正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人桑の実会
特別養護老人ホーム康寿園
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人桑の実会
特別養護老人ホーム康寿園の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／所沢市】年間休日110日以上☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
更新日：2026年03月26日 求人番号：10118847
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給料
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月収 20.2万円～28.2万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
|
勤務地
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埼玉県 所沢市 東狭山ヶ丘6-2833-1
西武池袋線「狭山ケ丘駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
西武池袋線「狭山ケ丘駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■実務経験：不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月26日 求人番号：10118847
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県所沢市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は110日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、入居可能な住宅や食事補助など、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■健康管理
■身体機能の回復のサポート
■レクリエーションの企画・実施
■記録の作成
■その他付随業務
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■健康管理
■身体機能の回復のサポート
■レクリエーションの企画・実施
■記録の作成
■その他付随業務
- 勤務地
- 埼玉県 所沢市 東狭山ヶ丘6-2833-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
西武池袋線「狭山ケ丘駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■実務経験：不問
- 給料
- 月収 20.2万円～28.2万円程度 ※諸手当込み
備考：■【基本給】160,000円～230,000円
■【昇給】あり 1.60％～1.60％（過去実績）
■【賞与】年2回 計3.50ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：150,000円／月＜実費支給＞）
借上げ寮について
資格手当
その他手当（調整手当、役職手当、夜勤手当：7,500円／回、処遇改善手当：20,000円、特定処遇改善手当：10,000円～20,000円、ベースアップ手当：5,000円、宿直手当、扶養手当、年末年始勤務手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数不問 ■退職金共済：加入 ■定年制あり：一律60歳 ■勤務延長あり：65歳まで ■入居可能な住宅：単身用あり ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■食事補助あり：1食300円 ■ユニフォーム貸与 ■マスク無料配布 ■インフルエンザ予防接種無料
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：07:00～16:00(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)
【D】：17:30～09:30(休憩150分)
【E】：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制（月9日間の休日） ※有給休暇：入社後すぐに付与（付与日数は入社月により変動あり）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■健康管理
■身体機能の回復のサポート
■レクリエーションの企画・実施
■記録の作成
■その他付随業務
サービス
アクセス
西武池袋線「狭山ケ丘駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■実務経験：不問
給料
備 考
■【基本給】160,000円～230,000円
■【昇給】あり 1.60％～1.60％（過去実績）
■【賞与】年2回 計3.50ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：150,000円／月＜実費支給＞）
借上げ寮について
資格手当
その他手当（調整手当、役職手当、夜勤手当：7,500円／回、処遇改善手当：20,000円、特定処遇改善手当：10,000円～20,000円、ベースアップ手当：5,000円、宿直手当、扶養手当、年末年始勤務手当）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数不問 ■退職金共済：加入 ■定年制あり：一律60歳 ■勤務延長あり：65歳まで ■入居可能な住宅：単身用あり ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■食事補助あり：1食300円 ■ユニフォーム貸与 ■マスク無料配布 ■インフルエンザ予防接種無料
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：07:00～16:00(休憩60分)
【B】：09:00～18:00(休憩60分)
【C】：10:00～19:00(休憩60分)
【D】：17:30～09:30(休憩150分)
【E】：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
※シフト制（月9日間の休日） ※有給休暇：入社後すぐに付与（付与日数は入社月により変動あり）
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勤務地情報
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更新日：2026年04月28日 求人番号：10164310
特別養護老人ホーム 本郷希望の丘の介護職求人
【埼玉県／所沢市】賞与3.5か月分◎特別養護老人ホームでの介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.5万円～27.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 大字本郷266 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東所沢駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■資格経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
埼玉県所沢市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 25.9万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 緑町2-7-20 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「新所沢駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修、実務者研修のいずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 20.0万円～（諸手当込） 年収 250万円～（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※資格をお持ちでない方もご相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国280以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 24.5万円～以上（諸手当込み） 年収 294万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 並木3-1 所沢パークタウン駅前通り第4号棟109 |
| 最寄り駅 |
西武新宿線「航空公園駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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