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社会福祉法人ヤマト福祉会
宝生苑
のケアマネ（介護支援専門員）求人
社会福祉法人ヤマト福祉会
宝生苑のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年06月01日 求人番号：9054912
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給料
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月収 24.4万円～25.4万円程度、諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下６６番３８
京都市地下鉄東西線「石田(京都市営)駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「石田(京都市営)駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須 ■ケアマネ業務の経験または介護職経験あわせて10年以上の経験 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・社会福祉士資格・介護福祉士があれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月01日 求人番号：9054912
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キャリアアドバイザーからのコメント
京都市伏見区にある特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャー募集です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
・特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスいずれかのケアマネージメント業務全般
・介護業務全般
※病院送迎等の付随業務有り
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
・特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスいずれかのケアマネージメント業務全般
・介護業務全般
※病院送迎等の付随業務有り
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下６６番３８
- サービス
- グループホーム 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線「石田(京都市営)駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須
■ケアマネ業務の経験または介護職経験あわせて10年以上の経験 必須
■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
・社会福祉士資格・介護福祉士があれば尚可
- 給料
- 年収 330万円～341万円程度、賞与2.26ヶ月計算
月収 24.4万円～25.4万円程度、諸手当込み
備考：【基本給】183,040円
【定額的に支払われる手当】資格手当：20,000円、職歴手当：20,000円、職務手当：10,000円～20,000円、特定処遇改善手当：11,750円
※月収は、定額的に支払われる手当を含んだ金額になります。
【昇給】あり
【賞与】年2回 計2.26ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給、上限20,000円／月）
資格手当（7,000円／1単位）
その他手当（夜勤手当：4,000円～5,000円、宿直手当：5,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済：加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:30～21:30(休憩60分)
就業時間4：21:30～07:30(休憩60分)
備考：■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■7時00分～22時00分の時間の間の9時間程度の場合あり ■シフト制
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■年次有給休暇は法定通り付与
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
・特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスいずれかのケアマネージメント業務全般
・介護業務全般
※病院送迎等の付随業務有り
サービス
アクセス
京都市地下鉄東西線「石田(京都市営)駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 必須
■ケアマネ業務の経験または介護職経験あわせて10年以上の経験 必須
■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
・社会福祉士資格・介護福祉士があれば尚可
給料
■月収 24.4万円～25.4万円程度、諸手当込み
備 考
【基本給】183,040円
【定額的に支払われる手当】資格手当：20,000円、職歴手当：20,000円、職務手当：10,000円～20,000円、特定処遇改善手当：11,750円
※月収は、定額的に支払われる手当を含んだ金額になります。
【昇給】あり
【賞与】年2回 計2.26ヶ月分(過去実績)
諸手当
通勤手当（実費支給、上限20,000円／月）
資格手当（7,000円／1単位）
その他手当（夜勤手当：4,000円～5,000円、宿直手当：5,000円／回）
手当/福利厚生備考
■退職金共済：加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:30～21:30(休憩60分)
就業時間4：21:30～07:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■7時00分～22時00分の時間の間の9時間程度の場合あり
■シフト制
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■年次有給休暇は法定通り付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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勤務地情報
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| 給料 |
年収 360万円～ 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問 |
京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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