正社員(正職員)
訪問介護
合同会社NS
ケアフォレスト 結（古河）
のサービス提供責任者求人
合同会社NS
ケアフォレスト 結（古河）のサービス提供責任者求人
更新日：2026年09月09日 求人番号：10277957
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給料
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月収 27.0万円～32.5万円 |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 加須市 向古河670-4
東武日光線「新古河駅」徒歩1分 MAP |
最寄り駅 |
東武日光線「新古河駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問介護 |
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休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月09日 求人番号：10277957
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県加須市に2026年11月オープン予定の、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩1分の好立地なので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 訪問介護にてサービス提供責任者業務全般
・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）
・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価
・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整
・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック
・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理
・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
・介護記録や報告書類の作成・管理
・実地指導や監査時の対応補助
・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
・その他付随業務
- 仕事内容
- 訪問介護にてサービス提供責任者業務全般
・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）
・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価
・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整
・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック
・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理
・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
・介護記録や報告書類の作成・管理
・実地指導や監査時の対応補助
・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
・その他付随業務
- 勤務地
- 埼玉県 加須市 向古河670-4
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武日光線「新古河駅」徒歩1分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須
- 給料
- 年収 324万円～390万円程度
月収 27.0万円～32.5万円
備考：※年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（処遇改善手当：23,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■引越し仲介手数料無料■制服貸与■服装自由、オシャレOK■髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）■スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）■メンタルヘルスなどの相談窓口あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助制度■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：11:00～20:00(休憩60分)
備考：※訪問時間により、早出・遅出など時間の前後あり(その場合は事前にご相談いたします)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
訪問介護にてサービス提供責任者業務全般
・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）
・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価
・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整
・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック
・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理
・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
・介護記録や報告書類の作成・管理
・実地指導や監査時の対応補助
・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
・その他付随業務
サービス
アクセス
東武日光線「新古河駅」徒歩1分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須
給料
■月収 27.0万円～32.5万円
備 考
※年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP
諸手当
通勤手当（規定支給）
資格手当（20,000円）
その他手当（処遇改善手当：23,000円）
手当/福利厚生備考
■引越し仲介手数料無料■制服貸与■服装自由、オシャレOK■髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）■スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）■メンタルヘルスなどの相談窓口あり■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用補助制度■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：08:00～17:00(休憩60分)
【B】：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
※訪問時間により、早出・遅出など時間の前後あり(その場合は事前にご相談いたします)
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年09月09日
合同会社NS訪問介護HAUCARE (野田)
合同会社NS
【千葉県／野田市】完全週休2日制☆訪問介護にてサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.0万円～32.5万円 年収 324万円～390万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 野田413－3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須 |
千葉県野田市に位置する、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩6分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／加須市】大手法人が母体です 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集
| 給料 |
月収 23.6万円～程度 年収 322万円～322万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 加須市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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埼玉県加須市に2026年11月オープン予定の、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
完全週休2日制なので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩1分の好立地なので、通勤らくらくです◎
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