正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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【埼玉県／川越市】アットホーム雰囲気★特別養護老人ホームにて介護職募集です！
更新日：2025年09月19日 求人番号：456247
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給料
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月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 川越市
ＪＲ川越線 |
最寄り駅 |
ＪＲ川越線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月19日 求人番号：456247
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ川越線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 280万円～程度
月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給）
備考：【賞与回数】
■年2回（過去実績4.0ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当（1,000円～11,000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（役職手当：15,000円～100,000円、皆勤手当：2,000円、ユニホーム手当（500円）、扶養手当（4,500円～11,000円）、処遇改善交付金（25,000円（予定）））
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤A：07:00～16:00(休憩60分)
日勤B：08:30～17:30(休憩60分)
日勤C：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
ＪＲ川越線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給）
備 考
【賞与回数】
■年2回（過去実績4.0ヶ月分）
諸手当
通勤手当
住宅手当（1,000円～11,000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（役職手当：15,000円～100,000円、皆勤手当：2,000円、ユニホーム手当（500円）、扶養手当（4,500円～11,000円）、処遇改善交付金（25,000円（予定）））
福利厚生
財形貯蓄
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤A：07:00～16:00(休憩60分)
日勤B：08:30～17:30(休憩60分)
日勤C：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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| 勤務地 |
埼玉県 川越市 小室441 |
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| 応募要件 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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