正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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医療法人髙仁会
介護老人保健施設コスモス苑
の介護職・ヘルパー求人
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介護老人保健施設コスモス苑の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／戸田市】年間休日112日★無料送迎バスあり◎介護老人保健施設での介護職の募集です！
更新日：2026年01月09日 求人番号：9060239
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給料
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月収 24.3万円～程度 諸手当込み 夜勤4回想定 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 戸田市 新曽南3-6-23
ＪＲ埼京線「戸田公園駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田公園駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月09日 求人番号：9060239
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キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県戸田市に位置する施設です。
多職種協働で、在宅復帰、在宅生活支援を進めています。
病院をはじめ、複数の介護施設を展開する法人で安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・介護記録作成 等
＜定員＞
■入所：100名（2階50名、3階50名）
■通所リハビリテーション：30名
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・介護記録作成 等
＜定員＞
■入所：100名（2階50名、3階50名）
■通所リハビリテーション：30名
- 勤務地
- 埼玉県 戸田市 新曽南3-6-23
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ埼京線「戸田公園駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 月収 24.3万円～程度 諸手当込み 夜勤4回想定
備考：＜介護福祉士モデル＞月収：265,000円～程度
＜介護職員初任者研修・実務研修モデル＞月収：233,600円～程度
※所定内給与及び夜勤手当（月4回）、諸手当含む
■昇給：年1回 賞与:年2回
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする））
残業手当
その他手当（家族手当：対象者のみ、夜勤手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与
■職員食堂
■無料送迎バス
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【早番】：07:15～15:30(休憩45分)
【日勤】：08:45～17:00(休憩45分)
【遅番】：11:15～19:30(休憩45分)
【夜勤】：16:45～09:00(休憩90分)
備考：※早番・日勤・遅番：実働7時間30分 夜勤：実働14時間45分
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（8日以上休み）※冬期休暇：5日(11月1日～3月31日） ※夏期休暇：3日（7月1日～9月30日)入職時期により、付与日数変動あり ※特別休暇：入職1か月後1日（初年度のみ）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設での介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・介護記録作成 等
＜定員＞
■入所：100名（2階50名、3階50名）
■通所リハビリテーション：30名
サービス
アクセス
ＪＲ埼京線「戸田公園駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
備 考
＜介護福祉士モデル＞月収：265,000円～程度
＜介護職員初任者研修・実務研修モデル＞月収：233,600円～程度
※所定内給与及び夜勤手当（月4回）、諸手当含む
■昇給：年1回 賞与:年2回
諸手当
通勤手当（公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする））
残業手当
その他手当（家族手当：対象者のみ、夜勤手当）
手当/福利厚生備考
■制服貸与
■職員食堂
■無料送迎バス
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早番】：07:15～15:30(休憩45分)
【日勤】：08:45～17:00(休憩45分)
【遅番】：11:15～19:30(休憩45分)
【夜勤】：16:45～09:00(休憩90分)
備 考
※早番・日勤・遅番：実働7時間30分 夜勤：実働14時間45分
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（8日以上休み）※冬期休暇：5日(11月1日～3月31日） ※夏期休暇：3日（7月1日～9月30日)入職時期により、付与日数変動あり ※特別休暇：入職1か月後1日（初年度のみ）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
医療法人髙仁会 介護老人保健施設コスモス苑
- 法人名
-
医療法人髙仁会 介護老人保健施設コスモス苑
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 戸田市新曽南3-4-25
- 法人情報
-
■病院、クリニック、精神障がい者グループホーム、訪問看護ステーション、地域活動支援センター、認知症疾患医療センター、介護老人保健施設、老人介護支援センター
【関連施設】
戸田病院・川口病院・川口クリニック・介護老人保健施設コスモス苑・老人介護支援センターコスモス苑・訪問看護ステーションゆうあい
勤務地情報
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.2万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 南町7-9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田公園駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
時給1,141円～1,429円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 笹目6-24-39 |
| 最寄り駅 |
都営三田線「西高島平駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
＜資格＞不問 ＜経験＞実務経験1年以上 必須 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
埼玉県戸田市にあるデイサービスで介護職員募集です。
資格・経験不問で、専任の育成担当者によるフォロー体制もあるので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。
また、会社独自の福利厚生制度があり、働きやすい環境を整えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 319万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
| 給料 |
月収 21.0万円～23.2万円※諸手当込み 年収 286万円～318万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 大字新曽297-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「戸田(埼玉)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ※無資格の方もご相談ください |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
埼玉県戸田市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日110日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です！未経験の方でも応募OKなので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 364万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 戸田市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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