北海道の介護職・福祉の求人・転職一覧(17ページ目)

4,119 件中 641-680件を表示

更新日:2026年06月16日

社会福祉法人勤医協福祉会勤医協居宅介護支援事業所北白石

社会福祉法人勤医協福祉会

【北海道/札幌市白石区】月平均残業2h程度☆諸手当充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<日勤>

更新日:2026年06月16日

医療法人社団棕櫚の会まるごとケアの家 ホサナホーム

医療法人社団棕櫚の会

【北海道/札幌市西区】4週8休×残業少なめ 月収22万円~小規模多機能型居宅介護<ケアマネジャー>

更新日:2026年06月12日

株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団岡崎会 ReHOPE 札幌北

株式会社シーユーシー・ホスピス

【北海道/札幌市東区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 23.5万円~24.9万円

年収 311万円~330万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

北海道 札幌市東区 北32条東1-6-10
札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年06月12日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 札幌厚別

株式会社シーユーシー・ホスピス

【北海道/札幌市厚別区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)

給料

月収 23.5万円~24.9万円

年収 311万円~330万円賞与込み、夜勤月5~6回想定

勤務地

北海道 札幌市厚別区 厚別西4条2-12-21
JR函館本線(函館-旭川)「厚別駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。

★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています

更新日:2026年06月12日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 札幌西

株式会社シーユーシー・ホスピス

【北海道/札幌市】月給25.4万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 25.4万円~29.9万円

年収 359万円~421万円賞与込み、夜勤月5回想定

勤務地

北海道 札幌市西区 西野3条5-6-30
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

更新日:2026年06月12日

株式会社ICHINOSHIKI匠 手稲駅前整体院

株式会社ICHINOSHIKI

【北海道/札幌市手稲区】インセンティブ有★賞与年2回◎整体院で理学療法士募集<正社員>

給料

月収 27.0万円~35.0万円

勤務地

北海道 札幌市手稲区 手稲本町1-3-5
JR函館本線(函館-旭川)「手稲駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■未経験・ブランク可 資格を活かして、これから現場経験を積みたい方もご応募ください。

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 寮・借り上げ 日勤のみ ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

\自費リハで専門性を磨ける職場です♪/ 株式会社ICHINOSHIKIが運営する匠グループは、自費リハビリ・整体分野で成長を続けている法人です。骨格調整や姿勢改善など「身体機能」にしっかり向き合えるのが特徴。施術からカウンセリング、生活指導まで一貫して担当できるため、利用者様と継続的に関わるやりがいがあります。院内で完結する体制が整っており、店舗運営の視点も自然と身につきます。さらに研修体制も充実しており、未経験からでも技術を習得しやすい環境。スキルを磨きながら長く活躍したい方におすすめです!ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ しっかり休めて続けやすい♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・有給消化率も高く計画的に休みが取れる
・夏季・冬季休暇はそれぞれ「4日間」あり◎
・GW・慶弔休暇なども整備
→ 無理なく働き続けられる体制が整っています
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■ 頑張りが収入に直結!
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努力がしっかり評価される仕組みです。
・月給+インセンティブ制度あり
・賞与年2回支給実績あり
・役職・マネジメント手当も充実
→ 取り組み次第で収入アップを目指せます
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■ 未経験からでも安心スタート
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段階的に学べる研修が魅力です。
・月12回の研修で継続的にレベルアップ
・営業時間内に実施されるため負担少なめ
・独自の施術技術を体系的に習得可能
→ 初めての方でも着実にスキルが身につきます
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■ 幅広く関われるやりがい◎
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施術+αの経験が積める環境です。
・骨盤矯正や姿勢改善など幅広い施術
・カウンセリングやセルフケア指導も担当
・受付・予約管理など運営面にも関われる
→ 利用者様と深く関われるのが魅力です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【北海道/札幌市東区】月8~10日休み&日勤♪サポート体制◎デイサービスでの副施設長募集《正社員》

給料

月収 27.5万円

年収 420万円~456万円月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む

勤務地

北海道 札幌市東区
札幌市営地下鉄南北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ■経験:介護実務経験(3年以上)・介護リーダー経験(1年以上)・生活相談員業務経験(1年以上)※いずれかに該当する方

管理職求人 車通勤可 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆副所長として、現場業務と事務・運営業務をバランスよく経験できるポジションです。業務割合は半々程度で、事務や請求業務は入社後に所長が丁寧にお教えします。すべてを一人で抱え込まず、所長と連携しながら進められるため、現場経験を活かして無理なく管理者へとステップアップできます。
◆賞与年2回、退職金制度などに加え、お子様の入園や入学などに合わせて最大130万円が支給される「ライフイベント手当」があります。また、会員制福利厚生サービスでの宿泊補助や各種割引、メンタルヘルス相談窓口など、職員の生活を多方面からサポートする制度が整っています。
◆月8~10日のお休み(年間休日110日)があり、希望休の提出や連休の相談もしやすい環境です。

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北海道の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

21.5万円

契約社員・嘱託社員

1447

非常勤・パート・アルバイト

1199

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

北海道の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

21.8万円

介護福祉士

20.9万円

精神保健福祉士

22.2万円

社会福祉主事

21.6万円

介護職員初任者研修

20.4万円

実務者研修

20.5万円

無資格OK

20.1万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

北海道のサービス内容別介護職の平均給与

特別養護老人ホーム

20.8万円

介護老人保健施設

20.3万円

有料老人ホーム

22.0万円

通所介護

20.8万円

デイケア

20.5万円

サービス付き高齢者向け住宅

21.8万円

ショートステイ

20.8万円

グループホーム

20.4万円

障がい者施設

20.6万円

訪問入浴

22.5万円

定期巡回

22.8万円

訪問介護

22.0万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【北海道】転職求人や仕事に関するデータ

①北海道における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 2026年5月 2026年6月 合計
0 0 0 0 0 0 0

※いずれも求人掲載開始日が2026年1月1日から2026年6月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【北海道】介護職の現在の求人数

求人数 4119

※マイナビ介護職のデータです

③【北海道】介護職のサービス内容別求人数

④【北海道】介護職の平均給与21万円以上の求人割合

求人割合 71%

※マイナビ介護職のデータです

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