正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷 の介護職・ヘルパー求人

【千葉県/鎌ケ谷市】年間休日は110日以上&残業少な目◎特別養護老人ホームでの介護職員募集(正社員)

更新日:2026年04月01日 求人番号:9831457

給料

月収 23.5万円~24.9万円

勤務地
千葉県 鎌ケ谷市 佐津間字南木戸568

東武野田線「六実駅」徒歩9分

MAP
最寄り駅

東武野田線「六実駅」徒歩9分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※介護現場経験ある方歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 鎌ケ谷市 佐津間字南木戸568

東武野田線「六実駅」徒歩9分

給与

・月収 23.5万円~24.9万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月01日 求人番号:9831457

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

千葉県鎌ケ谷市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤にも大変便利です。2021年に開設された施設で、きれいな環境の中、職員も過ごしやすいです。年間休日は110日以上、残業もすくなく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県鎌ケ谷市に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤にも大変便利です。2021年に開設された施設で、きれいな環境の中、職員も過ごしやすいです。年間休日は110日以上、残業もすくなく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・ご利用者様の食事、入浴、排せつ介助
・ご家族様への対応
・施設内のイベントやレクリエーション
・外出行事の企画、実行、支援 など
<定員>入所100名・短期入所10名
◆育児や介護との両立も可能な職場♪子育て中の方も活躍中
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・ご利用者様の食事、入浴、排せつ介助
・ご家族様への対応
・施設内のイベントやレクリエーション
・外出行事の企画、実行、支援 など
<定員>入所100名・短期入所10名
◆育児や介護との両立も可能な職場♪子育て中の方も活躍中
勤務地
千葉県 鎌ケ谷市 佐津間字南木戸568
アクセス
東武野田線「六実駅」徒歩9分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
※介護現場経験ある方歓迎

給料
月収 23.5万円~24.9万円

備考:【基本給】203,000円~217,000円 ※資格・経験を考慮して決定
【昇給制度】あり
【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:月額 50,000円)
資格手当(上限:50,000円)
その他手当(夜勤手当:8,000円/回、介護職手当 15,000円、特定処遇手当 10,000円、介護処遇加算手当 7,000円、夜勤介護職手当3,000円/回、ショート夜勤5,000円/回)
福利厚生
確定拠出年金401k
手当/福利
厚生備考
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:16:00~09:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
4週8休制 有給休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

給与

■月収 23.5万円~24.9万円

備 考

【基本給】203,000円~217,000円 ※資格・経験を考慮して決定
【昇給制度】あり
【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
※介護現場経験ある方歓迎

仕事内容

【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
・ご利用者様の食事、入浴、排せつ介助
・ご家族様への対応
・施設内のイベントやレクリエーション
・外出行事の企画、実行、支援 など
<定員>入所100名・短期入所10名
◆育児や介護との両立も可能な職場♪子育て中の方も活躍中

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:00~16:00(休憩60分)
就業時間3:10:00~19:00(休憩60分)
就業時間4:16:00~09:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

千葉県 鎌ケ谷市

千葉県 鎌ケ谷市 佐津間字南木戸568

アクセス

東武野田線「六実駅」徒歩9分

諸手当

通勤手当(上限:月額 50,000円)
資格手当(上限:50,000円)
その他手当(夜勤手当:8,000円/回、介護職手当 15,000円、特定処遇手当 10,000円、介護処遇加算手当 7,000円、夜勤介護職手当3,000円/回、ショート夜勤5,000円/回)

休日休暇

4週8休制 有給休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日

※シフト制

手当/福利厚生

確定拠出年金401k

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
千葉県 鎌ケ谷市佐津間 字南木戸568
法人情報

福祉事業

勤務地情報

千葉県鎌ケ谷市佐津間字南木戸568

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最寄り駅

京成松戸線「北初富駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

千葉県鎌ケ谷市にございます、アットホームな介護老人保健施設にて介護職の募集です!
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
年間休日110日ございますため、お休みもしっかりと取得できます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年05月08日 求人番号:10114475

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月収 24.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 296万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

千葉県 鎌ケ谷市 北中沢1-2-81

最寄り駅

京成松戸線「北初富駅」徒歩3分

資格/職種

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

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お問い合わせ求人番号

9831457

応募先名称
社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム アウル鎌ケ谷
お問い合わせ例
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