正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人親愛会
特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／市川市】年間休日110日あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集＜正社員＞
更新日：2026年03月26日 求人番号：9875621
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給料
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月収 23.7万円～35.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 市川市 国分7-1165
北総鉄道北総線「北国分駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
北総鉄道北総線「北国分駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを満たしていれば可 ■経験1年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月26日 求人番号：9875621
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県市川市に位置する特別養護老人ホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
・食事・入浴・排泄 など
※すべてのベッドが低床電動ベッドとなっています。また、車いすもひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意。スライディングボードも常設、腰痛対策がされている環境です。
仕事内容
・食事・入浴・排泄 など
※すべてのベッドが低床電動ベッドとなっています。また、車いすもひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意。スライディングボードも常設、腰痛対策がされている環境です。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験1年以上
給料
備考：※下限は高校新卒、介護経験なし、社会人経験なし、初任者研修資格、早番遅番月10回、夜勤5回の場合 【基本給】130,100円～※基本給は学歴・免許・経験年数で変動あり 【賞与】年2回（過去実績） 【昇給】年1回（過去実績）
諸手当
住宅手当
資格手当（1,000円～(初任者研修資格)）
その他手当（皆勤手当：2,000円、夜勤手当：25,000円(1回5,000円×5回分)（夜勤5回平均）、処遇改善手当①：20,000円一律、処遇改善手当②：16,000円(初任者研修資格の場合 有資格者は増額)、処遇改善手当③：5,000円(月5回 夜勤1回につき1,000円)、特定処遇改善手当：初任者研修16,000円(資格により増額)、特例交付金手当：初任者研修7,000円(資格により増額)、早番・遅番手当：1,000円(1回100円×10回分)、扶養手当）
福利厚生
各種保険
就業時間
2：09:30～18:30(休憩60分)
3：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■シフト制
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■4週8休が基本 ■2月は8日公休、他の月は9日公休 ■1月、7月、12月は夏季休暇・年末年始休暇で＋1日ずつ
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■ユニット型特別養護老人ホームにて介護業務全般
・食事・入浴・排泄 など
※すべてのベッドが低床電動ベッドとなっています。また、車いすもひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意。スライディングボードも常設、腰痛対策がされている環境です。
サービス
アクセス
北総鉄道北総線「北国分駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
■初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを満たしていれば可
■経験1年以上
給料
備 考
※下限は高校新卒、介護経験なし、社会人経験なし、初任者研修資格、早番遅番月10回、夜勤5回の場合 【基本給】130,100円～※基本給は学歴・免許・経験年数で変動あり 【賞与】年2回（過去実績） 【昇給】年1回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月）
住宅手当
資格手当（1,000円～(初任者研修資格)）
その他手当（皆勤手当：2,000円、夜勤手当：25,000円(1回5,000円×5回分)（夜勤5回平均）、処遇改善手当①：20,000円一律、処遇改善手当②：16,000円(初任者研修資格の場合 有資格者は増額)、処遇改善手当③：5,000円(月5回 夜勤1回につき1,000円)、特定処遇改善手当：初任者研修16,000円(資格により増額)、特例交付金手当：初任者研修7,000円(資格により増額)、早番・遅番手当：1,000円(1回100円×10回分)、扶養手当）
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:30～16:30(休憩60分)
2：09:30～18:30(休憩60分)
3：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■シフト制
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■4週8休が基本
■2月は8日公休、他の月は9日公休
■1月、7月、12月は夏季休暇・年末年始休暇で＋1日ずつ
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘
法人名
社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘
本社（本拠地）
法人情報
【概要】介護福祉施設等の運営
■保育施設 ■高齢者福祉施設
【事業所】
【高齢者福祉部門】特別養護老人施設 親愛の丘 養護老人施設 親愛荘
【児童福祉部門】 東松戸保育園／あおば子育て支援センター 佑和保育園
勤務地情報
この法人の別の求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月09日
社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘
社会福祉法人親愛会
【千葉県／松戸市】経験者募集／特別養護老人ホームでの介護副主任募集！〈北総鉄道北総線沿線〉
| 給料 |
月収 30.2万円～35.3万円程度（諸手当込み） 年収 430万円～程度 介護福祉士・経験7年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 和名ヶ谷1258-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護職管理経験者 |
親愛の丘は開放的な施設になっており職員様同士の明るい挨拶が飛び交うところです。
利用者は介護度3.7と元気な方が多数いらっしゃいます。
これまでの管理経験業務を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月13日
社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘市川
社会福祉法人親愛会
【千葉県／市川市】保育所、独身寮あり！マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 24.5万円～26.2万円程度 諸手当込み ※介護福祉士免許、経験5年モデル 年収 260万円～340万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 原木4-1189 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士歓迎 ※介護経験者 |
市川市にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
東京メトロ東西線沿線の施設で、マイカー通勤が可能です。
親愛の丘は開放的な施設になっており職員様同士の明るい挨拶が飛び交うところです。
利用者は平均介護度3.7と元気な方が多数いらっしゃいます。
同じ施設内に保育所もあるので小さなお子様がいる方でも安心して働けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月07日
社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘
社会福祉法人親愛会
【千葉県/松戸市】託児所や扶養・住宅手当あり★特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ募集です《常勤》
| 給料 |
月収 23.5万円～25.1万円程度 ※諸手当込み 年収 282万円～301万円程度 ※月収×12ヶ月、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 和名ケ谷１２５８－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格 ※ケアマネージメント業務の経験がある方尚可 |
千葉県松戸市にある特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー求人です！
満1歳から6歳まで利用できる託児所あり！小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月26日
社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘市川
社会福祉法人親愛会
【千葉県／市川市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《パート》
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 原木4-10-20 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験応相談 |
特別養護老人ホームにおける非常勤介護スタッフ募集の求人です！
研修制度や資格取得支援制度など働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月26日
社会福祉法人親愛会特別養護老人ホーム親愛の丘
社会福祉法人親愛会
【千葉県／松戸市】 特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《パート／夜勤専従》
| 給料 |
時給1,250円～1,250円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 和名ヶ谷1258-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 |
特別養護老人ホームにおける夜勤専従介護スタッフ募集の求人です！
夜勤帯のみのお仕事！マイカー通勤可能で最寄り駅からは送迎もあるので公共交通機関でも通いやすい職場です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月22日
株式会社ツクイツクイ市川にいはま
株式会社ツクイ
【千葉県／市川市】日勤帯＆土日祝日は時給100円UP♪デイサービスの介護職員求人です《パート》
| 給料 |
時給1,140円～1,447円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 新浜1-24-14 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
全国に複数施設を運営している大手法人が母体の施設です！丁寧な指導と教育がありますので、安心してご就業いただけます。福利厚生も充実しておりますので、長く働ける環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年10月21日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市川市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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