正社員(正職員)

特別養護老人ホーム（特養）

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正社員(正職員) 特別養護老人ホーム（特養）

【埼玉県／川越市】アットホーム雰囲気★特別養護老人ホームにて介護職募集です！

更新日：2025年09月19日求人番号：456247

住宅手当・補助無資格OK 産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給）
勤務地	埼玉県川越市ＪＲ川越線
最寄り駅	ＪＲ川越線
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	特別養護老人ホーム（特養）
休日休暇	週休2日制有給休暇出産・育児休暇初年度有給日数：10日

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勤務地

埼玉県川越市

ＪＲ川越線

給与

・月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給）

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更新日：2025年09月19日求人番号：456247

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求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

仕事内容: ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地: 埼玉県川越市

サービス: 特別養護老人ホーム（特養）

アクセス: ＪＲ川越線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

給料: 年収 280万円～程度
月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給）

備考：【賞与回数】
■年2回（過去実績4.0ヶ月分）

諸手当: 通勤手当
住宅手当（1,000円～11,000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（役職手当：15,000円～100,000円、皆勤手当：2,000円、ユニホーム手当（500円）、扶養手当（4,500円～11,000円）、処遇改善交付金（25,000円（予定）））

福利厚生: 財形貯蓄

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤A：07:00～16:00(休憩60分)
日勤B：08:30～17:30(休憩60分)
日勤C：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)

休日休暇: 週休2日制有給休暇出産・育児休暇
初年度有給日数：10日

ポイント: 住宅手当・補助無資格OK 産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ社会保険完備交通費支給退職金制度あり

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■特別養護老人ホームにて介護職業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地

埼玉県川越市

サービス

特別養護老人ホーム（特養）

アクセス

ＪＲ川越線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

給料

■年収 280万円～程度
■月収 17.4万円～17.8万円程度（基本給）

備考

【賞与回数】
■年2回（過去実績4.0ヶ月分）

諸手当

通勤手当
住宅手当（1,000円～11,000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（役職手当：15,000円～100,000円、皆勤手当：2,000円、ユニホーム手当（500円）、扶養手当（4,500円～11,000円）、処遇改善交付金（25,000円（予定）））

福利厚生

財形貯蓄

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤A：07:00～16:00(休憩60分)
日勤B：08:30～17:30(休憩60分)
日勤C：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)

休日休暇

週休2日制有給休暇出産・育児休暇
初年度有給日数：10日

ポイント

住宅手当・補助無資格OK 産休･育休･介護休暇取得実績あり残業少なめ社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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法人概要

本社(本拠地): 埼玉県

法人情報: ※詳細はお問合せください

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株式会社アンビス

【埼玉県／川越市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料	月収 28.8万円～程度諸手当込・夜勤4回/月想定年収 399万円～※想定年収
勤務地	埼玉県川越市新宿町1-2-1
最寄り駅	ＪＲ川越線「川越駅」徒歩7分
資格/職種	■介護福祉士、実務者研修、初任者研修　いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎
雇用形態	契約社員・嘱託社員
サービス	訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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駅から徒歩10分以内車通勤可残業少なめ年間休日110日以上研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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更新日：2026年07月16日求人番号：10271590