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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年08月29日 求人番号：9029465
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給料
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月収 22.9万円～27.9万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区
京都市地下鉄東西線 |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 ※経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年08月29日 求人番号：9029465
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求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける計画作成担当および介護業務全般
・介護サービス計画書の作成
・プランの見直し
・事業所・施設等との連絡調整、請求業務、帳票作成
・介護業務全般 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームにおける計画作成担当および介護業務全般
・介護サービス計画書の作成
・プランの見直し
・事業所・施設等との連絡調整、請求業務、帳票作成
・介護業務全般 など
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■経験不問 ※経験あれば尚可
- 給料
- 年収 315万円～380万円程度
月収 22.9万円～27.9万円程度 ※諸手当込
備考：【基本給】165,000円～185,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.50月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
資格手当（21,000円～26,000円／月）
その他手当（家族手当：5,000円／人、地域手当：25,000円／月、休日勤務手当：年末年始手当、夜勤手当：5,000円／回、職責手当：3,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月）
- 福利厚生
- 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：65歳まで
■認知症介護実践者研修修了（入社後受講可※研修費用支援あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
備考：■変形1ヵ月単位
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日
求人内容
給与
■月収 22.9万円～27.9万円程度 ※諸手当込
備 考
【基本給】165,000円～185,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.50月分（過去実績）
募集職種
ケアマネ（介護支援専門員）
雇用形態
サービス
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■経験不問 ※経験あれば尚可
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにおける計画作成担当および介護業務全般
・介護サービス計画書の作成
・プランの見直し
・事業所・施設等との連絡調整、請求業務、帳票作成
・介護業務全般 など
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■変形1ヵ月単位
アクセス
京都市地下鉄東西線
諸手当
通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
資格手当（21,000円～26,000円／月）
その他手当（家族手当：5,000円／人、地域手当：25,000円／月、休日勤務手当：年末年始手当、夜勤手当：5,000円／回、職責手当：3,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日
手当/福利厚生
育児休暇制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：65歳まで
■認知症介護実践者研修修了（入社後受講可※研修費用支援あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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【京都府／京都市伏見区】住宅手当あり♪託児所あり！介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151-81 |
| 最寄り駅 |
近鉄京都線「向島駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
京都府京都市伏見区の介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です。
託児所ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
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募集停止
更新日：2026年04月15日 求人番号：674800
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【京都市伏見区】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312 |
| 最寄り駅 |
京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
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更新日：2026年04月09日 求人番号：10255276
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【京都府／京都市伏見区】経験不問◎完全週休2日制！訪問介護ステーションでケアマネジャー募集＜正社員＞
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F |
|---|---|
| 最寄り駅 |
近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 羽束師菱川町628‐5 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「中書島駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） ※経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都市伏見区にあるグループホームでの計画作成担当者のお仕事です。
定員18名のアットホームな施設で、職員同士の連携もよく、相談しやすい環境です。認知症ケアの知識も深まり、スキルアップにもつながります。
親会社は安定感もあり福利厚生等も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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