正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

社会福祉法人幸寿会
特別養護老人ホーム 東桜の里
の介護職・ヘルパー求人

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特別養護老人ホーム 東桜の里の介護職・ヘルパー求人

【愛知県/名古屋市北区】 特別養護老人ホームにて介護士募集

更新日:2026年05月29日 求人番号:597916

給料

月収 20.0万円~27.0万円程度(諸手当込) 准看護師モデル

勤務地
愛知県 名古屋市東区 東桜2-22-2

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩4分

MAP
最寄り駅

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩4分

資格/職種

<求める資格・経験> ■介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉士主事任用

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 名古屋市東区 東桜2-22-2

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩4分

給与

・月収 20.0万円~27.0万円程度(諸手当込) 准看護師モデル

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年05月29日 求人番号:597916

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

新栄駅から徒歩5分程度の好立地施設★
施設未経験の方でも、先輩職員がしっかりサポートして下さるので安心してください。また、スキルアップやキャリアアップを希望する前向きな方も大歓迎!
名古屋市内に5つの施設を有しており、安定した経営を行っている企業です。

キャリアアドバイザーからのコメント

新栄駅から徒歩5分程度の好立地施設★
施設未経験の方でも、先輩職員がしっかりサポートして下さるので安心してください。また、スキルアップやキャリアアップを希望する前向きな方も大歓迎!
名古屋市内に5つの施設を有しており、安定した経営を行っている企業です。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
利用者さんの日常生活のサポートをお願いします。
施設全体が楽しくなるようなイベント企画!
施設内の季節のイベントや地域でのボランティア活動への参加などのスタッフも利用者さんも一緒に楽しめるイベントの企画・運営、POP作成や飾り付けなどもお願いします!
仕事内容
【仕事内容】
利用者さんの日常生活のサポートをお願いします。
施設全体が楽しくなるようなイベント企画!
施設内の季節のイベントや地域でのボランティア活動への参加などのスタッフも利用者さんも一緒に楽しめるイベントの企画・運営、POP作成や飾り付けなどもお願いします!
勤務地
愛知県 名古屋市東区 東桜2-22-2
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩4分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
<求める資格・経験>
■介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉士主事任用
給料
年収 300万円~400万円程度(諸手当込)
月収 20.0万円~27.0万円程度(諸手当込) 准看護師モデル

備考:【賞与回数】2回/年(3.8ヶ月分)
【昇給回数】1回/年

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月)
住宅手当(10,000円~20,000/月)
残業手当
資格手当(5,000円~/月)
その他手当(家族手当:5,000円/配偶者、2,000円/子ども一人につき、夜勤手当:6,000円)
福利厚生
資格取得奨励金制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:30~16:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:20:45~07:45(休憩120分)

備考:※シフト制

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
利用者さんの日常生活のサポートをお願いします。
施設全体が楽しくなるようなイベント企画!
施設内の季節のイベントや地域でのボランティア活動への参加などのスタッフも利用者さんも一緒に楽しめるイベントの企画・運営、POP作成や飾り付けなどもお願いします!

勤務地

愛知県 名古屋市東区

愛知県 名古屋市東区 東桜2-22-2

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線「新栄町(愛知)駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

<求める資格・経験>
■介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士/社会福祉士主事任用

給料

■年収 300万円~400万円程度(諸手当込)
■月収 20.0万円~27.0万円程度(諸手当込) 准看護師モデル

備 考

【賞与回数】2回/年(3.8ヶ月分)
【昇給回数】1回/年

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)
住宅手当(10,000円~20,000/月)
残業手当
資格手当(5,000円~/月)
その他手当(家族手当:5,000円/配偶者、2,000円/子ども一人につき、夜勤手当:6,000円)

福利厚生

資格取得奨励金制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:30~16:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:20:45~07:45(休憩120分)

備 考

※シフト制

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

社会福祉法人幸寿会 特別養護老人ホーム 東桜の里

法人名

社会福祉法人幸寿会 特別養護老人ホーム 東桜の里

本社(本拠地)
愛知県 名古屋市東区東桜2‐22‐2
法人情報

特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多様な高齢者向け施設を運営しています。
【事業所】
特別養護老人ホーム 東桜の里/ショートステイ 東桜の里/ケアハウス 東桜の里/居宅介護支援事業所東桜の里/サービス付き高齢者向け住宅さくらいふ 丸新町/サービス付き高齢者向け住宅さくらいふ 池場/グループホームさくらいふ 松原/サービス付き高齢者向け住宅さくらいふ六軒屋/グループホームさくらいふ六軒屋/グループホームさくらいふ 八田町/グループホーム東桜の里・深川北/

勤務地情報

愛知県名古屋市東区東桜2-22-2

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月収 22.0万円~26.0万円程度 諸手当込

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愛知県 名古屋市天白区 池場2-2405
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方

住宅手当・補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備

愛知県名古屋市天白区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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月収 27.0万円

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応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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お問い合わせ求人番号

597916

応募先名称
社会福祉法人幸寿会 特別養護老人ホーム 東桜の里
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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