正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【千葉県／市原市】年間休日120日☆福利厚生充実◎デイサービスにて介護士募集＜日勤＞
更新日：2026年07月23日 求人番号：9145348
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給料
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月収 20.8万円～24.7万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 市原市
小湊鐵道 |
最寄り駅 |
小湊鐵道 |
資格/職種 |
【必要資格・スキル】 ■資格不問 ※経験者優遇 ■普通自動車運転免許 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月23日 求人番号：9145348
求人内容
職種
仕事内容
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・送迎業務
・その他付随業務 等
【おすすめポイント】
■年間休日120日！休暇制度充実☆
■賞与年3回の支給実績あり！毎日のモチベーションに繋がります
仕事内容
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・送迎業務
・その他付随業務 等
【おすすめポイント】
■年間休日120日！休暇制度充実☆
■賞与年3回の支給実績あり！毎日のモチベーションに繋がります
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■資格不問
※経験者優遇
■普通自動車運転免許
給料
備考：【基本給】160,700円～200,060円
【昇給】年1回・2,880円～3,840円（過去実績）【賞与】年3回・計4.0ヶ月分支給（過去実績）
※介護職員処遇手当・介護職員特定処遇手当：3月に支給、
諸手当
資格手当（初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円）
その他手当（介護職員処遇改善手当 40,000円、処遇支援手当 7,500円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■託児所：隣接しています病院内の託児所（応相談）
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：※月9日～10日休み ※年末年始休暇：12/30～1/2、冬期休暇：3日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助（食事・排泄・入浴 等）
・送迎業務
・その他付随業務 等
【おすすめポイント】
■年間休日120日！休暇制度充実☆
■賞与年3回の支給実績あり！毎日のモチベーションに繋がります
サービス
アクセス
小湊鐵道
雇用形態
応募資格
【必要資格・スキル】
■資格不問
※経験者優遇
■普通自動車運転免許
給料
備 考
【基本給】160,700円～200,060円
【昇給】年1回・2,880円～3,840円（過去実績）【賞与】年3回・計4.0ヶ月分支給（過去実績）
※介護職員処遇手当・介護職員特定処遇手当：3月に支給、
諸手当
通勤手当（上限月額15,620円）
資格手当（初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円）
その他手当（介護職員処遇改善手当 40,000円、処遇支援手当 7,500円）
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続2年以上
■託児所：隣接しています病院内の託児所（応相談）
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:15～17:15(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
※月9日～10日休み
※年末年始休暇：12/30～1/2、冬期休暇：3日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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本社（本拠地）
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| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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