非常勤・パート・アルバイト
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【さいたま市見沼区】福利厚生充実♪◎週1回～OK★◎小多機での介護職職募集＜非常勤／夜勤専従＞
更新日：2025年11月19日 求人番号：9154605
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給料
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時給1,155円～ |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 さいたま市見沼区
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
最寄り駅 |
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※無資格の方も相談可 ■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2025年11月19日 求人番号：9154605
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護での夕方から翌日の朝までの介護業務
「泊り／通い／訪問」サービスをスタッフが協力して対応する施設です
・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般
・夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご利用者への寄り添ったケア
・緊急時の対応や事故発生時の対応など
・フロア清掃や朝食事の準備
・介護記録業務、その他
◆宿泊できる定員数は1日9名迄
◆充実した介護サービスマニュアルあり
◆資格取得支援制度あり
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護での夕方から翌日の朝までの介護業務
「泊り／通い／訪問」サービスをスタッフが協力して対応する施設です
・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般
・夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご利用者への寄り添ったケア
・緊急時の対応や事故発生時の対応など
・フロア清掃や朝食事の準備
・介護記録業務、その他
◆宿泊できる定員数は1日9名迄
◆充実した介護サービスマニュアルあり
◆資格取得支援制度あり
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- アクセス
-
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※無資格の方も相談可
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
- 給料
- 時給 1,155円～
備考：【時給】■介護福祉士：1165円～、■実務者研修：1,135円～、■初任者研修：1125円～、■無資格：1115円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む
■社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給
■一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（過去実績）
【昇給】年1回（4月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（時間外手当1分単位）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当：基本時給25％※12/30～1／3期間）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■社内技能認定資格（ケアテクニカルマイスター制度）、育児休業終了による職場復帰手当5,000円、ライフイベント手当（規定あり）、正社員登用制度、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数（規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制／週1日～2日（応相談）／施設により多少異なります
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点 ※有給休暇：半日より取得可
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護での夕方から翌日の朝までの介護業務
「泊り／通い／訪問」サービスをスタッフが協力して対応する施設です
・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般
・夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご利用者への寄り添ったケア
・緊急時の対応や事故発生時の対応など
・フロア清掃や朝食事の準備
・介護記録業務、その他
◆宿泊できる定員数は1日9名迄
◆充実した介護サービスマニュアルあり
◆資格取得支援制度あり
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン線(大宮－赤羽)
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※無資格の方も相談可
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可
給料
備 考
【時給】■介護福祉士：1165円～、■実務者研修：1,135円～、■初任者研修：1125円～、■無資格：1115円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む
■社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給
■一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（過去実績）
【昇給】年1回（4月）
諸手当
通勤手当（上限50000円/月）
残業手当（時間外手当1分単位）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当：基本時給25％※12/30～1／3期間）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■社内技能認定資格（ケアテクニカルマイスター制度）、育児休業終了による職場復帰手当5,000円、ライフイベント手当（規定あり）、正社員登用制度、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）、スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルス相談窓口、スタッフ相談室、車両手当 110円/日×勤務日数（規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制／週1日～2日（応相談）／施設により多少異なります
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※産休・育休取得率100%（復帰率92%） 2022年5月時点
※有給休暇：半日より取得可
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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