正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人博愛福祉会
特別養護老人ホームサンホーム大庄西
の介護職・ヘルパー求人
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特別養護老人ホームサンホーム大庄西の介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／尼崎市】月9日休◎ノーリフティング実施！大手医療福祉グループ♪特別養護老人ホーム／介護職
更新日：2026年06月25日 求人番号：654479
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給料
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月収 22.4万円～29.3万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 大島3丁目9番1号
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験相談可 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月25日 求人番号：654479
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キャリアアドバイザーからのコメント
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、通常の休日にプラスして夏季・冬季・リフレッシュ休暇と休める体制を整えています。施設では職員の自発的な提案による音楽療法等の活動が盛んで、家族満足度80%以上の高評価を得ています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での研修受講など手厚いサポートが魅力です。保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減し、しっかりと心身を休められる環境です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます
【裁量のあるケアと手厚いサポートでやりがいを持って働けます】
・職員主体のユニークな活動が奨励されており、家族満足度80%以上という高い評価のもとで質の高いケアを提供できます
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
【費用負担なしで上位資格の取得と給与アップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・介護福祉士に月2万円の資格手当が支給されるほか若手の管理者登用実績もあり、着実なステップアップが期待できます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人での介護職業務全般
・入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助
※100床（ユニット型）・ショートステイ20床
◆職員の自由な取り組みを奨励♪体内環境向上委員会、看取り委員会、音楽療法、県人会、紙芝居などユニークな活動を行なっています
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人での介護職業務全般
・入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助
※100床（ユニット型）・ショートステイ20床
◆職員の自由な取り組みを奨励♪体内環境向上委員会、看取り委員会、音楽療法、県人会、紙芝居などユニークな活動を行なっています
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 大島3丁目9番1号
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※未経験相談可
- 給料
- 月収 22.4万円～29.3万円
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関（～45,000円/月）自動車・バイク（～31,600円/月）自転車（500円/月））
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000～30,000円 例：初任者研修：3,000円・実務者研修：5,000円・介護福祉士20,000円）
その他手当（処遇改善手当、臨時手当、夜勤手当：4,800円、早出・遅出手当、年末年始手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
夜勤：21:00～09:00(休憩60分)
備考：※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人での介護職業務全般
・入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助
※100床（ユニット型）・ショートステイ20床
◆職員の自由な取り組みを奨励♪体内環境向上委員会、看取り委員会、音楽療法、県人会、紙芝居などユニークな活動を行なっています
サービス
アクセス
阪神本線「尼崎センタープール前駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※未経験相談可
給料
諸手当
通勤手当（公共交通機関（～45,000円/月）自動車・バイク（～31,600円/月）自転車（500円/月））
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000～30,000円 例：初任者研修：3,000円・実務者研修：5,000円・介護福祉士20,000円）
その他手当（処遇改善手当、臨時手当、夜勤手当：4,800円、早出・遅出手当、年末年始手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■資格取得・自己啓発奨励制度（費用を法人が負担）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■福利厚生代行会社（リロクラブ）■永年勤続表彰、お誕生日ギフト、グループ内美容医療クリニックの利用料が30％オフ、アルムナイ採用■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度
※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）※再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:30～21:30(休憩60分)
夜勤：21:00～09:00(休憩60分)
備 考
※実働時間：1日あたり8時間／1ヶ月単位の変形労働制／週実働 平均40時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホーム大庄西
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 特別養護老人ホームサンホーム大庄西
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
【施設概要】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・高齢者向け住宅・グループホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所・訪問介護ステーション・放課後等デイサービス
【関連施設】
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.0万円～処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
(1)無資格・介護経験あり (2)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士いずれか保有 上記どちらか当てはまる方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日 求人番号：610055
特別養護老人ホームサンホームあまがさきの介護職求人
【兵庫県／尼崎市】資格不問★年間休日110日以上♪地域の方々との交流が盛んな施設にて介護職の募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～30.5万円程度（諸手当込み） 年収 275万円～414万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 大庄北3丁目15番1号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「立花駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■有資格者・経験者大歓迎！！ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
利用者様と職員が共に歩み、支え合う関係を目指している介護老人福祉施設での、介護職募集です！
中途採用の方にもしっかりとした教育制度が設けられており、各種研修や勉強会も充実しているので、スキルアップ希望の方にもオススメです！
無資格の方も就業できる環境です。
年間休日110日以上あるのも嬉しいですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい！！
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更新日：2026年07月22日 求人番号：9859699
地域密着型介護老人福祉施設 カラー尼崎の介護職求人
【兵庫県／尼崎市】週3日～◎福利厚生充実★地域密着型介護老人福祉施設での介護職募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,150円～1,535円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 口田中1-16-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「塚口(ＪＲ)駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県尼崎市に位置する施設です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 23.7万円～32.6万円程度 諸手当込み 年収 270万円～350万円程度 ※介護福祉士・勤続3年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 口田中1-16-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「塚口(ＪＲ)駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
兵庫県尼崎市に位置する施設です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 東園田町9-15-7 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
654479
- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、通常の休日にプラスして夏季・冬季・リフレッシュ休暇と休める体制を整えています。施設では職員の自発的な提案による音楽療法等の活動が盛んで、家族満足度80%以上の高評価を得ています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での研修受講など手厚いサポートが魅力です。保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減し、しっかりと心身を休められる環境です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます
【裁量のあるケアと手厚いサポートでやりがいを持って働けます】
・職員主体のユニークな活動が奨励されており、家族満足度80%以上という高い評価のもとで質の高いケアを提供できます
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
【費用負担なしで上位資格の取得と給与アップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・介護福祉士に月2万円の資格手当が支給されるほか若手の管理者登用実績もあり、着実なステップアップが期待できます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です