正社員(正職員)
グループホーム
株式会社日本介護研究所
グループホーム めぐらす小川
の介護職・ヘルパー求人
株式会社日本介護研究所
グループホーム めぐらす小川の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月09日 求人番号：10197156
|
給料
|
月収 23.5万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 安城市 小川町新田山21-11
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：必須（実務経験3年以上） |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：10197156
キャリアアドバイザーからのコメント
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ※9居室×2フロアの全18居室の施設
■一般的な介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・就寝ケア
・離床ケア
・施設内見守り
・レクリエーション企画・実施 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ※9居室×2フロアの全18居室の施設
■一般的な介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・就寝ケア
・離床ケア
・施設内見守り
・レクリエーション企画・実施 など
- 勤務地
- 愛知県 安城市 小川町新田山21-11
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車15分
名鉄西尾線「南桜井(愛知)駅」バス・車3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須
■実務経験：必須（実務経験3年以上）
- 給料
- 年収 334万円～程度 ※想定年収
月収 23.5万円～
備考：※【月給例】初任者研修：235,400円～、実務者研修：242,000円～
※【年収例】初任者研修：3,344,350円～、実務者研修：3,423,550円～
※入社後1年間は人事考課にてグレードに変動があったとしても月給額は保証されます。
- 諸手当
-
通勤手当（上限：25,000円/月）
資格手当（初任者研修：1,700円、実務者研修：8,300円）
その他手当（グレード手当（半年に1度の人事考課にて、グレード＜能力＞が決定します。）：7,500円/月、処遇改善手当：8,340円、改善支援手当：15,000円）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■バイク・自転車通勤：可 ■産休・育休：取得・復帰実績あり ■子育て支援金：200万円以上 ■制服貸与 ■ライフイベント支援金：結婚祝金・出産祝金・離婚見舞金・弔慰金 ■子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当） ■勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得） ■はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度） ■一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり） ■退職金制度：勤続3年以上 ■引越費用助成金制度 ■資格取得費用：法人指定の資格取得は全額補助 ■自己申告の資格や外部研修の費用補助：全額もしくは半額 など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
備考：※実働8時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※希望休3日/月 ※2月：8日休み、3月～6月：9日休み、7月～1月：10日休み ※出産休暇 ※結婚休暇 ※忌引休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】 ※9居室×2フロアの全18居室の施設
■一般的な介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・就寝ケア
・離床ケア
・施設内見守り
・レクリエーション企画・実施 など
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車15分
名鉄西尾線「南桜井(愛知)駅」バス・車3分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須
■実務経験：必須（実務経験3年以上）
給料
■月収 23.5万円～
備 考
※【月給例】初任者研修：235,400円～、実務者研修：242,000円～
※【年収例】初任者研修：3,344,350円～、実務者研修：3,423,550円～
※入社後1年間は人事考課にてグレードに変動があったとしても月給額は保証されます。
諸手当
通勤手当（上限：25,000円/月）
資格手当（初任者研修：1,700円、実務者研修：8,300円）
その他手当（グレード手当（半年に1度の人事考課にて、グレード＜能力＞が決定します。）：7,500円/月、処遇改善手当：8,340円、改善支援手当：15,000円）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■バイク・自転車通勤：可 ■産休・育休：取得・復帰実績あり ■子育て支援金：200万円以上 ■制服貸与 ■ライフイベント支援金：結婚祝金・出産祝金・離婚見舞金・弔慰金 ■子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当） ■勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得） ■はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度） ■一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり） ■退職金制度：勤続3年以上 ■引越費用助成金制度 ■資格取得費用：法人指定の資格取得は全額補助 ■自己申告の資格や外部研修の費用補助：全額もしくは半額 など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:00～16:00(休憩60分)
【遅番】：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※希望休3日/月 ※2月：8日休み、3月～6月：9日休み、7月～1月：10日休み ※出産休暇 ※結婚休暇 ※忌引休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 34.5万円～ 年収 463万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 神明町4‐723-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「刈谷駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■未経験：可※経験者はグレード手当にて優遇 ＜歓迎＞ ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 34.5万円～ 年収 463万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 横山町石ナ曽根175 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■未経験：可※経験者はグレード手当にて優遇 ＜歓迎＞ ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 34.5万円～ 年収 463万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 小川町新田山21-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■未経験：可※経験者はグレード手当にて優遇 ＜歓迎＞ ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：10197153
介護付き有料老人ホーム めぐらす箕輪の介護職求人
【愛知県／安城市】月収34.5万円～◎未経験OK♪介護付き有料老人ホームでのお仕事です！〈ケアマネ〉
| 給料 |
月収 34.5万円～ 年収 463万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 箕輪町青木25-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「三河安城駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■未経験：可※経験者はグレード手当にて優遇 ＜歓迎＞ ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：10128887
介護付有料老人ホーム めぐらす柊山の介護職求人
【愛知県／大府市】福利厚生充実◎未経験OK★介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円～ 年収 463万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 大府市 柊山町4-185 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「大府駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■未経験：可※経験者はグレード手当にて優遇 ＜歓迎＞ ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 20.7万円～ 年収 274万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 東明町14-11 |
| 最寄り駅 |
名鉄西尾線「南安城駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜お持ちの資格や経験を正当に評価する給与＞
・資格手当や時間帯別手当で日々の頑張りをしっかり還元します
・勤続年数に応じた手当があり長期的な就業モチベーションを維持できます
・大手法人ならではの明確な評価軸で着実なステップアップが可能です
＜ライフステージの変化に寄り添う各種手当＞
・お子様を持つ方向けの手当でご家庭との両立をバックアップ♪
・企業主導型保育所の利用も相談可能で子育て世代にも合う環境です
・充実した福利厚生で生活の基盤をサポートし安心して働けます
＜全国展開の強みを活かした多彩なキャリア＞
・現場での経験を活かして将来はマネジメント職へも挑戦可能です
・事業所内での研修体制が整っており専門性をさらに深められます
・ご自身の希望に合わせた柔軟な働き方が相談でき腰を据えて働けます
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 268万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 東明町14-11 |
| 最寄り駅 |
名鉄西尾線「南安城駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 28.7万円～ 年収 396万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 小川町新田山21-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須（経験3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.7万円～ 年収 396万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 横山町石ナ曽根175 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須（経験3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：10197154
介護付き有料老人ホーム めぐらす箕輪の介護職求人
【愛知県／安城市】月8～10日休み♪福利厚生充実★介護付き有料老人ホームで介護職員募集〈シフト常勤〉
| 給料 |
月収 28.7万円～ 年収 396万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 箕輪町青木25-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「三河安城駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須（経験3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
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