訪問介護の産休･育休･介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（104ページ目）

福井県勝山市にございます、訪問介護での訪問介護職員の求人です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅老人ホームは、東京都23区内でご提供しているサービスです。対象エリアを事業所から半径約1キロ圏内、定員30名とし、老人ホームと同様の24時間365日の介護、お食事、生活支援、医療連携を包括したフルパッケージサービスを提供する、他社にはあまりみられない、同法人ならではのサービスです。このサービスにより「ご自宅での暮らし」が実現され、ニーズも増えてきております。ご利用者様お一人お一人とじっくりと向き合って介護ができるのも特徴の一つです。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

石川県金沢市に位置する訪問介護に介護士募集です。
月平均残業は10時間程度と少なめですので、自身の趣味やご家庭との両立などがしやすく、プライベートも充実できます。
また、住宅手当や退職金制度など福利厚生制度も豊富に用意されていますので、長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

多数の介護事業を展開する法人を母体としており安定して長期で働ける環境です！
週3日から勤務日数相談可能！日勤帯のみのお仕事でプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

滋賀県栗東市に位置する訪問介護事業所でのお仕事です。幅広い業務をお任せいたします。複数の事業を展開する大手法人で、安定感も抜群です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県榛原郡吉田町に位置する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集です。
研修制度が充実しているため、安心してお仕事をスタートすることができます。
完全週休2日制＆日勤帯のみのご勤務ですのでご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

名古屋市名東区に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

名古屋市名東区に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

長野県長野市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務時間・日数が相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

看護小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのサービス提供責任者募集です！
公休や年次有給休暇の他、企業独自の休暇もあるのでしっかりお休みがとれ、残業も少なめなのでプライベートも大切にできます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東証スタンダード上場企業であるグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。★おすすめPOINT★【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】 ・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です 　　　　・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です ・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます ・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

東証スタンダード上場企業であるグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。★おすすめPOINT★【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】 ・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です 　　　　・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です ・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます ・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

東証スタンダード上場企業であるグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。★おすすめPOINT★【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】 ・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です 　　　　・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です ・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます ・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます

宮城県仙台市泉区に位置する訪問介護事業所です。
事業所のマネジメント業務をお任せいたします。
正社員登用制度があり、過去実績もあり、長くお勤めいただけます。
リフレッシュ休暇が年17日あり、オノオフのメリハリを付けてご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古川市に位置する訪問介護にてサービス提供責任者募集です。
全国に施設を展開する大手法人が運営！安心して就業いただけます。
また、各種研修制度や資格取得支援制度がありますので、未経験の方でも着実にスキルアップができる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神戸市長田区に位置する訪問介護にてサービス提供責任者募集です。
全国に施設を展開する大手法人が運営！安心して就業いただけます。
また、各種研修制度や資格取得支援制度がありますので、未経験の方でも着実にスキルアップができる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的としており、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせ、それに応えていくことを使命としています。
ご利用者の笑顔や感謝が直に見たり、感じたりできる、やりがいがある職場です。賞与支給実績があるため頑張りがきちんと評価される職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住み慣れた地域での生活をサポートすることを目的としており、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせ、それに応えていくことを使命としています。
未経験でも研修やサポート体制が整っているため安心して就業できます。また、年間休日111日、日勤のみの勤務のため、家庭との両立がしやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県宇都宮市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です。
年間休日125日かつ残業も月平均6時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

栃木県宇都宮市の訪問介護ステーションで介護職員を募集しています！
日勤帯のみの勤務となっており、生活リズムを整えながら働くことができます◎マイカー通勤可！無料駐車場も完備されており安心です♪単身用の入居可能住宅や住宅手当もあり、遠方からの転職をお考えの方にもおすすめです！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

医療介護センターにおける訪問介護スタッフ募集求人です！
年間休日数116日！日勤帯のみの業務で残業もほぼなし！プライベートも充実させながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府豊中市に位置するサービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。介護福祉士の資格をお持ちであれば経験は不問、管理者経験がある方は歓迎です♪各種手当、福利厚生等待遇面の良さも魅力！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府内にある求人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもできます◎経験に自信のない方もご安心下さい！また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもできます◎経験に自信のない方もご安心下さい！また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

兵庫県姫路市にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
最寄駅から徒歩圏内・マイカー通勤OK！無料駐車場もありますので、毎日の通勤も楽々です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市に複数事業所を展開しているヘルパーステーションにおける介護福祉士様の募集です。利用者宅へ訪問し介護サービスを提供する業務内容となっております！

兵庫県姫路市に位置するヘルパーステーションにおける介護職員の募集です。ご利用者宅へ訪問し介護サービスの提供を行っていただきます。
経験がある方の募集なので、これまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。また、昇給制度があるので、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。介護福祉士の資格手当18,000円や勤続年数加算手当が支給され専門性と経験がしっかりと評価される環境が整っています。有資格者のキャリアアップを強力に後押ししており訪問介護からサービス提供責任者やケアマネジャー、さらに拠点管理者へとステップアップできる明確な道筋が用意されています。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できる充実した労働環境に加え産休や育休の取得実績も豊富です。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境でも安心して能力を発揮できます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため培ったスキルを活かして長く最前線で活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・介護福祉士に対する18,000円の資格手当があり専門性が毎月の収入に直結します
・サ責やケアマネへの明確なステップアップの道が用意されています
・年齢によるキャリア上限を撤廃しているため意欲次第で管理職を目指せます

【無理のないペースで、長く健康に働き続けられる】
・月平均の残業時間が5時間におさまっているため終業後の時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します
・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・定年65歳かつ75歳までの再雇用制度を整えており培った経験を生涯活かして活躍し続けられます