更新日：2022年08月29日 求人番号：9149150
社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム のケアマネ（介護支援専門員）求人
【千葉県／千葉市若葉区】年間休日110日！特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集♪＜正社員＞
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給料
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月収 20.5万円～27.8万円程度 ※基本給＋諸手当 |
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勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 更科町2593-2 |
最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「千城台駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験（施設介護支援専門員）：あれば尚可（未経験・ブランク：可） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2022年08月29日 求人番号：9149150
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■サービス担当者会議の実施
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■その他付随業務
＜床数＞90床
◎おすすめ◎
◆年間休日110日！
◆マイカー通勤可能！
- 勤務地
- 千葉県 千葉市若葉区 更科町2593-2
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
千葉都市モノレール２号線「千城台駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験（施設介護支援専門員）：あれば尚可（未経験・ブランク：可）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
-
年収 314万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与3.5ヶ月想定
月収 20.5万円～27.8万円程度 ※基本給＋諸手当
備考：■【基本給】195,000円～213,900円 ※経験加算あり
■特定処遇改善手当：年度末に支給（過去実績）
■昇給：あり ■賞与：年2回 3.5ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
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通勤手当（上限：30,000円/月）
住宅手当（規定あり）
調整手当（5,000円～50,000円）
資格手当（5,000円～15,000円＜介護支援専門員以外の資格は別途支給＞介護福祉士：5,000円、社会福祉士：10,000円）
その他手当（扶養手当：家族状況により支給、年末年始手当：4,000円/日＜12/30～1/3＞）
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 借り上げ社宅制度
備考：■退職金制度：勤続1年以上、退職金共済：加入
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
■単身用アパート借り上げ制度あり：施設まで通勤距離が30km以上の方が対象（家賃50,000円まで支給）
■研修制度：施設内研修、施設外研修
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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A：08:30～17:30(休憩60分)
B：09:30～18:30(休憩60分)
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
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法人概要
社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム
- 本社(本拠地)
- 千葉県 千葉市若葉区更科町2593-2
- 法人情報
-
＜事業内容＞
特別養護老人ホーム（完全個室ユ二ット型）での入居者の生活介護が主な事業です。
他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所がございます。
- 特色
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慈心会は1986年（昭和61年）開設され、3施設の特別養護老人ホームを運営しています。
より質の高いサービスの提供を目指し職員一同尽力しております。
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| 給料 |
月収 23.2万円～27.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 更科町2593-2 |
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「千城台駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
【必要スキル・資格】 ■無資格・未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームにて介護士募集です。
幅広い世代を対象にした多種多様な福利厚生が用意されており、長期的に働きやすい職場です。
資格取得支援制度も手厚く、取得した分だけ資格手当が付与されるのはモチベーションに繋がります♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2023年06月23日 求人番号：9049752
特別養護老人ホーム 緑苑＜完全個室ユニット型＞の介護職求人
【千葉県／千葉市緑区】資格不問／託児所あり／残業少なめ／教育体制◎特別養護老人ホームの介護職！
| 給料 |
月収 21.0万円～32.9万円程度 諸手当込み 夜勤4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 平山町2008-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ外房線「鎌取駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県千葉市緑区に位置する施設です。
事業所内保育所も完備され、小さなお子様がいる方も安心です。
他、福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 24.8万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 桜木北2丁目14-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「都賀駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
更新日：2023年10月11日 求人番号：9151434
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレみつわ台の介護職求人
【千葉県／千葉市若葉区】大手法人が運営／駅近♪介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 みつわ台2-34-15 |
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「みつわ台駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県千葉市若葉区に位置する介護付有料老人ホームです。
大手法人が運営しており、福利厚生も充実しています！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2023年09月14日 求人番号：9738040
介護付き有料老人ホーム アシステッドリビング若葉の介護職求人
【千葉県／千葉市若葉区】駅チカ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
| 給料 |
月収 25.6万円～27.6万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 桜木北2-26-47 |
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール２号線「桜木(千葉)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護支援専門員の経験 ■PC基本操作 ■介護福祉士資格あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県千葉市若葉区に位置する、介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集♪賑やかな声で元気いっぱいの施設です。
残業は5時間程度、ワークライフバランスの良い求人です。家事やプライベートとの両立がしやすい◎
充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、勤続5年以上からは退職金制度も用意しており安定して末永く働けます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えいたします。ぜひマイナビ介護職にお問い合わせくださいませ！
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9149150
- 応募先名称
- 社会福祉法人慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
千葉県千葉市若葉区にある特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。ご利用者に安心して快適に過ごしていただけるよう努めています。
残業は少なめ、年間休日110日もあるので、ワークライフバランスを整えながら就業ができます。また、研修制度も充実しているので、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！