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デイケア(通所リハ)

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【京都府/京都市伏見区】月9~10日休み☆デイケアにおける介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>

更新日:2026年06月23日 求人番号:10156481

給料

月収 18.6万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
京都府 京都市伏見区

京阪本線

最寄り駅

京阪本線

資格/職種

■介護福祉士

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市伏見区

京阪本線

給与

・月収 18.6万円~程度 ※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月23日 求人番号:10156481

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》
仕事内容
デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京阪本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士
給料
月収 18.6万円~程度 ※諸手当込み

備考:■【基本給】151,200円~174,200円

諸手当
資格手当(8,000円)
その他手当(職務給:20,000円~32,000円、介護職手当:6,800円)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:00(休憩60分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制(月9~10日休み) ※夏季・冬期休暇:年6日 ※出産・育児休暇、産後パパ育休(出生時育児休業)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》

勤務地

京都府 京都市伏見区

京都府 京都市伏見区

アクセス

京阪本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士

給料

■月収 18.6万円~程度 ※諸手当込み

備 考

■【基本給】151,200円~174,200円

諸手当

資格手当(8,000円)
その他手当(職務給:20,000円~32,000円、介護職手当:6,800円)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:00(休憩60分)

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制(月9~10日休み) ※夏季・冬期休暇:年6日 ※出産・育児休暇、産後パパ育休(出生時育児休業)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
京都府
法人情報
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応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須(1年以上) ※PCスキル:不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

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勤務地

京都府 京都市伏見区 桃山町大島312
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

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◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!

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