京都府の介護職・福祉の求人・転職一覧(29ページ目)
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訪問介護
更新日:2026年06月04日
株式会社ぷりーす在宅介護 ぷりーす
株式会社ぷりーす
【京都府/京都市西京区】駅チカ!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者・訪問ヘルパーの募集
| 給料 |
月収 24.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂上豆田町2-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上必須 経験必須 |
京都府京都市西京区の訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です。
17時までの勤務なのでプライベートと両立しやすい環境です。社会保険完備のため生活も安心!
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
非常勤の方も柔軟に働き方のご相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年06月04日
株式会社ビーライフ放課後児童デイサービス ビーフレンズ
株式会社ビーライフ
【京都府/京都市】日曜祝日休み♪放課後児童デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~35.0万円程度※諸手当込 年収 390万円~488万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 上桂御正町3-2【ビーフレンズ上桂本校】 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■仕事内容に記載のいずれかの資格を所持で可 |
京都府京都市に位置する、放課後児童デイサービスです。
日曜祝日休みですので、プライベートやご家庭を大切にしながら勤務できます。
どこの店舗に配属されても最寄駅から徒歩10~15分程度なので電車通勤可能です。バイク・自転車通勤も可能です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月03日
一般財団法人長岡記念財団老人保健施設アゼリアガーデン
一般財団法人長岡記念財団
【京都府/長岡京市】無資格OK◎未経験OK♪介護老人保健施設の介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 友岡4‐114 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚可 |
京都府長岡京市の介護老人保健施設で介護職員の募集です!無資格、未経験OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪また、保育施設、託児所もあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます◎日勤のみなのもうれしいポイント!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月03日
一般財団法人長岡記念財団老人保健施設アゼリアガーデン
一般財団法人長岡記念財団
【京都府/長岡京市】《駅チカ》老人保健施設における介護のお仕事です♪<夜勤専従パート>
| 給料 |
日給24,000円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 友岡4丁目114 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■経験不問 |
京都府長岡京市に位置する老人保健施設における介護職員の募集です。可能な限り自立した日常生活を送ることができ、なおかつご自宅への生活へ復帰できるようサポートしています。24時間利用可能な託児所があり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月03日
一般財団法人長岡記念財団老人保健施設アゼリアガーデン
一般財団法人長岡記念財団
【京都府/長岡京市】利用可能な託児所あり◎《駅チカ》老人保健施設における介護のお仕事です♪<パート>
| 給料 |
時給1,125円~1,190円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 長岡京市 友岡4丁目114 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格:可 ■未経験:可 |
京都府長岡京市に位置する老人保健施設における介護職員の募集です。可能な限り自立した日常生活を送ることができ、なおかつご自宅への生活へ復帰できるようサポートしています。
未経験・無資格の方でもご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。24時間利用可能な託児所があり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年06月03日
医療法人健幸会むかいじま病院
医療法人健幸会
【京都府/京都市伏見区】最寄り駅から徒歩約10分の駅チカ病院◎残業少なめ!慢性期病棟にて看護助手募集
| 給料 |
月収 17.2万円~20.1万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 248万円~289万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島四ツ谷池5番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ■経験:介護職員(看護助手)としての実務経験必須 |
京都市伏見区にある病院にて看護助手募集です!
【医療法人健幸会 むかいじま病院のここが魅力です!】
療養入院や慢性期の患者様のケアなどを行う地域の中核的病院です。2沿線利用可能で最寄りの駅からは徒歩10分程度とアクセスも良いので通勤に便利です。残業が月平均5時間程度と少なく、賞与や各種手当が充実していたりなど、長く勤めやすい環境です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。
更新日:2026年06月03日
医療法人健幸会むかいじま病院
医療法人健幸会
【京都府/京都市伏見区】慢性期病棟における看護助手の求人です<介護福祉士:常勤>
| 給料 |
月収 17.2万円~20.1万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 248万円~289万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島四ツ谷池5番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士の資格をお持ちの方 ■経験:介護職員(看護助手)としての実務経験必須 |
【医療法人健幸会 むかいじま病院のここが魅力です!】療養入院や慢性期の患者様のケアなどを行う地域の中核的病院です。2沿線利用可能で最寄りの駅からは徒歩10分程度とアクセスも良いので通勤に便利です。残業が月平均5時間程度と少なく、賞与や各種手当が充実していたりなど、長く勤めやすい環境です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします。
訪問入浴
更新日:2026年06月03日
パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・訪問入浴
パナソニックエイジフリー株式会社
【京都府/京都市右京区】日勤のみ◎福利厚生充実♪訪問入浴の介護職員募集<正社員・運転なし>
| 給料 |
月収 22.4万円~24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦京ノ道町13-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
京都府京都市右京区の訪問入浴介護で介護職員の募集です!日勤のみのお仕事で年間休日は114日!リフレッシュ休暇やメモリアル休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、貯蓄・資産形成や暮らしに関する福利厚生が充実!安心して長く働きやすい環境が整っています♪各種研修制度や資格取得支援制度はもちろん、年1回のキャリアチャレンジ制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる職場です!ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年06月03日
パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・訪問入浴
パナソニックエイジフリー株式会社
【京都府/京都市右京区】日勤のみ◎福利厚生充実♪訪問入浴の介護職員募集<正社員・運転あり>
| 給料 |
月収 22.4万円~24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦京ノ道町13-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
京都府京都市右京区の訪問入浴介護で介護職員の募集です!日勤のみのお仕事で年間休日は114日!リフレッシュ休暇やメモリアル休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、貯蓄・資産形成や暮らしに関する福利厚生が充実!安心して長く働きやすい環境が整っています♪各種研修制度や資格取得支援制度はもちろん、年1回のキャリアチャレンジ制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる職場です!ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年06月03日
パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・訪問入浴
パナソニックエイジフリー株式会社
【京都府/京都市右京区】日勤のみ◎福利厚生充実♪訪問入浴の介護福祉士募集<正社員・運転なし>
| 給料 |
月収 24.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦京ノ道町13-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
京都府京都市右京区の訪問入浴介護で介護福祉士の募集です!日勤のみのお仕事で年間休日は114日!リフレッシュ休暇やメモリアル休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、貯蓄・資産形成や暮らしに関する福利厚生が充実!安心して長く働きやすい環境が整っています♪各種研修制度や資格取得支援制度はもちろん、年1回のキャリアチャレンジ制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる職場です!ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
訪問入浴
更新日:2026年06月03日
パナソニックエイジフリー株式会社パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ・訪問入浴
パナソニックエイジフリー株式会社
【京都府/京都市右京区】日勤のみ◎福利厚生充実♪訪問入浴の介護福祉士募集<正社員・運転あり>
| 給料 |
月収 24.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦京ノ道町13-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
京都府京都市右京区の訪問入浴介護で介護福祉士の募集です!日勤のみのお仕事で年間休日は114日!リフレッシュ休暇やメモリアル休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、貯蓄・資産形成や暮らしに関する福利厚生が充実!安心して長く働きやすい環境が整っています♪各種研修制度や資格取得支援制度はもちろん、年1回のキャリアチャレンジ制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる職場です!ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/小規模多機能/介護福祉士
| 給料 |
月収 25.9万円~30.8万円 年収 364万円~434万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職
| 給料 |
月収 21.4万円~28.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
グループホーム
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
| 給料 |
月収 23.9万円~30.8万円 年収 336万円~434万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
グループホーム
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格取得支援/グループホーム/介護職
| 給料 |
月収 23.9万円~30.8万円 年収 336万円~434万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/ICT活用/資格手当2万/小規模多機能/介護福祉士
| 給料 |
月収 28.4万円~33.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:不問 |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日:2026年06月02日
株式会社エッセンス児童発達支援・放課後デイサービス多機能型事業所(仮名)
株式会社エッセンス
【京都府/京都市上京区】2026年4月開設予定☆施設にて児童指導員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 中社町346-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士:いずれか ■実務経験:必須 |
京都府京都市上京区にて2026年4月に開設予定の放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員の募集です。
年間休日110日&土日固定休みです。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年06月02日
合同会社KosケアプランセンターMysa
合同会社Kos
【京都府/京都市右京区】日勤のみ◎駅ちか♪居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.0万円~40.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦馬塚町18‐9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 ■経験必須 ■小型二輪以上の二輪免許 ※入職後の取得可 |
京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事で、土・日・祝日が固定休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です♪駅から徒歩5分で通勤しやすいのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年06月02日
株式会社スマイルワークスマイル藤森A
株式会社スマイルワーク
【京都府/京都市伏見区】未経験可◎駅から徒歩2分♪就労支援施設で生活支援員募集<パート>
| 給料 |
時給1,200円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草飯食町837-8 ID office 2F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問 |
京都府京都市の就労支援施設(A型)で生活支援員の募集です!自転車通勤、バイク通勤が可能なので、自分に合わせた通勤方法が選べます!駅から徒歩2分なのもうれしいポイント♪日勤のみで残業もないので、仕事後の予定も立てやすいです!ご興味ある方はご面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年06月02日
安心ライフ株式会社本社
安心ライフ株式会社
【京都市伏見区】日・祝祭日・隔週土曜日休み!介護系資格不問◎福祉用具レンタル・販売総合職募集
| 給料 |
月収 21.0万円~程度 ※一律手当含む <大卒・大学院修了モデル> |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 中島前山町 55-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許 ■介護系資格不問 |
京都市伏見区に本社を構える法人です。福祉用具レンタルサービス・販売にてと京都市内安心№1を目指してサポートを行っています。入社後は会社全体の動きの把握や知識の習得等研修制度も整っておりますの安心です。日・祝固定休み、日勤のみの実働7.5時間となり、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
一般財団法人宇治市福祉サービス公社東宇治事業所
一般財団法人宇治市福祉サービス公社
【京都府/宇治市】年間休日たっぷり125日☆デイサービスにて介護職員募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 18.9万円~21.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 五ヶ庄折阪5-149 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士いずれか必須 ■介護職員実務者研修修了者あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■経験不問 ■PCの簡単な入力や作業ができれば望ましい |
京都府宇治市に位置するデイサービスです。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤ラクラクです。
年間休日は125日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.2ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人清和園 城南ホーム
社会福祉法人清和園 城南ホーム
【京都市/伏見区】賞与4.2ヶ月分の支給実績あり◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~20.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 伏見区竹田中内畑町53 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:可(介護福祉士:あれば尚可) ■未経験:可(介護業務経験あれば尚可) ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
京都府京都市伏見区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。日常生活の向上を目的とし、活き活きとした生活を送っていただけるようにサポートしています。
年間休日が110日、残業が少なめなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、賞与が4.2ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年06月02日
メディカルケア御所ノ内株式会社御所ノ内ホーム ときわ
メディカルケア御所ノ内株式会社
【京都市/右京区】年間休日110日◎小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.0万円~30.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦青木ケ原町7-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:修了 ■実務経験:あれば尚可 ■普通自動車運転免許:あれば尚可 |
京都府京都市右京区に位置する小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日が110日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与が3.8ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人市原寮花友しらかわ
社会福祉法人市原寮
【京都市/左京区】残業ほぼなし◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>
| 給料 |
月収 23.1万円~24.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 浄土寺真如町155-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:あれば尚可 |
京都府京都市左京区に位置するデイサービスにおける介護福祉士の募集です。ご利用者が個々の生活スタイルを維持しながら、生きる喜びをもちながら生活できるケアを目指しています。
残業が月平均1時間程度とほぼないので、プライベートとの両立がしやすい職場です。また、各種手当が充実しており、働きやすい環境が整っているので、長くご勤務しやすい職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年06月02日
株式会社ピュアロージュ亀岡陽風荘
株式会社ピュアロージュ
【京都府/亀岡市】残業月平均1時間程度◆年間休日113日◎介護のお仕事です♪<リーダー候補・正社員>
| 給料 |
月収 20.3万円~23.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 亀岡市 本梅町東加舎九日田9-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須(認知症介護実践者研修を修了されている方は直良し) ■実務経験:あれば尚可(介護経験:5年以上、グループホーム勤務経験) |
京都府亀岡市にあるグループホームおよび小規模多機能型居宅介護における介護職員の募集です。より良い介護サービスの提供ができるように努めています。
介護業務はもちろんリーダー候補として職員のマネジメントや教育・育成、ご利用者やご家族との連絡等の業務を行っていただきます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年06月02日
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院【ヘルパーステーション】
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院
【京都府/宇治市】福利厚生充実◎資格を活かせるヘルパーステーションでの介護職員募集
| 給料 |
月収 19.4万円~26.4万円程度 諸手当込み 年収 290万円~程度 月収×12ヶ月+賞与3.5ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 槇島町石橋145 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■経験者歓迎 |
京都府宇治市に位置する473床を有する急性期病棟です。資格手当やその他手当が充実していて、ご自身の資格や経験が十分に活かせる職場環境となっています。日勤のみの勤務で残業時間も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立がしやすいです。また、勤務地最寄り駅から勤務地までの無料シャトルバスがあり、通勤時に利用可能なので通勤も安心していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人永山会そせい苑
社会福祉法人永山会
【京都府/京都市伏見区】日勤のみ!マイカー通勤OK◎高齢者施設にてケアマネジャー募集<常勤>
| 給料 |
月収 22.7万円~28.1万円程度 年収 322万円~398万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 下鳥羽但馬町150番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー資格 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人かなえ福祉会すないの家 太秦/桂
社会福祉法人かなえ福祉会
【京都府/京都市右京区】充実の福利厚生で安心♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
| 給料 |
月収 22.9万円~24.9万円程度 年収 350万円~382万円程度(月収×12) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 常盤森町12-1(すないの家 太秦) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格】 ■介護支援専門員有資格者 ※年齢不問・ブランクOK ※経験者は優遇します |
京都市右京区・西京区にある特別養護老人ホームにて介護スタッフのお仕事です。
無料駐車場完備でマイカー通勤可能なので雨の日でも車があれば安心です!
昇給・賞与など、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人京都福祉サービス協会高齢者福祉施設 小川
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府/京都市上京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
| 給料 |
月収 16.0万円~20.0万円程度 年収 252万円~315万円程度 賞与3.75ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 小川通今出川下る西入東今町375番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか ■経験者優遇(未経験者応相談) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
デイサービスセンターにおけるケアワーカーのお仕事です!
小学校の跡地に建てられており、地域の皆様に愛される施設です!
同法人の他施設との合同レクリエーションもあり、利用者想いの施設です。
合同研修も沢山ございますので、スキルアップを目指せる環境です。
年間休日120日!残業少なめ!各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人京都福祉サービス協会高齢者福祉施設 本能
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府/京都市中京区】年間休日120日!特別養護老人ホームの生活相談員募集求人《正社員》
| 給料 |
月収 18.0万円~19.4万円程度 ケアワーカー手当込 年収 282万円~304万円程度 賞与3.75ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士又は社会福祉主事又は介護福祉士(2年以上の経験要) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です!
年間休日120日!残業少なめ!各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人京都福祉サービス協会高齢者福祉施設 紫野
社会福祉法人京都福祉サービス協会
【京都府/京都市北区】年間休日120日!デイサービスセンターのケアワーカー募集求人《正社員》
| 給料 |
月収 21.5万円~24.7万円程度 処遇改善手当込 年収 258万円~327万円程度 賞与3.5ヵ月の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 紫野西野町15番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
デイサービスセンターにおけるケアワーカーのお仕事です!
年間休日120日!残業少なめ!各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
障がい者施設
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人南山城学園障害児(者)相談支援センター りーふ
社会福祉法人南山城学園
【京都府/京都市伏見区(京都市地下鉄東西線)】 障害児(者)相談支援センターにて相談員の募集です♪
| 給料 |
月収 25.0万円~41.6万円程度(年棒÷12ヶ月) 年収 300万円~500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 日野西川頬4番地2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※社会福祉士・精神保健福祉士などの有資格者が望ましい ■福祉関係業務おおむね5年以上 |
京都市伏見区にある障害児(者)相談支援センターにて相談員のお仕事です。
京都市地下鉄東西線「石田駅」より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能とアクセス便利◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
更新日:2026年06月02日
公益社団法人信和会 東山診療所訪問看護ステーションどんぐり 居宅介護支援事業所
公益社団法人信和会 東山診療所
【京都府/京都市東山区】年間休日115日/土日祝休み★居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です!
| 給料 |
月収 16.3万円~18.7万円程度※諸手当込 年収 242万円~278万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市東山区 今熊野椥ノ森町7-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■経験不問 |
京都府京都市東山区にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
その他
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人南山城学園障がい児(者)相談支援センター りーふ
社会福祉法人南山城学園
【京都市/伏見区】相談支援センターでの介護職の求人です!〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,122円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 日野西川頬4番地2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■不問 |
城陽市、京都市で、障害者支援施設を多数運営、また高齢者福祉にも対応する大手法人です!職種間の交流も多く、お互いにサポートし合う風土があります。
職場環境は、利用者様だけでなく職員の方も非常に大切にされているので働きやすく、一人ひとりがスキルアップできるための人材教育にも熱心で、教育に力を入れている企業に贈られる「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得されています。
育児休業制度があるのでお子さんを考えられていらっしゃる方にもオススメです☆
更新日:2026年06月02日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市山科区】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職
| 給料 |
月収 21.4万円~28.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営する小規模多機能型居宅介護で、有資格者の方がスキルを活かして長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用のノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、独自の社内認定資格制度を活用して着実にステップアップできます。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。ICT機器の導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでおり、スタッフが本来のケア業務に専念できるよう工夫しています。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇】
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・65歳定年制と退職金制度を完備しています
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして成長できる教育体制】
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・入社後1年間は専用ノートと定期面談でサポートしています
・資格取得支援制度を活用してキャリアアップを目指せます
【働きやすさを重視した職場環境】
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
・ICTの導入により記録業務の負担を軽減しています
・夜勤時も施設長へ連絡できるサポート体制を整えています
更新日:2026年06月01日
医療法人愛智会京都北野病院 介護医療院
医療法人愛智会京都北野病院 介護医療院
【京都府/京都市】患者様に丁寧に関われる60床の介護医療院<非常勤介護職>
| 給料 |
時給1,200円~1,350円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 大将軍東鷹司町86番地 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験:不問 ブランクのある方もご相談ください。 |
【京都北野病院のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください
60床の介護医療院です♪
長期療養中の患者様に対し、日常生活の支援を中心に行っています。患者様一人ひとりの状態に合わせて、落ち着いて丁寧に関われる介護を大切にしています。
更新日:2026年06月01日
医療法人愛智会京都北野病院 介護医療院
医療法人愛智会京都北野病院 介護医療院
【京都府/京都市北区】患者様に丁寧に関われる60床の介護医療院です《常勤》
| 給料 |
月収 23.3万円~24.1万円程度(調整・特別勤務手当込)※年齢・経験・能力・資格を考慮のうえ、規定により決定します 年収 311万円~331万円程度(賞与別途支給)※年齢・経験・能力・資格を考慮のうえ、規定により決定します |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 大将軍東鷹司町86 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験:不問 ブランクのある方もご相談ください。 |
60床の介護医療院です。
長期療養中の患者様に対し、日常生活の支援を中心に行います。患者様一人ひとりの状態に合わせて、落ち着いて丁寧に関わる介護を大切にしています。
京都府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.3万円
契約社員・嘱託社員
1277円
非常勤・パート・アルバイト
1489円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
京都府の資格別介護職の平均給与
社会福祉士
23.8万円
介護福祉士
23.1万円
精神保健福祉士
26.0万円
社会福祉主事
24.8万円
介護職員初任者研修
22.2万円
実務者研修
22.6万円
無資格OK
21.9万円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出
京都府のサービス内容別介護職の平均給与
特別養護老人ホーム
22.6万円
介護老人保健施設
22.3万円
有料老人ホーム
24.1万円
通所介護
22.2万円
デイケア
21.9万円
サービス付き高齢者向け住宅
23.7万円
ショートステイ
23.0万円
グループホーム
23.2万円
障がい者施設
22.3万円
訪問看護
26.1万円
訪問入浴
23.4万円
訪問介護
24.8万円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出
【京都府】転職求人や仕事に関するデータ
①京都府における介護職求人の半年分の新規求人数の推移
| 2026年4月 | 2026年5月 | 2026年6月 | 2026年7月 | 2026年8月 | 2026年9月 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79 | 38 | 80 | 36 | 57 | 13 | 303 |
※いずれも求人掲載開始日が2026年4月1日から2026年9月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです
②【京都府】介護職の現在の求人数
| 求人数 | 3245 |
|---|
※マイナビ介護職のデータです
③【京都府】介護職のサービス内容別求人数
| サービス内容 | 求人数 |
|---|---|
| 訪問介護 | 360 |
| 介護老人保健施設(老健) | 215 |
| 有料老人ホーム | 205 |
| サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) | 215 |
| 特別養護老人ホーム(特養) | 408 |
| 通所介護(デイサービス) | 505 |
| デイケア(通所リハ) | 139 |
| グループホーム | 334 |
| 障がい者施設 | 60 |
| 訪問入浴 | 72 |
| 訪問看護 | 149 |
| 訪問診療 | 2 |
※マイナビ介護職のデータです
④【京都府】介護職の平均給与23万円以上の求人割合
| 求人割合 | 69% |
|---|
※マイナビ介護職のデータです
京都府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。
5.0 -
5.0
-
5.0
-
特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。
5.0 -
転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた
5.0
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- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
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東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます