正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年09月17日 求人番号：9153807
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給料
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月収 21.9万円～23.6万円程度 ※手当含む・夜勤5～6回計算 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ■介護実務経験 ※夜勤経験は問いません ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月17日 求人番号：9153807
求人内容
職種
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
食事、入浴、排せつ、受診付き添い、洗濯など
※兵庫県住宅供給公社が事業主体です。
※月5～6回夜勤があります。看護師も夜勤に入りますので安心です。
※夜勤は入社3か月後位から研修からとなります。
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
食事、入浴、排せつ、受診付き添い、洗濯など
※兵庫県住宅供給公社が事業主体です。
※月5～6回夜勤があります。看護師も夜勤に入りますので安心です。
※夜勤は入社3か月後位から研修からとなります。
勤務地
サービス
雇用形態
応募資格
■介護実務経験 ※夜勤経験は問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
月収 21.9万円～23.6万円程度 ※手当含む・夜勤5～6回計算
備考：■基本給：172,500円～179,500円
■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）
■昇給：あり／1月あたり500円～2,000円（過去実績）
諸手当
その他手当（夜勤手当：6,000円／回 ※月5～6回、30,000円～36,000円を別途支給、処遇改善手当:17,400円～20,800円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■定年一律65歳
■上位資格取得支援制度あり（受講費用負担・合格お祝い金など）
各種保険
就業時間
２：08:30～17:30(休憩60分)
３：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※3の夜間勤務は、休憩60分の他に仮眠120分があります。
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■1ケ月単位のシフト制（希望休3日含め月9日～10日）※閏年でない2月は8日 ■有給休暇は入社3か月後に10日付与／消化率100％（過去実績）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
食事、入浴、排せつ、受診付き添い、洗濯など
※兵庫県住宅供給公社が事業主体です。
※月5～6回夜勤があります。看護師も夜勤に入りますので安心です。
※夜勤は入社3か月後位から研修からとなります。
サービス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上
■介護実務経験 ※夜勤経験は問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 21.9万円～23.6万円程度 ※手当含む・夜勤5～6回計算
備 考
■基本給：172,500円～179,500円
■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）
■昇給：あり／1月あたり500円～2,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（片道1.5km以上で支給）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回 ※月5～6回、30,000円～36,000円を別途支給、処遇改善手当:17,400円～20,800円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度 勤続1年以上
■定年一律65歳
■上位資格取得支援制度あり（受講費用負担・合格お祝い金など）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
１：07:30～16:30(休憩60分)
２：08:30～17:30(休憩60分)
３：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※3の夜間勤務は、休憩60分の他に仮眠120分があります。
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■1ケ月単位のシフト制（希望休3日含め月9日～10日）※閏年でない2月は8日
■有給休暇は入社3か月後に10日付与／消化率100％（過去実績）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 立花
株式会社ケア２１
【兵庫県／尼崎市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 七松町1-20-24 佐藤ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 尼崎
株式会社ケア２１
【兵庫県／尼崎市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 西難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年10月30日
合同会社Yu-RaRiヘルパーステーション たかぽん
合同会社Yu-RaRi
【兵庫県尼崎市】日勤のみ♪訪問介護での介護職の募集です！〈日勤常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 22.0万円～26.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 潮江2-15-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
兵庫県尼崎市に位置する訪問介護における、正社員介護職の募集です！
昇給実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年10月30日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター尼崎稲葉荘
株式会社ニチイ学館
【兵庫県尼崎市】企業主導型保育園あり♪グループホームの介護職員募集〈非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,166円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 稲葉荘4-5-10 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車運転免許あれば尚可 ■経験必須 |
兵庫県姫路市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！企業主導型保育園や子ども手当、保育所手当あり！ご家族のいる方でも安心して働ける職場です！また、勤続年数や保有資格に応じたさまざまな手当を支給で頑張りがいのある環境です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です