正社員(正職員)
訪問介護
特定非営利活動法人すけっとファミリー
すけっとファミリー 訪問介護
の介護職・ヘルパー求人
特定非営利活動法人すけっとファミリー
すけっとファミリー 訪問介護の介護職・ヘルパー求人
更新日：2024年11月25日 求人番号：9892812
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給料
|
月収 22.6万円～程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 名古屋市瑞穂区 彌富通3-45
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者以上必須 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可） ■経験不問 ■PC操作あり |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
|
休日休暇
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完全週休2日制 日曜日 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月25日 求人番号：9892812
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市瑞穂区に位置する訪問介護での募集です。
こちらの事業所では昇給賞与の支給実績もあり、個人の頑張りが評価される環境です。
最寄り駅から徒歩10分圏内ですが、マイカー通勤も可能ですので安心して通勤ができます。
ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問介護ステーションにおける介護業務全般
＜訪問エリア＞
瑞穂区中心に昭和区、天白区、南区
- 仕事内容
- ■訪問介護ステーションにおける介護業務全般
＜訪問エリア＞
瑞穂区中心に昭和区、天白区、南区
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区 彌富通3-45
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者以上必須
■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可）
■経験不問
■PC操作あり
- 給料
- 月収 22.6万円～程度
備考：【基本給】220,000円
【昇給】1月あたり1,000円～1,500円（過去実績）
【賞与】年2回 100,000円～300,000円（過去実績）※賞与は事業実績による。但し継続勤務1年後から支給開始
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（介福手当5,000円、通信手当1,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■電動自転車貸与■研修年6回あり■退職金制度：勤続5年以上■定年制：60歳まで■再雇用制度：65歳まで■育児休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
備考：日曜と他1日は土曜日以外
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護ステーションにおける介護業務全般
＜訪問エリア＞
瑞穂区中心に昭和区、天白区、南区
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者以上必須
■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可）
■経験不問
■PC操作あり
給料
備 考
【基本給】220,000円
【昇給】1月あたり1,000円～1,500円（過去実績）
【賞与】年2回 100,000円～300,000円（過去実績）※賞与は事業実績による。但し継続勤務1年後から支給開始
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
その他手当（介福手当5,000円、通信手当1,000円）
手当/福利厚生備考
■電動自転車貸与■研修年6回あり■退職金制度：勤続5年以上■定年制：60歳まで■再雇用制度：65歳まで■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 有給休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日
日曜と他1日は土曜日以外
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 彌富通3丁目45 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者以上必須 ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不問 ■送迎できる方優遇 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県名古屋市瑞穂区に位置するデイサービスでの募集です。
この施設では正社員登用実績もあるため、長期的なキャリアを検討することもできますので、
将来、長く勤めていきたい方におすすめです。
また、長期休み等、勤務時間等柔軟に相談が可能です。
ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 18.6万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富通三丁目45番地 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県名古屋市にございます、デイサービスにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎また、残業少なめなのでお仕事終わりの時間を大切にできます♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 268万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 大殿町2-7-4 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 268万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 竹田町1-19-3 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 23.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富通4-58 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
| 給料 |
月収 24.9万円～ 年収 337万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 雁道町1-17-1 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「堀田(名鉄)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 軍水町3-8 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手グループの盤石な経営基盤のもと、全国規模で多様なサービスを展開するリーディングカンパニーです。「日本の介護を変える。そして、日本の未来を創る。」という明確なパーパスを掲げ、持続可能な介護事業モデルの構築に注力しています。特徴として、現場の負担軽減とケアの質向上を両立させるため、睡眠測定センサーやスマートフォンによる記録システム等、最新のICT技術を積極的に導入している点が挙げられます。また、企業内大学を通じた体系的な教育体制や、最長3年の育休をはじめとする国内高水準の子育て支援制度を整備しており、職員一人ひとりが中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。4年連続で処遇改善を実施するなど、社員への還元を惜しまない姿勢も同法人の大きな強みです。今後もテクノロジーと人間の共生を図りながら、ご利用者様と働くスタッフの双方が豊かになれる未来の介護を牽引していく組織として、さらなる発展が期待されます。
★おすすめPOINT★
・企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」での実践的な研修や、オンラインキャンパスを通じた学習環境が整っています。働きながら次の資格取得を目指す手厚いサポートもあり、着実なスキルアップが可能です。
・最長3年の育児休暇やプレママ休暇、充実した保育手当など、ご家族との時間を大切にできる制度が揃っています。将来的なライフスタイルの変化に合わせて、グループ内の他事業所への異動やジョブチェンジを選択することも可能です。
・スマートフォンでの業務記録や睡眠測定センサーなどの最新テクノロジーを導入し、業務の効率化を推進しています。創出された時間を活用して、ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。
・ 年間公休110日（月8～10日休み）に加え、法定有給休暇とは別に「プラス3日」の有給休暇が入社月に付与されるため、入社直後から柔軟にお休みを取得することが可能です。また、残業時間は月平均10時間以下と少なく、超過した残業代は1分単位で支給されます。
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- お問い合わせ求人番号
-
9892812
- 応募先名称
- 特定非営利活動法人すけっとファミリー すけっとファミリー 訪問介護
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-
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キャリアアドバイザーからの一言
愛知県名古屋市瑞穂区に位置する訪問介護での募集です。
こちらの事業所では昇給賞与の支給実績もあり、個人の頑張りが評価される環境です。
最寄り駅から徒歩10分圏内ですが、マイカー通勤も可能ですので安心して通勤ができます。
ご興味のある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。