介護職・福祉の求人・転職一覧

株式会社メディカルケア一光は東邦ホールディングスグループの介護分野として通所介護施設を運営しています。
ワークライフバランスを実行し、働きやすい職場つくりに努めています。事業展開としては、2022年にグループホームや小規模多機能型施設の開設をしており、医療介護の連携が密にできる質の高いサービスを利用者の視点に立って提供する企業を目指しております。
複数行っている介護事業の中で、東京都・新宿区に位置する定員３７名の通常規模型のデイサービスです。3つのデイサービスを運営されており、一般型と認知症対応型に分かれているので、利用者様の症状でサービスをお選びいただける点が大きな特徴です。利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、自宅にこもりきりの利用者の孤立感の解消や心身機能の維持、家族の介護の負担軽減などを目的となっております。

東京都新宿区にある本社所属の入居相談員の募集です！仙台市内の有料老人ホーム担当するエリア求人です！新宿本社からのサポートや研修体制が整っているため、安心して業務に慣れることができます◎また、福利厚生充実で長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。
◆定期巡回サービス特有の「オペレーター業務」に携われるのが最大のポイントです。 利用者様からの緊急コールを受け、状況をヒアリングし、「訪問が必要か」「看護師への連絡が必要か」を瞬時に判断して指示を出します。 単なる身体介助だけでなく、医療・看護との連携スキルや、状況判断能力（トリアージ能力）といった、ワンランク上の専門性が身につきます。将来的に管理者やケアマネジャーを目指す上でも非常に有利な経験となります。
◆現場のスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的なキャリアの選択肢が豊富です。

東京都墨田区に位置する小規模多機能型居宅介護にて介護職員の募集です。採用時研修・OJT・介護技術・認知症ケア研修など、研修制度が充実しているため、経験のない方でもスキルが身に付きます◎資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップも目指せます！定期健康診断や表彰制度で長く働き続けられる環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
同社研修センターでの研修もあり、未経験の方も安心して介護の仕事を始めていただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも大切にできる充実の休暇制度＞月8～10日のお休みに加え、入社時期に応じた有給休暇や特別休暇が付与されます。勤続5年ごとに5日間の「特別連続有給休暇」が付与されるリフレッシュ制度も魅力です。また、産休・育児休暇の取得実績や、男性の育児参加を促す制度（ニューパパサポート休暇など）もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

月島駅から徒歩3分とアクセス抜群。定員80名のホームですが、1フロアの入居者様は16名と少人数ごとのケア体制をとっています。
◆入社後は、研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学び、配属後は先輩社員が一緒に行うOJT研修で手厚くサポートします。 また、働きながら資格取得を目指す方を応援しており、実務者研修の受講費用を会社が全額負担したり、介護福祉士の試験対策講座を実施したりと、学びのチャンスが豊富です。着実にスキルを身につけながら成長できます。
◆育児休暇は最長3年まで取得でき、復職後もお子さまが9歳になるまで時短勤務が利用できます。男性の育児参加を促す「ニューパパサポート休暇」も導入、さらにご家族の介護が必要になった場合も、通算365日まで取得可能な介護休業制度があり、プライベートの事情に合わせて仕事を続けられる安心感があります。有給休暇や特別休暇もしっかり確保されています。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも大切にできる充実の休暇制度＞月8～10日のお休みに加え、入社時期に応じた有給休暇や特別休暇が付与されます。勤続5年ごとに5日間の「特別連続有給休暇」が付与されるリフレッシュ制度も魅力です。また、産休・育児休暇の取得実績や、男性の育児参加を促す制度（ニューパパサポート休暇など）もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

＜じっくり向き合える少人数ケア＞大人数の施設とは異なり、お一人おひとりの個性に合わせたきめ細やかなケアができるのが特徴です。調理や掃除、洗濯などの日常家事を一緒に行いながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指す、家庭的で温かい職場です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護・老後のくらしに関する相談窓口でのお仕事です。電話やオンラインでの相談対応が中心です。日曜＋平日1日とお休みをしっかりと確保しながら働くことができるため、プライベートとの両立もできる環境です。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや誕生日ギフト、各種特別休暇（ボランティア休暇、リボンズ休暇など）が用意されています。
これまでのご経験を活かしながら新たにコンシェルジュとしてお仕事しませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手ニチイグループの一員です。
24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。
これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国に事業所を展開する大手法人での求人です。
福利厚生も整っており、研修制度が充実していますので安心して就業していただけます。
日勤のみですのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。未経験の方もチャレンジOK！介護福祉士の資格を活かして活躍いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

グレースメイト練馬桜台は、2016年3月開設の綺麗な有料老人ホームです。
西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」徒歩10分、西武池袋線「桜台駅」徒歩10分と通勤に大変便利な立地にあります。
看護と介護の隔たりがなく、ケアスタッフ、看護スタッフが連携して仕事をするとても活気のある職場です。
住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実していて働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

複数の事業所をする大手法人です。
福利厚生も充実しており、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都中央区にございます、有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！
最寄り駅より徒歩1分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
育児休暇制度や単身寮など、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境が整っております◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

最寄り駅の「月島」駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な立地が魅力です。年間休日は110日程度確保されており、希望休も月に2日リクエスト可能です。残業も月平均5時間程度と少なめですので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、確定拠出年金制度や勤続3年以上で対象となる退職金制度、昼食の優待価格、グループ企業のホテル社員優待など、長く安心して働けるサポート体制が整っています。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。賞与や昇給の実績もございます。介護の経験は問いません。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎します。駅チカの職場で働きたい方、福利厚生が充実した環境で安定してキャリアを築きたい方、介護の仕事にチャレンジしたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国で有料老人ホーム「はなことば」の運営を行う、ソニー・ライフケアグループの企業です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都中野区にて2025年8月に開設の介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

練馬区にある介護付き有料老人ホームにて介護職員主任候補募集です！全国で有料老人ホーム「はなことば」の運営を行う、ソニー・ライフケアグループの企業です。はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

練馬区にある介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！年間休日110日！残業は少なめで、独自の研修制度が充実しています！はなことばでは、社内研修だけではなく外部研修も含め、お客様に「安心・安全」に日々をお過ごしいただくためにスタッフ研修に力を入れています。全国で有料老人ホーム「はなことば」の運営を行う、ソニー・ライフケアグループの企業です。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。残業月平均5時間と少なめなので無理なくご就業いただける環境です◎また、賞与実績3.9ヶ月！頑張りはしっかりと評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤ラクラク♪また、賞与3.80ヶ月分実績あり！頑張りはしっかりと評価され還元されます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜未経験・ブランクがあっても安心のスタート＞特別な資格や経験がなくても、「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎♪お任せするのは、施設の顔となる受付対応や電話応対、専用ソフトを使った経理入力、そして現場スタッフのサポート業務など。最初は分からないことがあって当たり前です。ブランクがある方も含め、一つひとつの業務を丁寧に覚えていける環境です。
＜オフも充実！毎日が楽しくなる福利厚＞福利厚生メニューが充実♪各地のレジャー施設やリゾートホテルでの宿泊が最大80％オフになる優待制度などが利用可能です。また、定期的な健康診断やがん検診の費用補助、24時間対応の健康相談窓口など、職員の健康管理も会社がしっかりバックアップ。心身ともにリフレッシュしながら、元気に働き続けられる環境が整っています。

＜多様な世代が活躍する、風通しの良い職場＞年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。それぞれのライフステージに合わせた働き方を尊重し合う雰囲気があり、お互いの経験を活かしながら協力し合える、温かい人間関係が魅力です。
＜頑張りがしっかり評価される給与制度＞週20時間以上勤務して社会保険に加入する場合は、時給が1,440円にアップ♪昇給制度もあり、日々の頑張りがきちんと収入に反映される仕組みです。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

東京都練馬区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！