正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年04月24日 求人番号：9690234
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給料
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月収 23.7万円～26.1万円程度 ※夜勤手当4回分含む |
|---|---|
|
勤務地
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埼玉県 さいたま市北区
ニューシャトル |
最寄り駅 |
ニューシャトル |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月24日 求人番号：9690234
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
＜総居室数＞58室
◆2020年12月開設のきれいな施設です
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
＜総居室数＞58室
◆2020年12月開設のきれいな施設です
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ニューシャトル
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※ブランク可
- 給料
- 年収 316万円～346万円程度 ※夜勤手当4回分含む
月収 23.7万円～26.1万円程度 ※夜勤手当4回分含む
備考：※夜勤手当月5回分含む 6回目以降は別途支給（10,000円/回） 准夜勤手当（12,000円/回）
■昇給：年1回 賞与：年2回
【ヘルパー2級・初任者研修モデル】月給237,000円～程度【ヘルパー1級・基礎研修・実務者研修モデル】月給187,000円～程度【介護福祉士モデル】月収258,000円～程度【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収22.7万円 年収296万円（介護職員初任者研修保有・介護経験2年程度）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（夜勤手当：10,046円～10,767円／回）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険 損害保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
就業時間2：17:00～10:00(休憩120分)
備考：【日勤】実働8時間【夜勤】実働15時間 ／シフト制／時間帯多少前後あり
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
＜総居室数＞58室
◆2020年12月開設のきれいな施設です
サービス
アクセス
ニューシャトル
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※ブランク可
給料
■月収 23.7万円～26.1万円程度 ※夜勤手当4回分含む
備 考
※夜勤手当月5回分含む 6回目以降は別途支給（10,000円/回） 准夜勤手当（12,000円/回）
■昇給：年1回 賞与：年2回
【ヘルパー2級・初任者研修モデル】月給237,000円～程度【ヘルパー1級・基礎研修・実務者研修モデル】月給187,000円～程度【介護福祉士モデル】月収258,000円～程度【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収22.7万円 年収296万円（介護職員初任者研修保有・介護経験2年程度）
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当（1分単位で支給）
その他手当（夜勤手当：10,046円～10,767円／回）
福利厚生
慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 団体生命保険 損害保険
就業時間
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
就業時間2：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
【日勤】実働8時間【夜勤】実働15時間 ／シフト制／時間帯多少前後あり
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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募集停止
更新日：2026年06月04日 求人番号：9143337
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 24.5万円～31.4万円 年収 343万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 大成町4-83-5 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 別所町1123-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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-
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