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【愛知県/名古屋市南区】無資格可/入社後フォローあり♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<パート>

更新日:2025年11月04日 求人番号:9859463

給料

時給1,250円~

勤務地
愛知県 名古屋市南区

名鉄常滑線

最寄り駅

名鉄常滑線

資格/職種

■無資格、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 名古屋市南区

名鉄常滑線

給与

・時給1,250円~

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年11月04日 求人番号:9859463

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・食事介護、着替えサポート、トイレの介助、入浴介助、就寝中の見守り など
仕事内容
■介護業務全般
・食事介護、着替えサポート、トイレの介助、入浴介助、就寝中の見守り など
勤務地
愛知県 名古屋市南区
アクセス
名鉄常滑線
応募資格
■無資格、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
給料
時給 1,250円~

備考:※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級):時給1,100円~、介護福祉士:時給1,150円~
【昇給】あり(過去実績)
【賞与】年2回/6月、12月(過去実績)

諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当
その他手当(処遇改善手当)
手当/福利
厚生備考
■社会保険:所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■食事補助あり ■服装・髪型・髪色自由(清潔感があればヘアカラーやピアスもOK) ■コーヒー研修あり ■産休・育休取得実績あり ■定年制:65歳 ■再雇用制度:上限70歳まで ■事業所内に休憩室あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:10:30~19:30(休憩60分)

備考:■休憩時間は法定どおり ■1日4時間~、週2日~勤務OK ■シフト制、扶養内勤務可

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護業務全般
・食事介護、着替えサポート、トイレの介助、入浴介助、就寝中の見守り など

勤務地

愛知県 名古屋市南区

愛知県 名古屋市南区

アクセス

名鉄常滑線

応募資格

■無資格、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問

給料

■時給 1,250円~

備 考

※介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級):時給1,100円~、介護福祉士:時給1,150円~
【昇給】あり(過去実績)
【賞与】年2回/6月、12月(過去実績)

諸手当

通勤手当(全額支給)
住宅手当
その他手当(処遇改善手当)

手当/福利厚生備考

■社会保険:所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■食事補助あり ■服装・髪型・髪色自由(清潔感があればヘアカラーやピアスもOK) ■コーヒー研修あり ■産休・育休取得実績あり ■定年制:65歳 ■再雇用制度:上限70歳まで ■事業所内に休憩室あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:10:30~19:30(休憩60分)

備 考

■休憩時間は法定どおり
■1日4時間~、週2日~勤務OK
■シフト制、扶養内勤務可

休日休暇

■週1日以上または4週4休以上
■有給休暇:法定通り、勤務日数により付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
愛知県
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年収 388万円~※月収×12ヵ月+賞与

勤務地

愛知県 名古屋市南区 堤町1-48
名鉄常滑線「大江(愛知)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職のご経験必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

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年収 402万円~406万円※月収×12ヵ月+賞与

勤務地

愛知県 名古屋市南区 堤町1-48
名鉄常滑線「大江(愛知)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修・実務者研修:いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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株式会社キート

【愛知県/名古屋市南区】残業月3時間程度♪年間休日115日☆住宅型有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.8万円~25.1万円程度※夜勤4回の場合

年収 352万円~355万円※月収×12ヵ月+賞与

勤務地

愛知県 名古屋市南区 堤町1-48
名鉄常滑線「大江(愛知)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修・実務者研修:いずれか必須■介護施設での身体介護の実務経験3年以上(排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる)必須■施設内訪問介護または訪問介護の経験歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

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給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市南区 鶴田1-1-21
名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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SOMPOケア株式会社そんぽの家 星崎

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【愛知県/名古屋市南区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市南区 天白町5-16-3
名鉄常滑線「柴田駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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