正社員(正職員)
グループホーム
株式会社日本介護研究所
グループホーム めぐらす横山
の介護職・ヘルパー求人
株式会社日本介護研究所
グループホーム めぐらす横山の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年10月28日 求人番号：10197163
|
給料
|
月収 23.3万円～程度 諸手当込 ※初任者研修モデル |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 安城市 横山町石ナ曽根175
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験3年以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2025年10月28日 求人番号：10197163
キャリアアドバイザーからのコメント
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■一般的な介護業務全般
・食事介助、排泄介助、就寝ケア、離床ケア、施設内見守り、レクリエーション企画・実施 など
☆髪色自由・ネイル可！
☆子育て支援金200万円以上（子1人あたりの金額）
☆最先端技術を導入したデジタル化が進んでいます◎
☆1枚履き高級おむつ「TENA」を導入し業務負担を軽減！
☆社内コミュニケーションツールの活用で風通しの良い組織◎
☆教育体制バッチリ♪3ヶ月の「ファミリー制度」でしっかりとサポートします！
- 仕事内容
- ■一般的な介護業務全般
・食事介助、排泄介助、就寝ケア、離床ケア、施設内見守り、レクリエーション企画・実施 など
☆髪色自由・ネイル可！
☆子育て支援金200万円以上（子1人あたりの金額）
☆最先端技術を導入したデジタル化が進んでいます◎
☆1枚履き高級おむつ「TENA」を導入し業務負担を軽減！
☆社内コミュニケーションツールの活用で風通しの良い組織◎
☆教育体制バッチリ♪3ヶ月の「ファミリー制度」でしっかりとサポートします！
- 勤務地
- 愛知県 安城市 横山町石ナ曽根175
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■実務経験3年以上
- 給料
- 年収 339万円～程度 諸手当・賞与込 ※初任者研修モデル
月収 23.3万円～程度 諸手当込 ※初任者研修モデル
備考：【基本給】185,360円【定期昇給】年1回 2,000円※過去実績【賞与】年2回 5月・12月（598,000円／年額）※過去実績【人事考課】年2回【月給例】介護福祉士：285,700円～、実務者研修：240,000円～、初任者研修：233,400円～【年収例】介護福祉士：4,026,400円～、実務者研修：3,478,000円～、初任者研修：3,398,800円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限25,000円／月）
資格手当（初任者研修：1,700円、実務者研修：8,300円、介護福祉士：17,000円）
その他手当（グレード手当：7,500円、処遇改善手当：8,340円、特定処遇改善手当：＜初任者研修・実務者研修＞3,000円・＜介護福祉士＞40,000円、改善支援手当：15,000円、子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当）、社外親睦会費補助手当（オフサイト手当））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■車、自転車、バイク通勤可■退職金積立制度■財形貯蓄制度■社内積立制度■夜勤用仮眠室あり■髪色自由・ネイル可■副業可（規定に準ずる）■子育て支援金200万円以上（子1人あたりの総額）■制服貸与■ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金）■勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得）■はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度）■一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり）■退職金制度（勤続3年以上対象）■引越費用助成金制度■会社指定の資格取得費用は全額補助■自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額）■年2回人事異動制度あり■年1回社内イベントあり■定期健診、ストレスチェック全額負担
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■2月：8日休み、3月～6月：9日休み、7月～1月：10日休み（希望休：3日/月）■結婚休暇、忌引き休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■一般的な介護業務全般
・食事介助、排泄介助、就寝ケア、離床ケア、施設内見守り、レクリエーション企画・実施 など
☆髪色自由・ネイル可！
☆子育て支援金200万円以上（子1人あたりの金額）
☆最先端技術を導入したデジタル化が進んでいます◎
☆1枚履き高級おむつ「TENA」を導入し業務負担を軽減！
☆社内コミュニケーションツールの活用で風通しの良い組織◎
☆教育体制バッチリ♪3ヶ月の「ファミリー制度」でしっかりとサポートします！
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■実務経験3年以上
給料
■月収 23.3万円～程度 諸手当込 ※初任者研修モデル
備 考
【基本給】185,360円【定期昇給】年1回 2,000円※過去実績【賞与】年2回 5月・12月（598,000円／年額）※過去実績【人事考課】年2回【月給例】介護福祉士：285,700円～、実務者研修：240,000円～、初任者研修：233,400円～【年収例】介護福祉士：4,026,400円～、実務者研修：3,478,000円～、初任者研修：3,398,800円～
諸手当
通勤手当（上限25,000円／月）
資格手当（初任者研修：1,700円、実務者研修：8,300円、介護福祉士：17,000円）
その他手当（グレード手当：7,500円、処遇改善手当：8,340円、特定処遇改善手当：＜初任者研修・実務者研修＞3,000円・＜介護福祉士＞40,000円、改善支援手当：15,000円、子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当）、社外親睦会費補助手当（オフサイト手当））
福利厚生
財形貯蓄 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■車、自転車、バイク通勤可■退職金積立制度■財形貯蓄制度■社内積立制度■夜勤用仮眠室あり■髪色自由・ネイル可■副業可（規定に準ずる）■子育て支援金200万円以上（子1人あたりの総額）■制服貸与■ライフイベント支援金（結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金）■勤務体系（フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得）■はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度）■一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり）■退職金制度（勤続3年以上対象）■引越費用助成金制度■会社指定の資格取得費用は全額補助■自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額）■年2回人事異動制度あり■年1回社内イベントあり■定期健診、ストレスチェック全額負担
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■2月：8日休み、3月～6月：9日休み、7月～1月：10日休み（希望休：3日/月）■結婚休暇、忌引き休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 34.5万円～程度 諸手当込 年収 473万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 神明町4-723-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「刈谷駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 34.5万円～程度 諸手当込 年収 473万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 小川町新田山21-11 |
| 最寄り駅 |
名鉄西尾線「南桜井(愛知)駅」バス・車3分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 34.5万円～程度 諸手当込 年収 473万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 横山町石ナ曽根175 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「安城駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年12月03日 求人番号：10197153
介護付き有料老人ホーム めぐらす箕輪の介護職求人
【愛知県／安城市】月収34.5万円～◎未経験OK♪介護付き有料老人ホームでのお仕事です！〈ケアマネ〉
| 給料 |
月収 34.5万円～程度 諸手当込 年収 473万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 箕輪町青木25-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「三河安城駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年12月03日 求人番号：10128887
介護付有料老人ホーム めぐらす柊山の介護職求人
【愛知県／大府市】福利厚生充実◎未経験OK★介護付有料老人ホームでのケアマネ募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円～程度 諸手当込 年収 473万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 大府市 柊山町4-185 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「大府駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■未経験歓迎※経験者はグレード手当にて優遇 ■車の運転が可能な方歓迎 ■認知症実践者研修修了者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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月収 21.6万円～23.6万円程度 年収 259万円～283万円程度 別途賞与 |
|---|---|
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愛知県 安城市 今池町1-22-4 今池町貸事務所2F |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「新安城駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 ■オペレーターは運転免許が必須となります ※ミニバンクラスの運転が必要となります。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
愛知県安城市に位置する在宅介護センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 22.2万円～24.2万円程度 年収 266万円～290万円程度 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 今池町1-22-4 今池町貸事務所2F |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「新安城駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■学歴・資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
愛知県安城市に位置する在宅介護センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 20.7万円～ 年収 274万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 東明町14-11 |
| 最寄り駅 |
名鉄西尾線「南安城駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜お持ちの資格や経験を正当に評価する給与＞
・資格手当や時間帯別手当で日々の頑張りをしっかり還元します
・勤続年数に応じた手当があり長期的な就業モチベーションを維持できます
・大手法人ならではの明確な評価軸で着実なステップアップが可能です
＜ライフステージの変化に寄り添う各種手当＞
・お子様を持つ方向けの手当でご家庭との両立をバックアップ♪
・企業主導型保育所の利用も相談可能で子育て世代にも合う環境です
・充実した福利厚生で生活の基盤をサポートし安心して働けます
＜全国展開の強みを活かした多彩なキャリア＞
・現場での経験を活かして将来はマネジメント職へも挑戦可能です
・事業所内での研修体制が整っており専門性をさらに深められます
・ご自身の希望に合わせた柔軟な働き方が相談でき腰を据えて働けます
| 給料 |
月収 20.2万円～ 年収 268万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 東明町14-11 |
| 最寄り駅 |
名鉄西尾線「南安城駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 377万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 安城市 今池町3-2-31 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線「新安城駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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- 海部郡大治町
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- 知多郡阿久比町
- 知多郡東浦町
- 知多郡南知多町
- 知多郡美浜町
- 知多郡武豊町
- 額田郡幸田町
- 北設楽郡豊根村
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
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10197163
- 応募先名称
- 株式会社日本介護研究所 グループホーム めぐらす横山
- お問い合わせ例
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「求人番号10197163に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！