正社員(正職員)
グループホーム
株式会社フロンティアの介護
グループホームやだの憩
の介護職・ヘルパー求人
株式会社フロンティアの介護
グループホームやだの憩の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月02日 求人番号：10240303
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給料
|
月収 22.1万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 名古屋市東区 矢田南2-13-22
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：10240303
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市東区のグループホームで介護職員の募集です！食事補助や医療・教育費のサポートなど福利厚生充実で安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、資格取得支援制度や各種研修制度ありで働きながらスキルアップを目指せる職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションサポート 等
- 仕事内容
- ■グループホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションサポート 等
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区 矢田南2-13-22
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
■経験不問
- 給料
- 月収 22.1万円～
備考：■賞与：年2回（過去実績）
■リーダー就任で月給250,000円～
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
住宅手当
その他手当（夜勤手当）
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり■制服貸与■食事補助（200円～300円／食）■企業年金基金■定期健康診断■福利厚生サービス加入■クリスマスパーティー、忘年会など開催あり■医療・教育費サポートあり■資格取得支援制度■各種研修制度■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
09:30～18:30(休憩60分)
16:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：106日
備考：■シフト制、月8日～9日休み■慶弔休暇 最大7日■夏季冬季休暇 3日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■グループホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
・レクリエーションサポート 等
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■資格不問
■経験不問
給料
備 考
■賞与：年2回（過去実績）
■リーダー就任で月給250,000円～
諸手当
通勤手当（規定支給）
住宅手当
その他手当（夜勤手当）
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり■制服貸与■食事補助（200円～300円／食）■企業年金基金■定期健康診断■福利厚生サービス加入■クリスマスパーティー、忘年会など開催あり■医療・教育費サポートあり■資格取得支援制度■各種研修制度■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
09:30～18:30(休憩60分)
16:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：106日
■シフト制、月8日～9日休み■慶弔休暇 最大7日■夏季冬季休暇 3日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社フロンティアの介護 グループホームやだの憩
- 法人名
-
株式会社フロンティアの介護 グループホームやだの憩
- 本社(本拠地)
- 愛知県 名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル4F
- 法人情報
-
【会社概要】
■事業内容
・福祉事業全般
・薬局の運営
・福祉用具・医療機器等の販売・リース事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
日給21,400円～26,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 行畑881 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「WワークもOK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎Wワークの相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
━━━━━━━━━━━━━━
■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
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長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
日給21,400円～26,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 彦根市 地蔵町203-7 |
| 最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「彦根口駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「WワークもOK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎Wワークの相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
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■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
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長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
時給1,112円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 行畑881 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「週2日～相談OK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎勤務日数や時間の相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
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■ 「週2日～OK！」自分らしく働ける♪
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ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・「週2日から勤務相談可能」
・午前のみ・午後のみの勤務も相談可能
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
→ ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪
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■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 暮らしに寄り添う介護ができる♪
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利用者様の日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・生活支援や外出支援にも対応
・レクリエーションの企画や実施
→ 一人ひとりとしっかり向き合う介護を実践できます♪
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
━━━━━━━━━━━━━━
長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
時給1,112円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 彦根市 地蔵町203-7 |
| 最寄り駅 |
近江鉄道近江本線「彦根口駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
＼「週2日～相談OK♪」自分らしく働ける職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎勤務日数や時間の相談も柔軟で、ライフスタイルに合わせながら長く働きやすい環境が整っています♪
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■ 「週2日～OK！」自分らしく働ける♪
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ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・「週2日から勤務相談可能」
・午前のみ・午後のみの勤務も相談可能
・産前産後休暇、育児休暇制度あり
→ ご家庭や趣味の時間を大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪
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■ 研修充実！安心スタートを応援♪
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経験に合わせて学べる環境が整っています。
・専門研修やマナー研修を実施
・資格取得支援制度あり
・ブランクのある方も歓迎
→ 学び直しやスキルアップを目指したい方にもぴったりです♪
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■ 暮らしに寄り添う介護ができる♪
━━━━━━━━━━━━━━
利用者様の日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・生活支援や外出支援にも対応
・レクリエーションの企画や実施
→ 一人ひとりとしっかり向き合う介護を実践できます♪
━━━━━━━━━━━━━━
■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
━━━━━━━━━━━━━━
長期的な就業を支える制度が整っています。
・社会保険完備
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・健康診断、予防接種補助あり
→ 安心して長くキャリアを築いていける環境です♪
| 給料 |
月収 20.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 野洲市 行畑881 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「野洲駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
＼未経験から安心スタートできる職場です♪／
全国で複数施設を運営している安定した法人が運営のグループホームです。教育体制が充実しており、未経験の方でも段階的に知識や技術を身につけられる研修制度をご用意。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指せます◎「賞与実績3.7か月分」や育児休業・介護休業、退職金制度など待遇面も充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめの求人です！
―――――――――――――――
■ 「未経験から資格取得まで応援！」
―――――――――――――――
これから介護業界にチャレンジしたい方も安心です。
・未経験応募可能
・新入社員研修から管理者研修まで充実
・資格取得支援制度あり
→ 成長を後押しする体制が整っています♪
―――――――――――――――
■ 「安心して長く働ける待遇が魅力！」
―――――――――――――――
将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。
・「賞与実績3.7か月分」
・退職金制度あり
・福利厚生サービス利用可能
・通勤手当支給
→ 安定した収入と安心の福利厚生が魅力です♪
―――――――――――――――
■ 「ICT活用で働きやすさアップ！」
―――――――――――――――
介護に集中できる環境づくりを進めています。
・iPadによる介護記録入力
・情報共有のデジタル化
・業務効率化を推進
・ICT操作研修も実施
→ 記録業務の負担を抑え、利用者様と向き合う時間を大切にできます♪
―――――――――――――――
■ 「一人ひとりに寄り添う介護を実践♪」
―――――――――――――――
グループホームならではのやりがいがあります。
・日常生活を支える介護が中心
・利用者様との距離が近い環境
・レクリエーション企画にも参加可能
・個別性を大切にした支援を実施
→ じっくり関わる介護をしたい方にぴったりです♪
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 377万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-13-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「千種駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 374万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
10240303
- 応募先名称
- 株式会社フロンティアの介護 グループホームやだの憩
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