正社員(正職員)
グループホーム
株式会社フロンティアの介護
グループホームやだの憩
の介護職・ヘルパー求人
株式会社フロンティアの介護
グループホームやだの憩の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月02日 求人番号：10123979
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給料
|
時給1,329円～1,661円 |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 名古屋市東区 矢田南2-13-22
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験1年以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：10123979
キャリアアドバイザーからのコメント
名古屋市東区に位置するグループホームでのお仕事です。27室・3ユニット、3階建ての施設で、家庭教な雰囲気も魅力です。全居室に見守りカメラや夜間離床お知らせセンサー＆自動照明点灯等の設備も整っており、また、タブレット端末での記録などICT化による負担軽減、業務効率化も実現しています。週1日～の勤務、副業OK♪ライフスタイルに合わせて働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■グループホームでの夜間介護業務
・食事、排泄等の介助
・見守り
・巡回 等
※3ユニット
◆全居室に見守りカメラや夜間離床お知らせセンサー＆自動照明点灯等の設置、タブレット端末での記録など、ICT化による業務効率、負担軽減も実現◎
◆副業OK！
- 仕事内容
- ■グループホームでの夜間介護業務
・食事、排泄等の介助
・見守り
・巡回 等
※3ユニット
◆全居室に見守りカメラや夜間離床お知らせセンサー＆自動照明点灯等の設置、タブレット端末での記録など、ICT化による業務効率、負担軽減も実現◎
◆副業OK！
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区 矢田南2-13-22
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■経験1年以上
- 給料
- 時給 1,329円～1,661円
備考：■1夜勤の給与：21,600円／回（9回目以降は、27,000円／回）
■賞与：年2回（6月・12月)
- 諸手当
-
その他手当（年末年始手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入7■食事補助（1食200円～300円）、企業年金基金（福祉はぐくみ）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、福利厚生サービスクラブオフ加入、資格取得支援制度、研修制度あり（専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など）、心の相談窓口、社内イベント（クリスマスパーティー、忘年会など）、医療・教育費のサポート
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～09:00(休憩120分)
備考：■週1～2日程度（応相談）
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームでの夜間介護業務
・食事、排泄等の介助
・見守り
・巡回 等
※3ユニット
◆全居室に見守りカメラや夜間離床お知らせセンサー＆自動照明点灯等の設置、タブレット端末での記録など、ICT化による業務効率、負担軽減も実現◎
◆副業OK！
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■経験1年以上
給料
備 考
■1夜勤の給与：21,600円／回（9回目以降は、27,000円／回）
■賞与：年2回（6月・12月)
諸手当
その他手当（年末年始手当）
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入7■食事補助（1食200円～300円）、企業年金基金（福祉はぐくみ）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、福利厚生サービスクラブオフ加入、資格取得支援制度、研修制度あり（専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など）、心の相談窓口、社内イベント（クリスマスパーティー、忘年会など）、医療・教育費のサポート
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
■週1～2日程度（応相談）
休日休暇
有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社フロンティアの介護 グループホームやだの憩
- 法人名
-
株式会社フロンティアの介護 グループホームやだの憩
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル4F
- 法人情報
-
【会社概要】
■事業内容
・福祉事業全般
・薬局の運営
・福祉用具・医療機器等の販売・リース事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
日給21,400円～26,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 行畑881 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「WワークもOK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎Wワークの相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
━━━━━━━━━━━━━━
■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
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長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
日給21,400円～26,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 彦根市 地蔵町203-7 |
| 最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「彦根口駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「WワークもOK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎Wワークの相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
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■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
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長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
時給1,112円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 行畑881 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「週2日～相談OK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎勤務日数や時間の相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
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■ 「週2日～OK！」自分らしく働ける♪
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ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・「週2日から勤務相談可能」
・午前のみ・午後のみの勤務も相談可能
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
→ ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪
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■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 暮らしに寄り添う介護ができる♪
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利用者様の日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・生活支援や外出支援にも対応
・レクリエーションの企画や実施
→ 一人ひとりとしっかり向き合う介護を実践できます♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
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長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
時給1,112円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 彦根市 地蔵町203-7 |
| 最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「彦根口駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「週2日～相談OK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎勤務日数や時間の相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
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■ 「週2日～OK！」自分らしく働ける♪
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ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・「週2日から勤務相談可能」
・午前のみ・午後のみの勤務も相談可能
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
→ ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪
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■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 暮らしに寄り添う介護ができる♪
━━━━━━━━━━━━━━
利用者様の日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・生活支援や外出支援にも対応
・レクリエーションの企画や実施
→ 一人ひとりとしっかり向き合う介護を実践できます♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
━━━━━━━━━━━━━━
長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
月収 20.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 行畑881 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＼未経験から安心スタートできる職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎「賞与実績3.7か月分」や育児休業・介護休業、退職金制度など待遇面も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめの求人です！
―――――――――――――――
■ 「未経験から資格取得まで応援！」
―――――――――――――――
これから介護業界にチャレンジしたい方も安心です。
・未経験応募可能
・新入社員研修から管理者研修まで充実
・資格取得支援制度あり
→ 成長を後押しする体制が整っています♪
―――――――――――――――
■ 「安心して長く働ける待遇が魅力！」
―――――――――――――――
将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。
・「賞与実績3.7か月分」
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・通勤手当支給
→ 安定した収入と安心の福利厚生が魅力です♪
―――――――――――――――
■ 「ICT活用で働きやすさアップ！」
―――――――――――――――
介護に集中できる環境づくりを進めています。
・iPadによる介護記録入力
・情報共有のデジタル化
・業務効率化を推進
・ICT操作研修も実施
→ 記録業務の負担を抑え、利用者様と向き合う時間を大切にできます♪
―――――――――――――――
■ 「一人ひとりに寄り添う介護を実践♪」
―――――――――――――――
グループホームならではのやりがいがあります。
・日常生活を支える介護が中心
・利用者様との距離が近い環境
・レクリエーション企画にも参加可能
・個別性を大切にした支援を実施
→ じっくり関わる介護をしたい方にぴったりです♪
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.0万円～28.0万円程度(諸手当込) 年収 311万円～406万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 相生町４番地 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・社会福祉主事・保育士の内いずれか ■普通自動車免許（ＡＴ可） ※経験者歓迎 ※思いやりがあり、責任感が強く、一緒に頑張っていただける方、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
名古屋市東区、デイサービスでの生活相談員の求人です。名古屋市東区にて、訪問介護や通所介護などを運営している企業が経営母体です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！
| 給料 |
時給1,235円～1,325円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 砂田橋3-2 第101号棟116号室 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ケ坂駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可） ■普通自働車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
愛知県名古屋市に位置するデイサービスでのお仕事です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤の負担も少なめです。日勤のみ、週2日～に勤務、時短勤務も相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。研修制度をはじめ、充実した福利厚生、待遇面の良さも魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 377万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-13-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「千種駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
10123979
- 応募先名称
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-
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