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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

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【兵庫県尼崎市】経験不問◎グループホームにてケアマネの募集です♪〈日勤常勤〉

更新日:2026年09月17日 求人番号:9001709

給料

月収 21.4万円~29.0万円程度

勤務地
兵庫県 尼崎市

阪神本線

最寄り駅

阪神本線

資格/職種

■介護支援専門員免許 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 尼崎市

阪神本線

給与

・月収 21.4万円~29.0万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月17日 求人番号:9001709

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■グループホームにおける計画作成業務
・利用者様のケアプランの作成・見直し
・モニタリングの実施 など
※業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。
仕事内容
■グループホームにおける計画作成業務
・利用者様のケアプランの作成・見直し
・モニタリングの実施 など
※業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。
勤務地
兵庫県 尼崎市
サービス
グループホーム
アクセス
阪神本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員免許
■経験不問
給料
年収 283万円~378万円程度
月収 21.4万円~29.0万円程度

備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回・計2.00月分(前年度実績)
※昇給・賞与は会社業績及び個人の成績による。

諸手当
通勤手当(実費支給 上限:20,000円/月)
住宅手当(9,000円~51,550円/月)
資格手当(62,487円~62,487円/月)
その他手当(休日勤務手当:日曜・祝日手当:1,000/日、夜勤手当:5,600円/回、)
手当/福利
厚生備考
■勤続・年齢手当 4,000円~11,000円
■その他手当 10,000円~15,000円
・早出手当 500円/回
・別途処遇改善費
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用:70歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早出:07:30~16:30(休憩60分)
遅出:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~10:30(休憩120分)

備考:■変形 1年単位 勤務曜日備考:■毎週シフト制(応相談)

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

■グループホームにおける計画作成業務
・利用者様のケアプランの作成・見直し
・モニタリングの実施 など
※業務の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。

勤務地

兵庫県 尼崎市

兵庫県 尼崎市

サービス

グループホーム

アクセス

阪神本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員免許
■経験不問

給料

■年収 283万円~378万円程度
■月収 21.4万円~29.0万円程度

備 考

■昇給:年1回
■賞与:年2回・計2.00月分(前年度実績)
※昇給・賞与は会社業績及び個人の成績による。

諸手当

通勤手当(実費支給 上限:20,000円/月)
住宅手当(9,000円~51,550円/月)
資格手当(62,487円~62,487円/月)
その他手当(休日勤務手当:日曜・祝日手当:1,000/日、夜勤手当:5,600円/回、)

手当/福利厚生備考

■勤続・年齢手当 4,000円~11,000円
■その他手当 10,000円~15,000円
・早出手当 500円/回
・別途処遇改善費
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用:70歳まで

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)
早出:07:30~16:30(休憩60分)
遅出:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~10:30(休憩120分)

備 考

■変形 1年単位
勤務曜日備考:■毎週シフト制(応相談)

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
兵庫県
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月収 25.0万円~28.0万円程度※諸手当込

年収 300万円~336万円程度※諸手当込、月収×12ヶ月、別途賞与あり

勤務地

兵庫県 尼崎市 大庄北3-15-1
JR東海道本線(米原-神戸)「立花駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランクのある方もご相談可能!

未経験OK 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

経験は問いません!資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい!もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております!!丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができ、また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してお仕事をスタートしていただけます♪
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兵庫県 尼崎市 杭瀬南新町4-5-3
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

<チームで支えあう、あたたかい職場です>職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
<大手グループならではの安心感と成長できる環境>プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。

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