正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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【千葉県／市川市】年間休日115日◎17時30分定時♪介護老人保健施設での施設ケアマネジャー募集
更新日：2026年04月03日 求人番号：9156156
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給料
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月収 22.5万円～27.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 市川市
ＪＲ武蔵野線 |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 ＜求める人物像＞「明るい意欲」をもった方で、人と接することと会話が好きな方 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月03日 求人番号：9156156
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
年間休日115日◎17時30分定時♪介護老人保健施設での施設ケアマネジャー募集！
施設のケアマネージャーとして、入所者100名のケアマネジメントを二人で担当していただきます。未経験の方でも少しずつ業務を覚えていただき、先々は専門職相互の調整役として活躍していただけるよう期待しております。
Point2
ポイント02
多職種とのコミュニケーションの活発な職場です！
職種の壁をつくらないために、勉強会などを必ず全職種で行ってます。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
私たちと一緒に楽しく働きませんか？
Point3
ポイント03
グループ全体で全国に100以上の関連事業所を展開する法人が運営しています！大変安定的です！
2名体制で業務にあたって頂きます！
ケアマネジャー専任です！残業もほとんどなく、働きやすい環境です！
休みもご希望考慮致します！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・入居者様のケアプラン作成
・相談業務 他
※ケアマネジャー：2名体制
＜定員＞入所100 床(短期入所含)、通所30人/日
＜人員体制＞合計82名（うち非常勤14名）2022年6月時点
・常勤医師1名（施設長）、看護師12名、介護士35名、ＰＴ・ＯＴ7名、管理栄養士1名、その他事務職等
※男性33名、女性49名／平均年齢46歳 勤続年数6.2年
◆施設のケアマネジャーとして、入所者100名のケアマネジメントを二人で担当していただきます。未経験の方でも少しずつ業務を覚えていただき、先々は専門職相互の調整役として活躍していただけるよう期待しております。
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・入居者様のケアプラン作成
・相談業務 他
※ケアマネジャー：2名体制
＜定員＞入所100 床(短期入所含)、通所30人/日
＜人員体制＞合計82名（うち非常勤14名）2022年6月時点
・常勤医師1名（施設長）、看護師12名、介護士35名、ＰＴ・ＯＴ7名、管理栄養士1名、その他事務職等
※男性33名、女性49名／平均年齢46歳 勤続年数6.2年
◆施設のケアマネジャーとして、入所者100名のケアマネジメントを二人で担当していただきます。未経験の方でも少しずつ業務を覚えていただき、先々は専門職相互の調整役として活躍していただけるよう期待しております。
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員
＜求める人物像＞「明るい意欲」をもった方で、人と接することと会話が好きな方
- 給料
- 年収 350万円～程度
月収 22.5万円～27.5万円程度 諸手当込
備考：※基本給：170,000円～220,000円
■賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回（4月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（調整手当：30,000円～60,000円、皆勤手当：10,000円、職務手当：15,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・入居者様のケアプラン作成
・相談業務 他
※ケアマネジャー：2名体制
＜定員＞入所100 床(短期入所含)、通所30人/日
＜人員体制＞合計82名（うち非常勤14名）2022年6月時点
・常勤医師1名（施設長）、看護師12名、介護士35名、ＰＴ・ＯＴ7名、管理栄養士1名、その他事務職等
※男性33名、女性49名／平均年齢46歳 勤続年数6.2年
◆施設のケアマネジャーとして、入所者100名のケアマネジメントを二人で担当していただきます。未経験の方でも少しずつ業務を覚えていただき、先々は専門職相互の調整役として活躍していただけるよう期待しております。
サービス
アクセス
ＪＲ武蔵野線
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員
＜求める人物像＞「明るい意欲」をもった方で、人と接することと会話が好きな方
給料
■月収 22.5万円～27.5万円程度 諸手当込
備 考
※基本給：170,000円～220,000円
■賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績）
■昇給：年1回（4月）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（調整手当：30,000円～60,000円、皆勤手当：10,000円、職務手当：15,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県市川市／東京メトロ東西線沿線】日勤のみ♪無資格OK！デイサービスでの介護職員募集≪常勤≫
| 給料 |
月収 25.0万円～26.6万円程度 ※諸手当込み 年収 346万円～365万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格や運転免許をお持ちの方歓迎 |
東京新宿区に本社が有ります、デイサービスでの求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます