9060044
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| 勤務地 |
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| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「さいたま新都心駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-345 |
| 最寄り駅 |
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| 資格/職種 |
※未経験可・ブランク可 |
| 雇用形態 |
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