正社員(正職員)
ファミリー・ホスピス株式会社
ケアコール藤が丘
の介護職・ヘルパー求人
ファミリー・ホスピス株式会社
ケアコール藤が丘の介護職・ヘルパー求人
【愛知県／名古屋市名東区】福利厚生充実◎施設内訪問介護職の募集です！＜常勤＞
更新日：2026年01月23日 求人番号：10178859
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給料
|
月収 25.3万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市名東区 明が丘79
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘(愛知)駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘(愛知)駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■経験必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月23日 求人番号：10178859
キャリアアドバイザーからのコメント
20代～60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
職場の人間関係も良好で働きやすい環境づくりを大切にしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者施設における介護業務全般
・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導
・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯
■主な訪問先：ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘(同住所)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者施設における介護業務全般
・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導
・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯
■主な訪問先：ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘(同住所)
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市名東区 明が丘79
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘(愛知)駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方
■経験必須
- 給料
- 月収 25.3万円～程度
備考：【基本給】185,100円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月／12月）
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月）
残業手当
資格手当（10,000円(介護福祉士)）
その他手当（地域調手当15,000円、処遇改善手当25,000円、夜勤手当7,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり■定年65歳(再雇用制度あり)■教育体制あり■外部・内部研修■キャリアアップ支援
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
備考：■就業時間1のうち実働8時間勤務※時間は各ホームによって異なる
- 休日休暇
- 4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日
備考：■週休2日（4週8休制）希望休2日/月（原則） ■夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)※過去実績
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者施設における介護業務全般
・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導
・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯
■主な訪問先：ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘(同住所)
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘(愛知)駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■初任者研修以上の資格をお持ちの方
■経験必須
給料
備 考
【基本給】185,100円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月／12月）
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月）
残業手当
資格手当（10,000円(介護福祉士)）
その他手当（地域調手当15,000円、処遇改善手当25,000円、夜勤手当7,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり■定年65歳(再雇用制度あり)■教育体制あり■外部・内部研修■キャリアアップ支援
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：07:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
備 考
■就業時間1のうち実働8時間勤務※時間は各ホームによって異なる
休日休暇
4週8休制 週休2日制 夏季休暇 有給休暇
初年度有給日数：10日
■週休2日（4週8休制）希望休2日/月（原則）
■夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)※過去実績
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ファミリー・ホスピス株式会社 ケアコール藤が丘
- 法人名
-
ファミリー・ホスピス株式会社 ケアコール藤が丘
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
- 法人情報
-
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
東京に本社があり、全国展開している法人です。東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、北海道などを拠点として展開しています。
施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。
【関連施設】
■東京：ファミリー・ホスピス荒川ハウス/成城ハウス/二子玉川ハウス/池上ハウス/成瀬ハウス/ライブクロス■神奈川：ファミリー・ホスピス二俣川ハウス/本牧ハウス/大口ハウス/江田ハウス/茅ヶ崎ハウス/東林間ハウス/四之宮ハウス/本郷台ハウス/鴨宮ハウス■東海：ナーシングホームOASIS/OASIS北/OASIS志賀公園/OASIS南/OASIS天白野並/OASIS藤が丘/OASIS知立/ナーシングホームJAPAN/居宅介護支援事業所道しるべ/居宅介護支援事業所道しるべみかわ/ナースコール池下■関西：ファミリー・ホスピス平野ハウス/京都北山ハウス/神戸垂水ハウス
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月17日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス北24条ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【北海道／札幌市北区】2026年11月オープン予定◎訪問介護事業所の介護管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.2万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市北区 北24条西8-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 |
北海道札幌市北区にある施設内の訪問介護事業所で介護管理者の募集です！残業は月平均5時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、資格取得支援制度や退職金制度、慶弔見舞金制度など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
訪問看護
更新日：2026年06月15日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県／名古屋市北区】残業月平均5h／福利厚生充実／ホスピスでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問看護
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス新柏ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／柏市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 24.3万円～※諸手当込み 年収 291万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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訪問介護
更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
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・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
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・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月03日
株式会社ツクイツクイ名古屋名東平和が丘
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【愛知県／名古屋市東区】資格不問◎年休119日♪デイサービスで介護職員募集／正社員
| 給料 |
月収 21.3万円～28.0万円 年収 272万円～程度 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 平和が丘4-235 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
＜資格＞不問 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞不問 |
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ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月27日
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| 給料 |
日給30,160円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 亀の井2-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら猪高緑地
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市名東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて夜勤専従募集＜パート＞
| 給料 |
月収 28.4万円～30.0万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 年収 300万円～360万円程度 諸手当込※入社1年目、月10回夜勤をした場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 勢子坊2-1011 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■週2回程度勤務できる方 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、
各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ひとり暮らし用の借り上げの制度もございますので相談ください。
サービスとしては、なによりも利用者の「やりたい」を叶えるために、スタッフ同士でいろいろなことを話し合い、試行錯誤し、実現されていらっしゃいます。
どの施設も明るく、スタッフの皆さんもあいさつしてくれるような温かみのある職場です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
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- お問い合わせ求人番号
-
10178859
- 応募先名称
- ファミリー・ホスピス株式会社 ケアコール藤が丘
- お問い合わせ例
-
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20代～60代までの幅広い年齢層が活躍中◎
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！