正社員(正職員)
ケアパートナー株式会社
ソエルガーデン千音寺
の施設長求人
ケアパートナー株式会社
ソエルガーデン千音寺の施設長求人
【愛知県/名古屋市中川区】2026年8月開設予定◎住宅型有料老人ホームにて施設長の募集♪<正社員>
更新日:2026年04月27日 求人番号:10258854
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給料
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月収 44.2万円~程度 ※諸手当込み<夜勤4回想定> |
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勤務地
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愛知県 名古屋市中川区 富田町千音寺字4(地番)
JR関西本線(名古屋-亀山)「春田駅」徒歩23分 MAP |
最寄り駅 |
JR関西本線(名古屋-亀山)「春田駅」徒歩23分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■実務経験:あれば尚可 ※【歓迎】・施設や事業所のマネジメント経験 ・訪問介護の経験 ・サービス提供責任者の経験 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年04月27日 求人番号:10258854
キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市中川区にて2026年8月に開設予定の住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。
年間休日は121日と多く、アニバーサリー休暇などもあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、職務手当をはじめとした各種手当に加え、賞与ありで待遇面もばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長としての業務全般
■スタッフ管理(採用・育成、シフトの管理・労務管理) ■収支管理(契約・人件費、各種経費の管理など) ■運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ■契約業務 ■シフトやチーム編成の管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■社員向け研修 ■営業業務(ごお客様さまの獲得、施設のPR活動) ■窓口対応(ご家族の見学対応や入居関連の対応) ■その他付随業務
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長としての業務全般
■スタッフ管理(採用・育成、シフトの管理・労務管理) ■収支管理(契約・人件費、各種経費の管理など) ■運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ■契約業務 ■シフトやチーム編成の管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■社員向け研修 ■営業業務(ごお客様さまの獲得、施設のPR活動) ■窓口対応(ご家族の見学対応や入居関連の対応) ■その他付随業務
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中川区 富田町千音寺字4(地番)
- アクセス
-
JR関西本線(名古屋-亀山)「春田駅」徒歩23分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■実務経験:あれば尚可 ※【歓迎】・施設や事業所のマネジメント経験 ・訪問介護の経験 ・サービス提供責任者の経験
- 給料
- 月収 44.2万円~程度 ※諸手当込み<夜勤4回想定>
備考:■【基本給】292,500円~307,500円 ※給与は経験等を考慮します。
■賞与:年2回(6月・12月) 計2.5ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当(上限40,000円/月)
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(介護福祉士:10,000円、看護師保有の場合:30,000円)
その他手当(役職手当:90,000円、職務手当:50,000円、家族手当:配偶者16,000円・子4,000円)
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員持株会制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■大東建託健康保険組合加入 ■各種保険団体制度 ■制服貸与(施設内洗濯可) ■退職金制度:勤続3年以上 ■福利厚生サービス:ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種補助金支給 ■無料歯科健診 ■社員会制度:社員の互助会制度 ■銀行協定における住宅ローン金利優遇 ■再雇用制度あり ■健康経営優良法人・えるぼし・くるみん:獲得実績あり ■研修制度:OJT、スキルアップ研修(本社主催) ■資格取得支援制度あり:研修費用を全額負担 など ■《休日休暇備考》リフレッシュ休暇:10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30~17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数:121日
備考:※月9~11日休み ※慶弔休暇:結婚(連続5日)、分娩立会(1日)、忌引(連続2~7日間) ※有給休暇:半日取得可能 ※その他休暇:アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
■【基本給】292,500円~307,500円 ※給与は経験等を考慮します。
■賞与:年2回(6月・12月) 計2.5ヶ月分(過去実績)
募集職種
施設長
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
■実務経験:あれば尚可 ※【歓迎】・施設や事業所のマネジメント経験 ・訪問介護の経験 ・サービス提供責任者の経験
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける施設長としての業務全般
■スタッフ管理(採用・育成、シフトの管理・労務管理) ■収支管理(契約・人件費、各種経費の管理など) ■運営管理(オペレーション、サービスレベルの改善・向上など) ■契約業務 ■シフトやチーム編成の管理 ■保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ■人事評価業務 ■カンファレンス、月間定期ミーティング ■社員向け研修 ■営業業務(ごお客様さまの獲得、施設のPR活動) ■窓口対応(ご家族の見学対応や入居関連の対応) ■その他付随業務
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
アクセス
JR関西本線(名古屋-亀山)「春田駅」徒歩23分
諸手当
通勤手当(上限40,000円/月)
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(介護福祉士:10,000円、看護師保有の場合:30,000円)
その他手当(役職手当:90,000円、職務手当:50,000円、家族手当:配偶者16,000円・子4,000円)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数:121日
※月9~11日休み ※慶弔休暇:結婚(連続5日)、分娩立会(1日)、忌引(連続2~7日間) ※有給休暇:半日取得可能 ※その他休暇:アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能)
手当/福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■大東建託健康保険組合加入 ■各種保険団体制度 ■制服貸与(施設内洗濯可) ■退職金制度:勤続3年以上 ■福利厚生サービス:ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種補助金支給 ■無料歯科健診 ■社員会制度:社員の互助会制度 ■銀行協定における住宅ローン金利優遇 ■再雇用制度あり ■健康経営優良法人・えるぼし・くるみん:獲得実績あり ■研修制度:OJT、スキルアップ研修(本社主催) ■資格取得支援制度あり:研修費用を全額負担 など ■《休日休暇備考》リフレッシュ休暇:10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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- お問い合わせ求人番号
-
10258854
- 応募先名称
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年間休日は121日と多く、アニバーサリー休暇などもあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、職務手当をはじめとした各種手当に加え、賞与ありで待遇面もばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!