正社員(正職員)
グループホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年01月08日 求人番号：10233544
|
給料
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月収 25.8万円～ |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市緑区
ＪＲ武蔵野線 |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月08日 求人番号：10233544
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- ■グループホームでのケアマネジャー業務
・アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院や地域の関係機関、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画・運営
・サービス品質の維持・改善
・介護業務全般
- 仕事内容
- ■グループホームでのケアマネジャー業務
・アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院や地域の関係機関、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画・運営
・サービス品質の維持・改善
・介護業務全般
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市緑区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須
■経験不問
- 給料
-
年収 368万円～393万円
月収 25.8万円～
備考：■基本給：180,000～199,000円
■昇給：年1回（4月）※過去実績
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 上限50,000円/月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（■地域手当：32,000円 ■職責手当：3,000円 ■処遇改善手当：23,000円
■年末年始手当 ■ライフイベント手当）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり
■社内認定資格制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■会員制福利厚生サービス ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■制服貸与
■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制 ■月8～10日休み ※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ■生理休暇 ■子の看護休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 25.8万円～
備 考
■基本給：180,000～199,000円
■昇給：年1回（4月）※過去実績
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須
■経験不問
仕事内容
■グループホームでのケアマネジャー業務
・アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院や地域の関係機関、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画・運営
・サービス品質の維持・改善
・介護業務全般
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
アクセス
ＪＲ武蔵野線
諸手当
通勤手当（規定内支給 上限50,000円/月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（■地域手当：32,000円 ■職責手当：3,000円 ■処遇改善手当：23,000円
■年末年始手当 ■ライフイベント手当）
休日休暇
慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■シフト制 ■月8～10日休み ※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ■生理休暇 ■子の看護休暇
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続3年以上 ■定年制あり：一律65歳 ■再雇用制度あり
■社内認定資格制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■会員制福利厚生サービス ■永年勤続表彰制度 ■成功事例報奨金制度 ■制服貸与
■スタッフ紹介制度 ■メンタルヘルスなどの相談窓口あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネージャー（介護支援専門員)資格 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ※経験者優遇・未経験可・リーダー候補の方も募集あり |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
さいたま市緑区にございます特別養護老人ホームにて介護支援専門員の募集です。
充実の福利厚生・手当◎安心して長く働ける環境が整っています♪研修制度・資格取得支援制度も整っているので、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもオススメの求人！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2025年12月23日 求人番号：10209412
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| 資格/職種 |
■介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※ブランク可 ※介護施設、居宅支援事業所等での勤務経験者歓迎 |
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正社員(正職員) |
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有料老人ホーム |
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| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員：あれば尚可 ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許：必須 |
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正社員(正職員) |
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通所介護（デイサービス） |
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.5万円～程度（諸手当込み） 諸手当込み 年収 350万円～程度（諸手当込み） 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大崎3385-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「浦和駅」バス・車20分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員免許 ※ケアマネ未経験要相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
2008年に開設した老人保健施設です。施設内は綺麗で広々としており、過ごしやすい環境です。また、スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れており、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を実施、プライベートと両立しながら長く働いて頂ける環境づくりに努めており、ワークライフバランスをきちんと取れるので長く安定して働いて頂けるのも魅力の1つです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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