正社員(正職員)
医療法人社団はらクリニック
はらクリニックケアプランセンター
のケアマネ（介護支援専門員）求人
医療法人社団はらクリニック
はらクリニックケアプランセンター のケアマネ（介護支援専門員）求人
【兵庫県／尼崎市】 頑張るあなたを全力応援☆スキルアップができる環境です！《介護支援専門員》
更新日：2025年03月14日 求人番号：703382
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給料
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月収 26.0万円～34.0万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 南竹谷町2-38
阪神本線「出屋敷駅」徒歩1分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「出屋敷駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免除（AT限定可） ■経験不問 ※経験者は優遇 |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年03月14日 求人番号：703382
キャリアアドバイザーからのコメント
母体が病院（クリニック）のため、医療知識がなくてもしっかり指導を行っています。
ドクターとの連携も図りやすく、ご利用者に合わせたケアプラン作成等業務がしやすい環境♪
基本的に残業はありません！完全週休二日制なのでプライベートも充実◎待遇も充実しており、スタッフからは『働きやすい』と好評です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務
・介護相談や助言、提案、サービス調整
・プラン作成
・レセプト業務
【対応エリア】
・尼崎市 ・西宮市
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務
・介護相談や助言、提案、サービス調整
・プラン作成
・レセプト業務
【対応エリア】
・尼崎市 ・西宮市
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 南竹谷町2-38
- アクセス
-
阪神本線「出屋敷駅」徒歩1分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員免許
■普通自動車運転免除（AT限定可）
■経験不問 ※経験者は優遇
- 給料
- 年収 312万円～400万円以上（賞与別途支給）
月収 26.0万円～34.0万円程度（諸手当込）
備考：【昇給】会社実績や能力による
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
資格手当（20,000円／月）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■セミナーや研修の費用負担
■携帯、制服貸与
■医療費補助
■24時間携帯所持当番手当 平日1000円 日祝2,000円
■認定調査手当 1件2,000円
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：125日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
備考：■年末年始休暇：12/30～1/3
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 26.0万円～34.0万円程度（諸手当込）
備 考
【昇給】会社実績や能力による
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員免許
■普通自動車運転免除（AT限定可）
■経験不問 ※経験者は優遇
仕事内容
【仕事内容】
■居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務
・介護相談や助言、提案、サービス調整
・プラン作成
・レセプト業務
【対応エリア】
・尼崎市 ・西宮市
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
阪神本線「出屋敷駅」徒歩1分
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（20,000円／月）
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：125日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
■年末年始休暇：12/30～1/3
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■セミナーや研修の費用負担
■携帯、制服貸与
■医療費補助
■24時間携帯所持当番手当 平日1000円 日祝2,000円
■認定調査手当 1件2,000円
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
医療法人社団はらクリニック はらクリニックケアプランセンター
- 法人名
-
医療法人社団はらクリニック はらクリニックケアプランセンター
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 尼崎市南竹谷町2丁目37サンライフ若草1階
- 法人情報
-
【事業内容】
クリニック／デイケア／訪問リハビリテーション／居宅介護支援
勤務地情報
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| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ福知山線「猪名寺駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「武庫之荘駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
| 給料 |
月収 20.5万円～程度※諸手当込 年収 282万円～382万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「大物駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
703382
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母体が病院（クリニック）のため、医療知識がなくてもしっかり指導を行っています。
ドクターとの連携も図りやすく、ご利用者に合わせたケアプラン作成等業務がしやすい環境♪
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