正社員(正職員)
医療法人五木田病院 のケアマネ（介護支援専門員）求人
医療法人五木田病院 のケアマネ（介護支援専門員）求人
【京都府／京都市伏見区】 入院専門の介護療養型医療施設でケアマネジャーの募集です《常勤》
更新日：2025年01月20日 求人番号：673710
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給料
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月収 18.9万円～18.9万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区 竹田流池町116番地
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月20日 求人番号：673710
キャリアアドバイザーからのコメント
残業少なめで長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入院介護専門病院での介護業務全般
・入院時の利用者契約
・介護サービス計画、立案
・モニタリング
・介護サービス計画の見直し
・サービス計画の見直し
・利用者、家族からの相談 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入院介護専門病院での介護業務全般
・入院時の利用者契約
・介護サービス計画、立案
・モニタリング
・介護サービス計画の見直し
・サービス計画の見直し
・利用者、家族からの相談 等
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 竹田流池町116番地
- アクセス
-
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員
- 給料
- 年収 298万円～298万円程度
月収 18.9万円～18.9万円程度(諸手当込み)
備考：【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし）
資格手当（10,000円／月）
その他手当（皆勤手当：5,000円／月）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:45～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■入院介護専門病院での介護業務全般
・入院時の利用者契約
・介護サービス計画、立案
・モニタリング
・介護サービス計画の見直し
・サービス計画の見直し
・利用者、家族からの相談 等
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「くいな橋駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員
給料
■月収 18.9万円～18.9万円程度(諸手当込み)
備 考
【賞与】年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)
諸手当
通勤手当（上限なし）
資格手当（10,000円／月）
その他手当（皆勤手当：5,000円／月）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:45～17:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 月8休
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 法人名
-
医療法人五木田病院
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市伏見区竹田流池町116番地
- 法人情報
-
【診療科目】
内科
【医療設備】
レントゲン室／理学療法室／レクリエーション室／薬局／検査室／談話室兼食堂／浴室（機械浴設備）
【施設基準】
介護療養型医療施設（全床介護保険適用）／療養型介護療養施設サービス費Ⅰ／別表第二注Ⅰ該当（管理栄養士による適時適温食事提供）／院内感染防止対策加算（感防第270号）
勤務地情報
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更新日：2026年09月03日
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【京都府／京都市伏見区】特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集！
| 給料 |
月収 24.4万円～25.4万円程度、諸手当込み 年収 330万円～341万円程度、賞与2.26ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下６６番３８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ■ケアマネ業務の経験または介護職経験あわせて10年以上の経験 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・社会福祉士資格・介護福祉士があれば尚可 |
京都市伏見区にある特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年08月17日
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【京都府／京都市伏見区】経験不問◎完全週休2日制！訪問介護ステーションでケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 360万円～ 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月06日
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【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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- お問い合わせ求人番号
-
673710
- 応募先名称
- 医療法人五木田病院
- お問い合わせ例
-
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残業少なめで長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。