品川区(東京都)の住宅手当・補助の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）
55 件中 41-55件を表示
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グループホーム
更新日：2025年01月28日
株式会社ケアサークル恵愛品川区ヘルパーステーション中延
株式会社ケアサークル恵愛
【東京都／品川区】急大井町線「荏原町駅」徒歩6分の訪問介護 ＜介護職＞
| 給料 |
月収 18.3万円～ 年収 219万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 品川区中延6-8-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
不問 介護職員初任者研修修了以上の資格があれば尚可 入社後の資格取得助成あり |
東京都品川区にあります「品川区ヘルパーステーション 中延」で介護職募集です。
急大井町線「荏原町駅」徒歩6分と、大変通勤に便利な立地にあります。
未経験・無資格の方もご就業可能で、入社後の資格取得助成もありますので、これから介護のお仕事を始めたい方に特におすすめです。
日中利用可能な託児所も完備で子育て中の方も安心です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2024年12月11日
社会福祉法人慈雲福祉会特別養護老人ホームグランアークみづほ
社会福祉法人慈雲福祉会
【東京都／品川区】賞与4.5ヶ月分支給実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの求人です！
| 給料 |
月収 23.8万円～33.2万円程度※諸手当別 年収 379万円～501万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 南品川4-262-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格お持ちの方 |
東京都品川区にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーの求人です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2024年12月08日
公益財団法人河野臨牀医学研究所品川リハビリテーションパーク
公益財団法人河野臨牀医学研究所
【東京都／品川区】年間休日124日×複数路線利用可 介護老人保健施設での支援相談員募集
| 給料 |
月収 18.6万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 北品川5-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員、社会福祉士 ※いずれかお持ちの方 |
東京都品川区に位置する複合施設内介護老人保健施設です。人間関係もとても良く風通しの良い施設です。また、オンオフを切り替えて働くということが同院の方針でもあり、残業時間もできるだけ少なくし、プライベートも充実させている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2024年12月08日
公益財団法人河野臨牀医学研究所介護老人保健施設ソピア御殿山
公益財団法人河野臨牀医学研究所
【東京都／品川区】介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 18.6万円～27.0万円程度 諸手当込 年収 260万円～378万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 北品川5丁目2番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※社会福祉士資格あれば尚可 ※施設サービス計画書（ケアプラン）作成経験必須 ※相談業務経験ある方尚可 |
東京都品川区に位置する介護老人保健施設での求人です。
年間休日120日と多くプライベートとの両立ができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
グループホーム
更新日：2024年12月01日
株式会社ケアサークル恵愛グループホーム温々
株式会社ケアサークル恵愛
【東京都／品川区】定員6名の認知症対応型グループホーム＜介護職＞
| 給料 |
月収 18.2万円～21.5万円程度 諸手当込 年収 218万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 大井６－１－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※資格不問 ※介護職員初任者研修修了以上の資格があれば尚可 |
東京都品川区にあります「グループホーム温々」で介護職募集です。
未経験・無資格の方もご就業可能で、入社後の資格取得助成もありますので、これから介護のお仕事を始めたい方に特におすすめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2024年12月01日
株式会社ケアサークル恵愛グループホーム大井
株式会社ケアサークル恵愛
【東京都／品川区】京浜東北線・根岸線「大森駅」徒歩10分のグループホーム ＜介護職＞
| 給料 |
月収 18.2万円～21.5万円程度 諸手当込 年収 218万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 大井６－２０－５ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修修了以上の資格があれば尚可 |
東京都品川区にあります「グループホーム大井」で介護職募集です。
京浜東北線・根岸線「大森駅」徒歩10分と、大変通勤に便利な立地にあります。
未経験・無資格の方もご就業可能で、入社後の資格取得助成もありますので、これから介護のお仕事を始めたい方に特におすすめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年09月03日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム不動前
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／品川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 27.9万円～28.4万円固定給＋精皆勤手当含む（主任介護支援専門員手当5,000円を含む） 年収 383万円～494万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 西五反田5-22-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手グループの一員です。24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年08月17日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム不動前
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／品川区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて相談員募集
| 給料 |
月収 25.7万円～28.2万円程度（諸手当込み） 年収 360万円～400万円程度 諸手・賞与当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 西五反田5-22-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■社会福祉主事 ■介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 |
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年07月10日
株式会社ケア２１プレザングラン洗足
株式会社ケア２１
【東京都／品川区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員／夜勤専従＞
| 給料 |
月収 36.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） 年収 432万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 荏原7-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方もOKです。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年05月22日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム不動前
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／品川区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 西五反田5-22-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年05月22日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム南品川
株式会社ニチイケアパレス
【東京都／品川区】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 南品川4-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
募集停止
訪問介護
更新日：2026年04月09日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア 東品川 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／品川区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にて介護職募集
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 東品川1丁目28番29号 1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2025年02月27日
スウィートステップ株式会社
スウィートステップ株式会社
【東京都／品川区】月給30万円～☆就労移行支援事でのサービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 南大井3‐29‐7 木村第2ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修 修了者 必須 ■必要なPCスキル ワード・エクセル・パワーポイント 入力ができる程度 ■学歴不問 |
東京都品川区に位置する就労移行支援事業にてサービス管理責任者の募集です！
完全週休二日制で年間休日も125日ありますので、プライベートのご予定も大切にしながらご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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東京都の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.7万円
契約社員・嘱託社員
1420円
非常勤・パート・アルバイト
1497円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
東京都のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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年度末ギリギリだったのに手伝ってもらってありがとうございます。就職先で頑張ります！
5.0 -
リモートでの面接対策で、転職理由や現職を辞めたい理由などをポジティブに話すアドバイスを受けて練習ができたのがとてもよかったです。そのおかげで今回採用が決まったと思います。面接でよくある質問に対する回答を事前に準備しておくことが大切なのだとわかりました。このたびは本当にありがとうございます。
4.8 -
50代での転職だったので、不安が大きく迷うことが多かったのですが、安武さんの迅速・適切なご指導と、リアルな情報提供をしていただくことで払拭され、無事に短期間で正社員として就職することができました。心より感謝しております。本当にありがとうございました。
5.0 -
私の転職活動について一緒に考えて頂き丁寧にご対応頂いたので今後も、何かあればまた、お願いしたいと思います。満足できる職場をご紹介頂きありがとうございました。
5.0 -
今回は持病がある中での転職活動ということで、難しい状況でのスタートだったと思いますが、その中でも理解ある企業を紹介してくださった事を大変感謝しています。
5.0
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東京都品川区に位置し、京浜急行線「北品川駅」より徒歩3分（品川駅からでも徒歩10分程度）と立地に恵まれた回復期・慢性期の病院です。体系立てた教育体制を整えており、院内・院外の研修が充実しています。病棟経験にブランクがある方に対しても先輩社員がしっかりとサポートするなど、手厚いサポートをを行っていますそのため、人間関係もとても良く風通しの良い病院です。また、オンオフを切り替えて働くということが同院の方針でもあり、残業時間もできるだけ少なくし、プライベートも充実させている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。