非常勤・パート・アルバイト
一般財団法人仁風会 京都南西病院 の介護職・ヘルパー求人
一般財団法人仁風会 京都南西病院 の介護職・ヘルパー求人
【京都府／京都市伏見区】週2日からOK◎療養型病院にて介護職の募集です＜パート＞
更新日：2026年02月25日 求人番号：9024672
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給料
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時給1,122円～1,300円 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区 久我東町8-22
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」バス・車24分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」バス・車24分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月25日 求人番号：9024672
キャリアアドバイザーからのコメント
育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■病棟における介護業務全般
・入浴介助、オムツ交換、食事介助、リクレーション企画、実施等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■病棟における介護業務全般
・入浴介助、オムツ交換、食事介助、リクレーション企画、実施等
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 久我東町8-22
- アクセス
-
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」バス・車24分
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」バス・車18分
京阪本線「中書島駅」バス・車21分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格・経験不問
- 給料
- 時給 1,122円～1,300円
備考：【賞与】なし
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
その他手当（日祝手当：400円／回）
- 福利厚生
- 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■託児所：生後6カ月～小学校入学までの健常児（1,000円／日）
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～19:00(休憩60分)
就業時間2：(休憩60分)
備考：■07:00～19:00の間の6時間程度 ■週2日～3日程度
- 休日休暇
- 出産・育児休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■病棟における介護業務全般
・入浴介助、オムツ交換、食事介助、リクレーション企画、実施等
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」バス・車24分
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「長岡京駅」バス・車18分
京阪本線「中書島駅」バス・車21分
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
給料
備 考
【賞与】なし
諸手当
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
その他手当（日祝手当：400円／回）
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■託児所：生後6カ月～小学校入学までの健常児（1,000円／日）
各種保険
労災保険
就業時間
就業時間1：07:00～19:00(休憩60分)
就業時間2：(休憩60分)
備 考
■07:00～19:00の間の6時間程度
■週2日～3日程度
休日休暇
出産・育児休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
- 法人名
-
一般財団法人仁風会 京都南西病院
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市伏見区久我東町8-22
- 法人情報
-
■病床数：医療療養76床
■診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科
■「在宅療養あんしん病院」、「日本医療機能評価機構」に認定されています。
【事業所】
嵯峨野病院（介護療養型医療施設）／京都南西病院（介護療養型医療施設、医療療養病棟）／嵯峨野病院上野橋デイサービスセンター（通所介護）／嵯峨野病院居宅介護支援事業所（ケアプラン作成）／訪問介護事業所さがの（訪問介護）／ヘルパーステーション南西（訪問介護）
勤務地情報
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| 給料 |
月収 16.1万円～24.4万円程度※諸手当込 年収 193万円～292万円程度※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島立河原町67-1 |
| 最寄り駅 |
京阪宇治線「観月橋駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格経験不問 ■普通自動車免許（ＡＴ可）あれば尚良 ■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修をお持ちの方も歓迎 ■「認知症介護実践者研修」修了者優遇 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市伏見区にあるグループホームにて介護職員のお仕事です。経験は問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壷町16 スペリオン伏見102 |
| 最寄り駅 |
近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
ここに注目！
更新日：2026年08月06日 求人番号：10256823
スーパー・コート京・六地蔵の介護職求人
【京都府／京都市】無資格からの挑戦も歓迎！独自の認定制度でキャリアUP◎施設での介護職員募集《日勤》
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 最寄り駅 |
京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 22.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当 年収 300万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「藤森駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
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月給
年収
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9024672
- 応募先名称
- 一般財団法人仁風会 京都南西病院
- お問い合わせ例
-
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