正社員(正職員)
有料老人ホーム
医療法人社団全仁会
やわら樹の里
の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団全仁会 やわら樹の里の介護職・ヘルパー求人
更新日：2022年09月22日 求人番号：598689
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給料
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月収 20.9万円～22.1万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-345
東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2022年09月22日 求人番号：598689
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県さいたま市見沼区位置する介護付有料老人ホームです
東武野田線「大和田駅」より徒歩約10分、車通勤可能なので通勤に便利です。
残業は月5時間程度と少なめ、年間休日も110日とお休み多めです。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
仕事内容
■介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
給料
月収 20.9万円～22.1万円程度（諸手当込み）
備考：※基本給：介護福祉士（135,000円～）、ヘルパー1級（122,000円～）、ヘルパー2級（118,000円～）
■賞与：年2回2.15ヶ月分（2016年実績）
・基本給 118,000円～128,000円
■昇給：年1回
諸手当
資格手当（介護福祉士15,000円、ヘルパー1級3,000円、ヘルパー2級2,000円）
その他手当（調整手当：43,000円～45,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：6,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
※介護職員処遇改善一時金（年3回 12月、3月、6月）
各種保険
就業時間
遅番：09:30～18:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※月31日は9日休、30日は8日休※夏季休暇（7月1日～9月30日までの間で3日以内）※年末年始休暇（12月1日～2月末日までの間で4日以内）※継続勤務年数1年未満は1日とする
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東武野田線「大和田(埼玉)駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）
給料
■月収 20.9万円～22.1万円程度（諸手当込み）
備 考
※基本給：介護福祉士（135,000円～）、ヘルパー1級（122,000円～）、ヘルパー2級（118,000円～）
■賞与：年2回2.15ヶ月分（2016年実績）
・基本給 118,000円～128,000円
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（介護福祉士15,000円、ヘルパー1級3,000円、ヘルパー2級2,000円）
その他手当（調整手当：43,000円～45,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：6,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
※介護職員処遇改善一時金（年3回 12月、3月、6月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：09:30～18:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※月31日は9日休、30日は8日休※夏季休暇（7月1日～9月30日までの間で3日以内）※年末年始休暇（12月1日～2月末日までの間で4日以内）※継続勤務年数1年未満は1日とする
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月09日
医療法人社団全仁会やわら樹の里
医療法人社団全仁会
【埼玉県／さいたま市見沼区】 大和田駅より徒歩圏内の介護付有料老人ホーム＜介護職＞
| 給料 |
月収 19.1万円～程度（諸手当込み） 常勤・3年経験モデル 年収 286万円～程度（諸手当込み） 常勤・3年経験モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-345 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可・ブランク可 |
東武野田線「大和田駅」より徒歩約10分ほどの場所に位置する介護付有料老人ホームです。未経験の方、ブランクがある方、無資格の方もご応募可能です。また、日勤のみの相談も可能です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年10月21日
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【埼玉県／さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～28.0万円 年収 299万円～366万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-16-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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更新日：2026年10月21日
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【埼玉県／さいたま市見沼区】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-16-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 深作2-23-1 |
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東新井351-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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更新日：2026年10月21日
株式会社エクラシアエクラシアさいたま見沼
株式会社エクラシア
【埼玉県／さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 南中野130-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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- お問い合わせ求人番号
-
598689
- 応募先名称
- 医療法人社団全仁会 やわら樹の里
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キャリアアドバイザーからのコメント
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