正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年10月09日 求人番号：9153807
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給料
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月収 21.9万円～23.6万円程度 ※手当含む・夜勤5～6回計算 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ■介護実務経験 ※夜勤経験は問いません ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月09日 求人番号：9153807
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
食事、入浴、排せつ、受診付き添い、洗濯など
※兵庫県住宅供給公社が事業主体です。
※月５～６回夜勤があります。看護師も夜勤に入りますので安心です。
※夜勤は入社３か月後位から研修からとなります。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
食事、入浴、排せつ、受診付き添い、洗濯など
※兵庫県住宅供給公社が事業主体です。
※月５～６回夜勤があります。看護師も夜勤に入りますので安心です。
※夜勤は入社３か月後位から研修からとなります。
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- サービス
- 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
■介護実務経験 ※夜勤経験は問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
-
年収 298万円～319万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む
月収 21.9万円～23.6万円程度 ※手当含む・夜勤5～6回計算
備考：■基本給：172,500円～179,500円
■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）
■昇給：あり／1月あたり500円～2,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（片道1.5km以上で支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回 ※月5～6回、30,000円～36,000円を別途支給、処遇改善手当:17,400円～20,800円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度 勤続1年以上
■定年一律65歳
■上位資格取得支援制度あり（受講費用負担・合格お祝い金など）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
１：07:30～16:30(休憩60分)
２：08:30～17:30(休憩60分)
３：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※３の夜間勤務は、休憩60分の他に仮眠120分があります。
- 休日休暇
-
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■１ケ月単位のシフト制（希望休3日含め月9日～10日）※閏年でない2月は8日 ■有給休暇は入社3か月後に10日付与／消化率100％（過去実績）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 21.9万円～23.6万円程度 ※手当含む・夜勤5～6回計算
備 考
■基本給：172,500円～179,500円
■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）
■昇給：あり／1月あたり500円～2,000円（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
■介護実務経験 ※夜勤経験は問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
食事、入浴、排せつ、受診付き添い、洗濯など
※兵庫県住宅供給公社が事業主体です。
※月５～６回夜勤があります。看護師も夜勤に入りますので安心です。
※夜勤は入社３か月後位から研修からとなります。
就業時間
１：07:30～16:30(休憩60分)
２：08:30～17:30(休憩60分)
３：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※３の夜間勤務は、休憩60分の他に仮眠120分があります。
アクセス
諸手当
通勤手当（片道1.5km以上で支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回 ※月5～6回、30,000円～36,000円を別途支給、処遇改善手当:17,400円～20,800円）
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■１ケ月単位のシフト制（希望休3日含め月9日～10日）※閏年でない2月は8日 ■有給休暇は入社3か月後に10日付与／消化率100％（過去実績）
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度 勤続1年以上
■定年一律65歳
■上位資格取得支援制度あり（受講費用負担・合格お祝い金など）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
-
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| 給料 |
月収 18.0万円～以上（諸手当込み） 年収 360万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもできます◎経験に自信のない方もご安心下さい！また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
| 給料 |
月収 16.3万円～以上 年収 229万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬寺島1-4-48 1階 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「杭瀬駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員実務者研修 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
セントケアのグループホームは認知症高齢者が1ユニット9名の少人数の環境で、共同生活をしている施設です。
お一人おひとりが役割を持って家事等をして頂くことで、認知症の進行の緩和を目指しています。
最寄り駅阪神「杭瀬駅」から徒歩7分と好立地のため通勤も便利です。
ブランクのある方や未経験の方も歓迎！福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
| 給料 |
月収 18.1万円～19.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 稲葉元町2-1-12 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者必須 ■介護職員実務者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
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